高中毕业证和身份证名称不一样(110人!专科起报,宁阳县第一人民医院发布2021年招聘简章)

本文介绍了宁阳县第一人民医院2021年的招聘简章,招聘人数为110人。招聘职位包括临床医学、护理、医学影像学等相关专业,对报名者有不同的资格要求,包括学历、执业资格、身体状况等。报名方式采用网上报名,招聘程序包括确定初步候选人、考试、健康检查、实习期等。招聘人员的待遇根据学历和岗位不同,享有不同的工资待遇和社保福利。文章还介绍了高中毕业证和身份证名字与招聘简章的区别的相关信息。

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110人!专科起报,宁阳县第一人民医院发布2021年招聘简章

高中毕业证和身份证名称不一样(110人!专科起报,宁阳县第一人民医院发布2021年招聘简章)

齐鲁晚报·吕珊,齐鲁一点记者,记者郭健

为满足医院业务发展的需要,宁阳县第一人民医院现公开招聘一批专业技术岗位人员,结合医院实际工作,制定本手册。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,认真落实医院有关公开招聘考试的规章制度,严格组织程序和工作纪律,确保招聘顺利有序进行,真正选拔高素质、业务精良的专业技术人员。

硕士学位(23人)

临床医学相关专业15人(包括肿瘤学、儿科学、内科学、影像医学与核医学、神经病学、外科学、康复医学与理疗、妇产科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学)、口腔临床医学1人、皮肤病与性病学1人、遗传学1人、病理与病理生理学(硕士)或临床病理学(硕士)2人、护理学1人、临床检查诊断学(本科必须是医学检查相关专业)。

全日制本科学历(61人)全国统招

临床医学30人,会计或财务管理3人,电气工程与自动化或自动化2人(择业期),药学或临床药学3人,护理5人,医学影像学6人,口腔医学2人,针灸按摩2人,康复治疗2人,精神医学2人,卫生信息管理相关专业(注:大学课程包括病案信息学)3人。

全日制大专学历(高中起点)(25人)全国统一招生

临床医学(具有执业医师资格)4人,医疗美容技术1人,医疗电子仪器及维护或医疗影像设备管理与维护2人,自动化2人(择业期、医院工作相关专业),消防工程技术(具有正规国家消防专业资格证书)1人,护理10人,针灸按摩1人,医学检验技术2人,医学影像学或影像技术2人。

具有副高级以上专业技术职务,5年以上急诊科、重症监护室及相关工作经验,50岁以下健康;3年以上科室管理经验者优先。

招聘总数为110人。

1、执业资格要求:临床医学、护理、医学影像学(指毕业2年以上)毕业生必须具备相关执业资格,应届毕业生无执业资格要求。

2.身体状况:身心健康,五官端正,身高160cm以上,无传染病和精神疾病,无影响从事相关专业的残疾;其它标准参照《国家公务员体检标准》执行。

3.优先条件:有一定工作经验者优先,其中有三级医院工作经验者优先。

4.其他基本要求:原则上年龄不得超过30岁(临床医学、医学影像学、硕士学位者,具有执业医师资格者可放宽至35岁),无违法违纪等不良行为记录。

注册时间、地点和要求

1.报名时间:自简章发布之日起即可报名名长期有效,考试时间根据报名情况另行通知。

2.报名要求:填写2021年公开招聘报名表和花名册,下载邮箱,密码abc123.准备个人相关证件照片。

简历中的信息应包括:姓名、性别、出生日期、国籍、教育、毕业院校、专业、现有资格和职称、主要学习工作经验、家庭住址、个人有效联系电话。

个人相关文件照片包括:学历证书、就业推荐信、高中文凭、身份证、执业资格证书、执业资格证书等有效文件,以及个人电子照片。

3.报名方式:受疫情影响,暂采用网上报名方式,将报名表、名册、个人相关文件发送至报名邮箱。主题是我的名字 专业,请实时查看邮箱回复。

1、确定初步候选人:严格按照条件进行初步筛选。

2.考试:根据疫情另行通知考试(包括笔试、面试、技能操作考核、成绩计算方法)的方式和时间。

3、招聘程序:根据招聘计划,根据成绩排名顺序制定入围人员。在相同的分数下,优先考虑具有专业资格和一定工作经验的人员。名单由医院办公室协会确定并公布,无异议进行健康检查。

健康检查合格者进入检查期,检查时间为3个月,3个月后开始确定检查结果,合格者视为入职资格。

考试合格后,按照山东省高校毕业生就业实习规定进入岗位实习。本科及以上学历人员实习1年,大专及以下学历人员实习2年。实习期满后,将进行实习考核。实习考核合格后,签订劳动合同,核实岗位工资,缴纳社会保险。

4.相关待遇:招聘人员经实习考核合格后,按时按不同岗位录用,签订录用协议,缴纳各类社会保险。其中,医学本科学历可享受正式员工工资待遇,三年1200元/月内持有规定的培训师协议发放补贴。

医学硕士研究生实行中级专业技术技术岗位正式工资待遇规定证书培训人员在协议期内发放5年1000元/月的补贴,持有规定证书培训人员在协议期内发放5年1200元/月的补贴。学科领导可按照医院高层次人才引进政策执行协议年薪制。

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