新余市第五中学毕业证书:初中数学教学如何激励学生
,新余市第五中学毕业证书样本如下:
江西省新余市第五中学钟九生
数学具有抽象性、准确性和广泛应用的三个特点。正是由于数学的抽象性,许多学生觉得数学很无聊,对数学不感兴趣,所以激发学生学习数学的兴趣尤为重要。所谓的激励是激发鼓励人们的行为动机,使人们努力工作,从而有效地实现预定目标的过程,即调动人们的热情。将管理心理学的激励应用于初中数学教学,鼓励学生学习,培养学生的学习兴趣,从而提高学生的学习效率。
一.在教学过程中,经常会遇到这样的情况:能力相当的学生会取得不同的成绩,甚至能力差的学生也会比能力强的学生取得更好的成绩。
原因有很多,但最重要的是激励的程度和效果不同。一般来说,学生的成绩主要受两个因素影响:一是能力,二是动机激励。他们的关系可以表现为:学习成绩=能力x从公式上可以看出,学生的成绩取决于他们的能力和动机激发的乘积。能力越强,动机激发越高,成绩越好。在这两个影响因素中,能力是个人的心理特征,其改进需要经过一个过程,而动机刺激是一个更容易改变和可控的因素。因此,在正常情况下,结果与动机刺激程度成正比,能力稍差,可以通过刺激工作动机来弥补。在学习中,能力较弱的学生通过自己的努力取得较高成绩的例子并不少见,原因是这些学生有很强的学习动机或内部驱动力。因此,提高学生学习成绩的关键是如何通过激励来激发人们的热情。无论能力有多强,但如果没有有效的激励,就很难取得好的结果。
二.激励原则在数学教学中:
首先,激励因人而异。由于不同学生的情况不同,激励因人而异。有些学生成绩好,可以鼓励他们把成绩提高到更高的水平,为他们设定更高的目标;有些学生成绩一般或者不好,可以鼓励他们达到可以实现的目标。如果学生的目标在同一水平,成绩好的学生会觉得自己没有动力,很容易达到目标,失去进取精神;对于成绩差的学生来说,可能是遥不可及的目标,觉得反正达不到就不想学。所以给学生设定合理的目标很重要。
其次,奖惩要适度。不适当的奖惩会影响激励效果。如果学生在数学课上无精打采精打采不交数学作业等。,他们可以受到惩罚,但过度的惩罚会让学生感到不公平或对数学学习失去信心;过度的惩罚会让学生轻视错误的严重性,从而可能犯同样的错误。如果学生数学成绩提高很快或者考试考得好,可以奖励。但是过度的奖励会让学生感到骄傲和满足,失去进一步提高自己欲望的欲望;如果奖励太轻,就不会有激励效果,或者会让学生觉得自己不被重视。
第三,激励应该是公平和合理的。公平是一个非常重要的原则。学生感受到的任何不公平待遇都会影响他的学习效率和学习情绪,影响激励效果。成绩相同的学生必须获得同等水平的奖励;同样犯同样错误的学生也应该受到同等水平的惩罚。犯同样错误的学生应该受到同样的处理,而不是好学生。
第三,鼓励数学教学的具体应用
首先,数学是一门非常灵活的学科。我们不能简单地教授教科书中的死亡知识。我们应该鼓励学生探索更多,积极培养学生的学习兴趣。孔子说:知道的人不如好的人好,好的人不如快乐的人好。这意味着做一件事,知道它,理解它不如爱它,爱它不如快乐。好和快乐意味着愿意学习,喜欢学习,这就是兴趣。兴趣是最好的老师,兴趣可以产生爱好,爱好必须练习,实现乐趣,兴趣会形成学习的主动性和热情。在数学学习中,我们将这个从自发的情感乐趣上升到有意识的理性的理解过程,这自然会成为决心学习数学和数学学习的成功人士。所以兴趣是最好的老师。
第二:在数学教育中使用榜样激励。榜样激励,又称典型示范,是通过榜样〔一种教育、鼓励和激发学生热情的先进典型方法。榜样是一面具有一定生动性和独特性的旗帜,很容易引起人们的情感共鸣。同时,有了榜样,我们可以学习方向,赶上目标,看到和触摸,有说服力和吸引力。
第三。在数学教学中,为学生设定合理的课程目标,激励学生,提高学生的热情,使学生有被动学习转变为积极学习,从消极学习到积极学习。学生可以表扬或奖励,使学生有进一步努力的动力;如果没有表扬或奖励,学生将逐渐对数学学习失去兴趣和信心,难以提高学生的学习效率,难以实现目标。
第四.发展学生的能力。
数学是一门抽象的学科,要求学生有意识地培养逻辑推理能力、抽象思维能力、计算能力、空间想象能力和分析解决问题的能力。这些能力是在不同的数学学习环境中培养出来的。在日常教学中,我们应该注意开发不同的学习场所,积极鼓励学生参与数学第二课堂、数学竞赛、智力竞赛等所有有益的学习和实践活动。鼓励学生通常注意观察,例如,空间想象力是通过实例净化思维,空间中的物理高度抽象在大脑中,并在大脑中进行分析和推理。其他能力的培养必须在学习、理解、培训和应用中得到发展。特别是,为了培养这些能力,教师将精心设计智力课和智力问题,如多解决问题、从一个例子中得出推论的培训分类、应用模型、计算机等多媒体教学,是数学能力的良好课程模型,最终实现全面的智力参与,最终实现各方面的智力参与。
激励不仅限于企业,还限于鼓励员工的行为动机,使员工努力工作,调动员工的积极性。从而有效地实现预定目标的过程。可广泛应用于政府机关、学校、劳动人事部门的管理领域。将管理心理学的激励应用到初中数学教学中,可以提高学生的积极性,调动学生的积极性和主动性,培养学生的数学兴趣,提高学生的学习效率,事半功倍。
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