永定区教师进修学校|毕业证|样板orfo

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永定区教师进修学校座落在紫舞路278号。永定区教师进修学校座落在紫舞路278号，二0一0年被评湖南省先进培训机构。学校创建于1980年7月，其前身是设置在甘溪河边的大庸县教育辅导站（现在的天门中学原址上）。到目前为止，有龙家谦、李宝善、龚秀松、卢星球、秦自云、覃正云、刘世胜七位同志先后担任了进修学校的校长。学校机构精简，在职教职员工25人，其中，学科专业教师17人，承担着永定区中小学教师的继续教育工作，而且做得风生水起。

永定区教师进修学校自创建以来，一直以“服务永定教育，服务永定教师”为己任，以“厚德博学、创新服务”为宗旨，力求把学校打造成“永定教育的黄埔”。学校以落实中小学教师继续教育为主要职责，以全区教育工作计划为指针，以学科专业教师的专业提升为途径，以服务全区教育和教师为目标，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020）》和《湖南省建设教育强省规划纲要（2010——2020）》。多年来，学校对每一次培训都本着“精心组织、精心策划、精心组织、精致讲学”的原则，做好全区的师训工作，尤其是做好农村中小学校教师的培训工作，对提高农村中小学教师的教育教学、教研教改和管理水平，都起到了巨大的推动作用，为永定区的教育事业打造了一支德艺双馨的教师队伍。风风雨雨的三十二年来，永定区教师进修学校为永定区的教育事业做出了不可磨灭的贡献。

自1983年7月永定区教师进修学校创建以来，对教师的学历培训就是进修学校的主要任务。据统计，在永定区需要进行学历提高培训的中小学教师中，有60%教师的学历提高是在永定区教师进修学校完成的，这其中包括了“三沟通”、中专升大专、专科升本科等几种形式的学历提升，避免了教师因学历提高而带来的舟车劳顿，给教师们带来了实实在在的实惠和方便。

自2000年以来，教师职称评定需要计算机技术能力、普通话过级，学校应全区广大教师的需求，与省电教馆联系，及时开办了计算机过级培训班，由初级班到高级班，及时为全区教师创造条件，而且一办就是十多年，为了方便广大教师，有时一年举办多期计算机培训班，解决广大教师的迫在眉睫的问题。与市语委办积极合作，至今还每年承办两期普通话等级考试培训班。这两种培训班的开办提高了广大教师的操作实践能力，也给教师们带来了丰厚回报。

新世纪以来，全国范围内开始推行新课标改革，进修学校作为教育教学的科研、指导单位，责无旁贷，为了适应全国形势的需要，永定区教师进修学校成立了学校学术领导小组及学术中心，使学习研究制度化，学习新的课程标准，解读新课标。在进修学校的指导下，全区教师对新的课程标准有了全新的认识，并能积极学习、运用新的教育、教学理论，使永定教育与时俱进。

为了增强永定区中小学干部的业务能力和管理能力，永定区教师进进修学校举办了多次中小学校长、业务校长、教务主任培训班。中小学干部培训由进修学校干训室牵头，每办一个培训班，进修学校都会对全区的中小学干部队伍进行摸底，并高薪聘请了市内外有名的教育教学管理专家进行授课，对新上任的业务校长、校长教务主任及五年内没有进行培训的学校领导进行了理论培训。每次培训学校都高度重视、酝酿长久、准备充分，干部培训工作做得有声有色，对永定区中小学校领导班子的成长起到了很大的促进作用。

通过各种干部培训，在永定教育系统内建立了一支作风过硬、管理科学、业务精湛的党政领导队伍，打造了一支爱岗敬业、业务精深、知识结构优化、教育理念现代、勤奋学习、勇于探索、善于创新、知识面广、实践能力强的学科带头人和教研教改队伍。

在普及了计算机信息技术之后，永定区教师进修学校的培训由以面授为主改为以远程培训为主。通过远程培训，扩大了教师的继续教育面，增大了继续教育的内容，缩小了因时间、空间等问题给教师们的不便，方便了教师与教师之间的沟通，最大可能的实现了资源共享使，使全区教师在工作中、学习中共同成长、共同进步。在远程培训的工作中，永定区教师进修学校涌现出了杨丽苹、罗振兰、张玉莲、符玮、孙敏、李高学、杨学军等省级优秀辅导教师，受到了省继续教育中心的表彰，学校也因此被评为“优秀项目团队”。

为了实现《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010——2020）规定的在2020年实现学龄前教育100%入学率的要求，永定区教师进修学校积极开展幼儿园园长、教师培训，用新时期幼儿园园长的标准严格培训幼儿园园长，使永定区的幼儿园管理水平迈上了一个新台阶。在加强幼儿园园长培训的基础上，永定区教师进修学校还对全区的幼儿教师进行培训，使全区的幼儿教师无论是在基本技能上，还是在教学、保育理论上都有了很大的提高，使全区幼儿教师个个有特长，在全区办出了一个个有特色的幼儿园。

由于大中专毕业生不再分配，教育系统师资匮乏现象渐露端倪，2009年以来，永定区面向社会招录了一批特岗教师，永定区教师进修学校本着“服务永定教育，服务永定教师” 的原则，采取了“一套人马，三种方案”的培训措施，对特岗教师进行培训。通过对特岗教师的“集中培训——实践锻炼——个别辅导”的培训，特岗教师迅速成长起来，有些教师已经成了学校的骨干教师，甚至成了学科把关教师，王家坪中心校的龚晓林、杨婷二位特岗教师，经过培训，已经成了学校的骨干力量，并且代表王家坪中心校参加全区的教师风采大赛，分别获得了二等奖，新桥中学的特岗教师谷盈，教学方法恰当，深受学生欢迎，已连续两届担任初三的英语把关教师，并且使新桥中学的英语成绩在全区的会考中由原来的全区24名飞跃到12名，成为了真正的把关教师。。。。收藏从2011年以来，永定区教育局针对课堂教学存在的弊端，在全区全面推行课堂教学改革，永定区教师进修学校为适应课堂教学改革的需要，努力学习、研究课堂教学改革的理论，并积极到课堂教学改革先进的地方去学习，曾先后到岳阳市、益阳市学习他们先进的教育教学管理经验，在单位，组织全体教师认真学习、研究生本教育教学管理理念，并及时到全区各个中小学推荐先进的教育教学管理方法和模式，使永定区的课堂教学改革取得了初步的成效。