柳州技工学校毕业证书图片(柳州技工学校有助于学生就业的绝招)

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学生未毕业就被抢！柳州技工学校有助于学生就业的绝招

柳州技工学校实训楼

广西八桂职业教育网络新闻今年就业形势如此严峻，也可以进入这么好的企业，获得很好的薪水，这是我从未想过的。今年7月，高永吉毕业于柳州技术学校汽车检测专业，依托扎实的专业技能和专业素质，成功成为上汽通用五菱汽车有限公司宝骏基地汽车正式员工，成为家庭强大的经济支柱。

进入企业后，高永吉不仅可以快速适应企业环境，快速启动，还可以质疑企业的工作方式，提出改进计划，通过自己的知识和技能提高企业效率。没有柳州技术学校的帮助，企业就能培养出如此优秀的员工。

自2015年以来，柳州技术学校率先实施汽车制造装配、列车客运服务、电子商务综合课程教学改革，依托综合教学改革加强校企合作、产业教育一体化，通过与企业研究专业设置、课程开发、教育教学内容改革，实现人才培训供需无缝对接和优质人才培训的目标。

近年来，我校就业率达到98%以上，尤其是汽车维修、汽车检测、铁路客运服务专业的学生。他们基本上没有毕业，所以很多相关单位会提前抢人，企业满意度很高。根据用人单位的反馈，我校毕业生学习能力普遍较高，安全意识、质量意识、服务意识等专业素质也较强。学校招生就业指导科长韦自豪地说。

重理论、轻实践是传统教学模式的主要缺点。在这种模式下培养出来的学生严重脱离现实，无法满足企业的就业需求。2015年前，柳州技术学校无法跳出传统的教学模式，学生就业率一路下降。

所谓危中有机。学生持续的就业危机也增加了柳州技校改革的决心。近年来，学校紧紧围绕为企业培养一线熟练工人的办学定位

建设综合教室、综合教师队伍、综合课程教材...在实施综合课程改革的过程中，硬件和软件设施是必不可少的。柳州技术学校充分贯彻以学生为中心的理念和主线，以提高人才培训质量为目标，逐步推进综合课程教学改革。

为适应综合教学模式，学校注重企业和专业意见，充分考虑实际教学与典型工作任务的联系，不断完善综合培训场所，采取各种措施，大力建设综合学习工作站。据了解，近五年来，柳州技术学校花费2000多万元建设了国家高技能人才培训基地、列车乘务服务培训基地、电子商务培训基地等，为学生提供了与企业生产环境高度相似的培训场所。

为了全面提高一体化课程教育教学质量，柳州市技工学校通过开展全员继续教育、以师带徒、校企合作、项目课题带动等方式提升教师能力。近年来，学校分批派出113名教师到合作学院广州工贸技术学院学习综合课程改革的相关理论知识，并聘请综合专家团队对教师进行为期两年的全过程指导，确保教师获得学习收入。同时，学校还采取了一系列措施，加强了教师在薪酬、职称评价和就业方面的权益保护，真正使教师能够发展和留住。在课程实施阶段，学校还选择了一系列激励政策，如一批优秀教师作为综合教师，给予教师双班奖励。这种模式不仅有效地提高了教师的专业理论基础和操作技能，而且使教师意识到自己的价值，为促进教学工作的高质量发展奠定了基础。

柳州技工学校教学楼

汽车维修专业综合教学工作站培训

电子商务专业一体化教学工作站-小组在课堂上展示

在综合课程教学中，柳州技术学校始终坚持以就业为导向，以能力为基础，与企业合作开发课程，努力实现专业设置与社会经济、教学内容与专业需求、实践教学与专业岗位的无缝对接。

以汽车制造与装配专业为例。汽车制造与装配专业是柳州技工学校历史最悠久、最具特色的专业。学校依托专业优势，获得了上汽通用五菱汽车有限公司、柳州五菱汽车工业有限公司等企业对汽车制造装配专业一体化课程改革的大力支持。在本专业综合课程改革中，学校和企业根据典型的企业工作任务开发教材，制定教育标准，决定学生通常学习什么和如何学习。在培训中，企业应提供设备，制定实际操作步骤和标准，学生应严格按照标准执行。这种校企密切合作、工程深度整合的模式突出了行业企业在教育中的主要地位，有利于准确培养符合行业企业要求的人才。

值得一提的是，学校还大力建设以学生为中心的课堂，为学生创造更多的实践机会，让学生积极参与教学，实现被动学习向主动学习的转变。

根据铁路运输服务的特点和相应的实际岗位能力需求，列车客运服务专业培训票务员和空乘人员，能够满足铁路运输企业的要求。为了提高教学效果，柳州技术学校近年来还根据实际列车模型在综合教室建立了列车培训室。平时，教师会在仓内进行模拟教学，让学生分小组扮演乘客、列车长、乘务员等角色，通过以真实职场为背景的实训环境，让学生学习乘客问询服务、乘客引导、乘客进出站服务、纠纷处理、特殊乘客服务等实战知识。在该课程进行教学时，会全程进行录像，演示结束后，由各个小组、专业教师、企业导师三方评价反馈。在教学与企业岗位需求高度衔接的课堂中，学生的知识链得以有效延伸，学生提高了实践动手能力，获得实际工作经验，从而提高了自身的就业竞争力。

汽车维修专业综合教学现场

汽车一体化教学小组代表发言

汽修专业培训室小组展示

列车客运一体化头脑风暴

列车客运专业车厢情景模拟

列车客运专业车厢整理

同样在柳州技校学习，今年稳定就业，服务各行各业的学生近1000人。截至今年7月，柳州技校2018级实习生1002人，其中实习 就业单位959人，实习 就业率达到96%。在毕业生人数创新高、新冠肺炎疫情的双重冲击下，柳州技校就业率逆势上升，离不开学校坚定不移推进综合课程改革的决心和决心。

据了解，近三年来，柳州技校每年培养4000多名学生，通过多种措施积极推进毕业生就业，就业率达到98%以上。目前，学校大力推进综合课程改革，以点带面的形式在全校范围内推广综合教学模式。学校与柳州五菱汽车工业有限公司、柳工集团、南宁铁路局、柳州高速公路运营有限公司、柳州酒店等20多家企业建立了完善的校企合作体系，每年为毕业生提供高质量的实习和就业岗位，为学生创造就业无忧无虑的平台。

2020年7月，学生赴上汽通用五菱汽车有限公司实习

综合课程改革无疑是实现企业、学生和学校双赢局面的一项措施。据学校校长陆江格介绍，综合课程改革对学校的影响远远超过了学生就业率的提高。事实上，自综合课程改革实施以来，柳州技术学校依托改革实现了校企协调发展，有效促进了学生学习状态和教师专业水平和科研水平的提高。（学校图片）关于柳州技术学校毕业证书图片和柳州技术学校帮助学生就业有独特的技能介绍到此结束，我不知道你是否找到了你需要的信息 ？如果你想了解更多关于这方面的信息，请记住收集并关注这个网站。