西安市养老保险缴费基数(陕西省养老保险认证)

养老稳妥的缴费基数怎么确？养老稳妥的缴费基数怎么确认

缴费基数是指企业和员工用以交纳社会稳妥费的薪酬基数，用此基数乘以规则的缴费份额，即为企业和员工个人应交纳的金额。

基数多少不只决议应交纳的社会稳妥费数额，并且影响员工社会稳妥待遇。在工作中，常有员工反映，自己的薪酬收入高，但单位申报的社会稳妥缴费基数低，因为事前不知道，导致养老稳妥账户存储额少，退休后养老待遇低，形成难以拯救的丢失。

有关文件规则，缴费基数是以员工上年度月平均薪酬来确认。员工薪酬收入低于省上年度员工平均薪酬60%的，按员工平均薪酬的60%缴费;高于省上年度员工平均薪酬300%的部分不计入缴费薪酬基数。

茂名企业员工养老稳妥缴费薪酬上限为全省2013年度在岗员工月平均薪酬4468元的300%即13404元;缴费薪酬下限2014年8月1日至2014年12月31日按2139元履行，2015年1月1日起按2408元履行;

　　1缴费基数上限为上年度全省在岗员工月平均薪酬的300%

　　2缴存基数下限为即上年度市在岗员工月平均薪酬加上省市在岗员工月平均薪酬差的四分之三的60%

年度t项目t缴费份额账户划转份额tt年利率t上年社会平均薪酬tt缴费低保tt缴费高限

固定工t合同工t固定工t合同工t企业t个人tt全年t每月t全年t每月t全年t每月

1986tt——t17%t——t4.5元t——t——t6.12%t——t——t1284t107t6408t534

1987tt14.50%t17%t——t18元t——t——t6.12%t——t——t1284t107t6408t534

1988tt14.50%t17%t——t18元t——t——t6.48%t——t——t1284t107t6408t534

1989tt14.50%t17%t——t18元t——t——t9.35%t——t——t1284t107t6408t534

1990tt14.50%t17%t——t18元t——t——t8.26%t2136t178 t1284t107t6408t534

1991tt16%t17%t——t18元t——t——t6.45%t2136t178 t1284t107t6408t534

1992tt16%t17%t——t18元t——t——t6.12%t2276t190 t1368t114t6828t569

1993tt19%tt2%tt——t——t7.63%t2545t212 t1524t127t7632t636

1994tt19%tt2%tt——t——t9.00%t2999t250 t1800t150t9000t72020年安阳小升初人数50

1995tt19%tt2%tt——t——t9.00%t4172t348 t2508t209t12516t1043

1996tt19%tt2%tt9%t2%t9.18%t4763t397 t2856t238t14292t1191

1997tt19%tt2%tt9%t2%t7.47%t5407t451 t3240t270t16224t1352

1998t1-6月t19%tt2%tt9%t2%t5.22%t5785t482 t3480t290t17352t1446

7-12月t20%tt4%tt7%t4%t5.22%t5785t482 t3480t290t17352t1446

1999tt20%tt5%tt6%t5%t3.78%t6051t504 t3636t303t18156t1513

2000tt20%tt5%tt6%t5%t2.25%t6709t559 t4032t336t20124t1677

2001tt20%tt6%tt5%t6%t2.25%t7278t607 t4368t364t21840t1820

2002tt20%tt6%tt5%t6%t1.98%t8370t698 t5028t419t25110t2093

2003tt20%tt7%tt4%t7%t1.98%t9674t806 t5808t484t29002t2418

2004tt20%tt7%tt4%t7%t2.25%t11318t943 t6792t566t33954t2830

2005tt20%tt8%tt3%t8%t2.25%t12920t1077 t7752t646t38760t3230

2006tt20%tt8%tt——t8%t2.52%t14796t1233 2021大学英语六级成果查询进口 t8880t740t44388t3699

2007tt20%tt8%tt——t8%t3.21%t16918t1410 t10152t846t50760t4230

2008t20%tt8%tt____t8%t3.21%t21238t1770 t12744t1062t63720t5310

注：缴费低保是西安市上年社会平均薪酬2006年起为全省在岗员工平均薪酬，下同）的60%缴费高限是西安市上年社会平均薪酬的300%。

能够查，登陆社会保证网，点击当地网站就能够了，不过是最低的薪酬基数，不是你个人的基数，查询个人的话，只能单位查询。

每年都有新的交纳规范，原则上是按上年12个月平均薪酬交纳，便是实际薪酬！现在大部分公司都按最低基数交纳，便是当年社平薪酬的60！

2010年陕西省乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬为34299元，月平均薪酬为2858.25元。 2011年养老稳妥月缴费基数下限60%）为1714.95元，上限300%）为8574.75元。

2010年西安市乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬为37870元，月平均薪酬为3155.83元。 2011年赋闲稳妥医疗稳妥生育稳妥工伤稳妥缴费基数下限60%）1893.50元，上限300%）9467.50元。社保交纳的基数是由各单位自行规则的，只需不低于西安市的最低规范便是了依照西安的最低规范就能够了，详细数字你能够电话12333去劳作保证咨询