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如果大学毕业后不选择就业，档案会去哪里？应届毕业生应该提前了解这些内容
回顾大学四年，毕业生已经悄然在指缝间流逝。有些学生会觉得自己已经来毕业了，难免会有些惆怅。
尤其是有些学生毕业后会面临就业和升学的选择，更是焦头烂额。但档案问题一直是就业和备考的关键话题。
许多应届毕业生毕业后很长一段时间都没有看到档案的真面目，甚至有些应届毕业生也不知道档案的存在。为了避免档案对就业和入学的影响，应届毕业生必须注意这些相关内容。
临近毕业期，应届毕业生将面临就业或公开考试、研究生入学考试多应届毕业生涌入公考和考研大军，以便有更好的出路。
选择不就业的应届毕业生不仅要把全部精力放在备考上，还要关注影响学生未来就业和升学的档案。临近毕业时，学校会询问学生关于自己档案的去处。
若在学校附近备考的应届毕业生，可选择将档案暂时存放在学校档案室，学校一般有两年的存放期。
如果学生在两年内获得研究生入学资格或公务员上岸资格，学生可以直接申请将档案转移到相应的地方。
在户籍所在地备考的应届毕业生，应将档案存放在户籍所在地的人才市场，避免考试报名、就业等事故。应届毕业生将档案存放在离家近的地方会更安全。
当应届毕业生决定不准备就业时，档案通常会放在学校和人才市场，而选择就业的学生会有更复杂的档案问题，应届毕业生应该更加关注。
第一种情况是，应届毕业生在毕业前已经实施了就业单位，并签订了劳动合同。在这种情况下，该单位将直接从学校转移应届毕业生档案，档案将到签订合同的企业。
第二种情况是应届毕业生毕业后选择就业单位，如国有企业或事业单位。此时，应届毕业生应根据学校颁发的登记证明，首先明确档案的地点，然后应届毕业生就业单位将向档案所在地申请回收。
应届毕业生需要特别注意的是，学校只存放档案两年，到期后一般会回到户籍所在地。应届毕业生就业时必须注意这种情况。
第三种情况是应届生就职于无资格承接个人档案的企业时，应届生就应该选择将档案寄往户籍所在地或是工作所在地的人才市场。
第四种情况是，由于没有单位承担档案，应届毕业生在就业过程中会选择将档案握在自己手中。在这种情况下，应届毕业生需要特别注意的是，档案不得擅自拆除、损坏或停留两年以上，否则档案将死档。
应届毕业生一般是指未取得毕业证书、实习或仍处于就业期的学生，其档案在两三年内未被企业转移，并存放在学校或人才市场。
部分企业和公开考试的招聘要求将适当倾向于应届毕业生，但应届毕业生必须注意应届毕业生身份的期限，或在准备和就业时必须注意这些单位的特殊要求。
一些企事业单位在招聘应届毕业生时会给予特殊条件，即当年毕业的学生是应届毕业生，这就要求应届毕业生在就业时要注意这些问题。
临近毕业时，应届毕业生应按学校要求合理处理档案，记住档案的最终去处，不要让档案问题影响未来的生活发展。
档案问题关系到应届毕业生以考公考研的最终成败。应届毕业生必须更加关注档案的相关问题。
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