报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。那么，报到证一定要去报到吗？不去报到有什么后果呢？下面和小编—起来看看吧!
报到证一定要去报到吗？
报到证是毕业生到人事部门和工作单位报到的唯一凭证。如没及时办理报到，将会影响大学生的工龄计算、转正定级、档案工资调整等。
报到证并不是一定要去报到的，但是一定要将其妥善保管好。如果大家想要在参加工作的城市落户，需要拿着报到证去找公安办理;如果没有报到证的话，办理落户就会麻烦很多。另外，如果想要报考公务员，也必须保存好报到证，因为这是证明应届生身份的重要资料之一。
在就业报到证上的信息，要完全符合身份证上的信息，上面的用人单位也要填写准确。报到证一般是在学生毕业的两年之内有效，毕业生如果准备办理报到，一定要在有效期限内办理。
如果毕业生已经签订了就业协议但是没有报到，会影响工龄的计算，从你的学籍档案变为工作档案开始计算，如果你不报到，你的学籍档案就不能进入人才市场，就不能开始计算工龄。工龄会和以后的养老保险金额计算有关，因为工龄的认定会从报到证上报到的日期开始计算。
报到证不去报到有什么后果？
毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限。失效作废了。
只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间)，一个月内报到的，称之为:正常报到时间。
两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
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