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为什么要证明有毕业证？
11月13日，贵阳中医药学院在其官方网站上发布了相关入学证书、学习证书、毕业证书等材料的统一答复通知，通知各单位：学生毕业证书、学位证书是法律证据，足以证明入学时间、毕业时间、专业、教育、学位等，贵单位应取消此类证书或材料。
颁发毕业证书是通病
贵阳中医学院发布这一《通知》恐怕也是因有大多毕业生都被单位要求到学校开具学位证明的“无奈之举”。可以看出对毕业证、学位证的可信度怀有疑虑的公司不止一两家，网友也纷纷表示是很多公司的“通病”。
@锡山教育:就像证明我是我，我妈是我妈的闹剧，炒作吗？官网可以查真伪，信息时代。
@弯曲的睫毛：毕业证书、学位证书不能证明学位吗？本单位人力资源部是文盲。
@唱红歌最IN：我有和学校一起建档立卡的证明。还得开什么情况证明什么。同样的意思证明应该打开n张。
作者也对此表示惊讶。教务处在吗？A4.纸张是否比毕业证书上的钢印和学校和校长的印章更可信？在这方面，雇主的相关人员回应说，我不知道没有这张纸的后果，但领导人要求打开它。在我看来，恐怕领导不能说为什么这张毕业证书比盖章的毕业证书更有用。
奇葩证明证明了企业的懒惰
如果真的是为了验证证书的可靠性，雇主可以自己检查，为什么要让员工再跑一次呢？而测试毕业证书的真实性并不依赖于书面证书的原因。众所周知，学习信网络是教育部指定的唯一学术查询网站。只要是教育部备案的大学，无论是公立还是私立，1991年以后的毕业证书都可以在学习信网络上找到。
即使你不相信学校颁发的毕业证书，学信网上的认证也是单位自己可以找到的信息，所以没有必要让学生跑一次。
毕业证书还需要证明固化思维的体现
事实上，社会上类似于这种毕业证书的精彩证书事件层出不穷。鉴于各种精彩的证书，自2015年以来，相关方出台了多项治理措施——整理证书清单，简化工作流程，提高信息水平，效果也相对明显。但为什么许多毕业生学校开学位证书呢？
以需要学校颁发毕业证书的单位为例，该公司可能会要求申请人颁发毕业证书的习俗已经有很长一段时间了，并且一直持续到今天。领导人也遵循前任法不可改变的原则。
另外，在贵阳中医学院发布《通知》之前已有多所院校提出这一意见并没有引起反响，可见贵阳需学生开具毕业证明的单位并不是凤毛麟角，在其他地方恐怕也存在这一问题。数量如此之多的单位都有僵化思维，不能迎合当今社会的创新发展、与时俱进实在令人担忧。
如今，各级政府部门都在推进简政放权，简化繁琐的工作流程，方便群众办事，取消各种不必要、不合时宜的证明。无论是什么制度的用人单位，有文凭有学历证书的现象都太格格不入，到此为止。
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