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退休证的前世今生
①20世纪50年代,北京电子管厂检验车间的工人在产品出厂前进行了最后一次检验。
②20世纪60年代,北京七一八联合厂工人下班。
图②受访者提供的其提供
③1982年,北京半步桥公园,退休老人早上散步。
④2018年9月,辽宁于2018年9月展示其在职时间和退休后的个人证件。
从养儿防老,到企业安排一生,再到社会化养老……
打开退休证书,这本小书集中了鲁文华和张凤琼的生活故事。一个城市和一个农业,两个中国阿姨的40年,只是经历了改革开放国民经济的发展和养老金模式的改变。
当你老了,头发花白,睡意沉沉,没有人能停止岁月的钟摆。是承载个人和社会幸福的基石。
对于正在步入老龄化的中国社会,社保制度的“一举一动”牵动着个体生活“一呼一吸”。不断完善的社保制度,正滋养着普通百姓的日子幸福生长,馥郁芬芳。
领回退休证书,14年未开放。
40年的变化和激荡,25年的工作和奋斗……打开这张小职工退休证书,北京退休工人陆文华阿姨的语气越来越激情,不能中断。
我们那个时代……”
国家最终没有亏待我们……”
我现在买得起……”
绿色退休证和三联单
1978年11月25日,父亲领回绿色职工退休证。同一天,鲁文华进入了父亲一辈子工作的北京电子管厂,成为了灯丝焊工。
1952年,中国第一家现代化电子管企业——北京电子管厂(即国有774厂)在酒仙桥中部建成,投资1.02亿元,约占当时中国电子工业总投资的五分之一,与原国有798等工厂一起,成为新中国电子工业的摇篮。
鲁文华的父亲是工厂的第一批工人。这名磨工和当时来自四面八方的建筑商在这片土地和机器上度过了一生。老人最终以八级工人的身份光荣退休。
和当时所有国有企业一样,北京电子管理厂实行安排就业、终身铁饭碗的劳动保险制度。员工的个人福利、生老病死由企业和国家承担。
鲁文华仍然很自豪:中学毕业后,我们努力建设一个国家。当我们进入工厂时,我们不必担心任何事情。食物、衣服、生命、衰老、疾病和死亡的费用都由工厂管理。在20世纪70年代和80年代初,居民仍然提供食物、衣服和使用凭证。粮食和食用油必须凭《城市居民粮油供应证》购买,日用品必须凭北京居民购买证书(俗称副食本)购买。在电子管理厂当工人是当时北京令人羡慕的工作。父女生活无忧。
月工资50多元,但鲁文华没太多花钱的地方——“厂里的福利特别好,逢年过节发东西,柴米油盐啥都发,连女职工的卫生用品都发。”
粮票只发给干部和工人,农村成员没有。远离四川南充农村的张凤琼和鲁文华是同龄人。当时,城市人和农民有不同的饭碗。
大企业在城市待遇上有优势。在当时的北京,医疗登记也需要户口簿,而电子管厂的员工则不用那么麻烦。
1959年2月,应电子管厂护送生产的邀请,北京市卫生局成立了清华大学第一附属医院酒仙桥职工医院(即华信医院)。
我们拿着‘三份订单’,上面写着哪个工厂和车间团队可以直接去看医生,没有注册费,没有预付款,医生看到是单位,给最好的药。
鲁文华还记得,在十一街区二楼一楼不到15平方米的小屋里,只要拿着三份订单,北京电子管厂和附近三家工厂的员工及其家属就可以在医院登记看病,一分钱也不付。
鼎盛时期,电子管厂有1万多人,周边三家工厂有数万名员工。那是一个工厂和工人生活蓬勃发展的时代。每次夕阳烧得天空通红,就是换班时间。生活区和工厂被道路划分为两侧。路上到处都是电子行业的工人,人流似乎涌入了地平线上的夕阳——多年过去了,鲁文华想起了那一幕,依然历历在目。
从她端上铁饭碗的那一刻起,稳定和幸福似乎是自然的,而且会像父亲一样,一直保证到老。
鲁文华父亲的退休生活很平静。当时,这个城市有很多失业的年轻人,但在退休前,他的一个女儿和三个儿子在下乡后被分配到北京的工业企业,带来了当时最受欢迎的工作——工人。最小的女儿鲁文华也成功地接管了工厂。
我父亲仍然住在家庭区,每个月仍然领工资。他的退休工资每月超过80元。两个月的养老金可以买到当时的大型永久自行车。
慢慢地,养老金涨到了100多元,直到1997年涨到了600多元,从现金到存折,再到银行卡带芯片。
1985年,一大块彩电搬进了鲁文华拥挤的筒楼。这是当时最时尚的家电,但电子管厂并没有抓住这个发展机遇。此外,半导体集成电路技术开始取代电子管技术。在多种因素下,电子管厂的产品市场迅速萎缩,8000多名退休员工需要支持。从那以后,鲁文华的父女两代人引以为豪的企业连年亏损,面临破产。
退休工人开始担心。鲁文华回忆说,有一段时间,有各种各样的说法,老两口最担心下个月能否领取养老金,养老金该怎么办。
今天的798艺术区东不到两公里,还能找到北京电子管厂改造的几栋办公楼。宽阔的道路没有匆忙的行人穿工具,烟囱高耸但不再生气,生产繁荣已久。
20世纪80年代,鲁文华父亲的老工人仍然生活在熟悉空气的工厂里。他们隐约听说外面已经变了。
同时,在张凤琼居住的农村地区,家庭联产承包责任制解决了农村人的温饱问题,农民开始在城市工作。
要签劳动合同,要办社会保险,再也没有“三联单”……措手不及,铁饭碗破了,去社会退休,变成了鲁文华的现实。
事实上,鲁文华并不知道,就在她进入工厂的那一年,改变早就有了线索。
1978年5月,经第五届全国人民代表大会常务委员会原则批准,国务院颁布了《工人退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》,取代了以往的劳动保险制度。
20世纪80年代初,鲁文华的五个兄弟姐妹将回到电子管厂看望父母。这时,鲁家大哥从工人成长为企业管理者,最早捕捉到形势的变化,敏锐地提醒兄弟姐妹:“以后都要和企业签合同,到社会上去退休,到社会上去看病就医。”
鲁文华当时并不担心,因为在她工作的头五年里,没有动静儿。
在中国社会保障体制改革专家郑功成看来,社会保障体制改革作为一项社会政策,将略落后于经济体制改革。
1986年,住在西单的鲁文华被调到北京百花蜂蜜厂工作,以照顾他两岁的女儿。她不知道今年将被称为社会保障改革的第一年。
1986年4月,《国民经济和社会发展第七个五年计划》首次提出了社会保障的概念。
三个月后,国务院颁布了《国有企业试行劳动合同制度暂行规定》,明确规定国有企业将以劳动合同制度取代计划经济时代的铁饭碗
1987年,年刚过,工厂开始通知鲁文华签订劳动合同。当时没有波动,大家都没认真对待。签完合同,大家都没有感受到任何变化。他们做的是原来的工作,拿到的是原来的工资,劳动保险和以前一样。
这时,鲁文华听说很多人,有的还是国家干部,开始下海经商。对她来说,真正的变化始于1991年。
今年,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。这是改革开放以来,国家首次就养老保险问题作出重大决定,明确国家、企业和个人共同承担基本养老保险费。
在北京,企业开始为员工办理社会养老保险手续。
这一次,鲁文华知道,她退休时不再由企业支付养老金,而是由社会保障支付养老金,这被称为退休人员的社会化管理。
鲁文华和兄弟姐妹都要去社会退休。他们聚在一起,感情上一时无法接受。
社会保障意味着我们必须支付一部分钱。她清楚地记得,当时有些员工不明白,认为自己为企业工作了一辈子。结果,退休后,他们与单位无关,所以他们向上级单位申诉。当时单位净开会宣传社会保险政策,最后强调保障大家待遇不降低,消除了大家的后顾之忧。
变化总是一波又一波。
1998年12月,国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
1997年,鲁文华父亲脑梗塞入院,开着熟悉的三联单入院,花了1万多元医药费。他们先自己付。后来,3000多元从三联单即企业保险体系中取回企业报销,2000多元由医疗保险报销。
那是最后一次有‘三联单’,再也没有了,都换了社保卡。
鲁文华和她的一大家庭陆续申请了主要用于看病的社会保险卡。
鲁文华笑了,我们什么都赶上了。
鲁文华准备在企业工作到最后一天,还没有拿到退休证,而是先拿到了下岗证。
北京市政府在三环路内限煤,北京百花蜂蜜厂全厂搬迁至大兴区。2002年,和绝大多数工人一样,鲁文华在终止劳动合同后回家,丈夫一年前从燕山石化回家。
青春和车间里的机器一起变老。鲁家兄弟姐妹不记得他们告别工厂回家的确切日期——那只是他们生活中平凡的一天。
多愁善感只意味着一个时代的终结。生活在等她。
2002年,鲁文华的女儿被中国传媒大学录取,年学费超过6000元,每月生活费约600元。鲁文华的家人正面临着拆迁和搬迁,拆迁面积不大,搬到通州后,装修花了她8万多元的下岗安置资金,但也承担了一点债务。鲁文华去了一家保险公司做清洁工,她的丈夫去了一家私营企业当司机。
幸运的是,我的社会保障处理得很好,没有给我增加负担。根据国家社会保障政策,她与企业签订合同前的服务年限均视为支付年限,企业和她个人都不再需要支付。在合同期限内,企业和鲁文华共同支付社会保险费。在她与企业协议终止劳动合同后,每年3000多元的社会保障费由失业保险和下岗补贴支付。失业保险和下岗补贴总共超过1万元,社会保障费还剩下一点钱。”
鲁文华的丈夫也有类似的经历。2001年终止与燕山石化的劳动合同后,他退休了12年,大部分社会保障费用由国家支付。虽然下岗10多年,但根据4050人的优惠政策,国家可以管理你3年的社会保障费。
有了社会保障,他们仍然会在看医生后回到单位。医疗保险门诊的起始付款线为1800元。他们每季度去单位,粘贴文件,等待企业向社会保障部门报销医疗费用。
民营经济浪潮席卷中国。和村里大多数人一样,张凤琼的丈夫1997年在深圳工作,比种地强。1999年底,张凤琼也来到了深圳。
红色退休证和阿姨的广场舞
45岁的鲁文华于2004年4月获得红色企业职工退休证书。
每年3月,她都会看两会新闻。从2005年开始,她每年都能看到养老金上涨的好消息。那一年10月,她能如期拿到养老金上涨部分。
从2004年的每月11
00多元,经过14连涨,退休工人鲁文华现在每月养老金有4000多元。
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“国家承认我们这一代人对社会的贡献。”鲁文华说。
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