昆山离职证明:可以自己做离职证明吗？

你能自己做离职证明吗？

最近有很多这样的问题，集中一篇文章来回答。

一开始，请一起做个调查，初步调查结果如下，你心里有数。

当我们谈论势商时，首先总结一下我们过去为什么走弯路，如何选择相对避免弯路。

其次，势商是总结历史，为了下一步不走弯路，为了以后不说我当初太傻了！

其实势商的第三个重点也很重要，更容易被忽视，就是不能完全复制过去的道路。

过去的认知、思维和行动可能是正确的，你没有走弯路，但这并不意味着你可以在下一步使用它。因此，势商更大的作用是放弃过时的正确认知。

职场也是如此。举几个例子，比如我们说离职证。

2002年我在昆山跳槽的时候，新东家没有问我要什么离职证明。

半年后跳到上海，上海公司开始正开始正规。我需要离职证明和工资证明。

刚毕业不久，现在看来真的什么都不懂，满脑子的学生思维和书本都是对的。怀着怨恨，我在离职当天撕掉了公司给我的离职证明。

我现在很平和，很善良，不急也不慢，但你不知道我22岁时的脾气。昆山单位叫仁宝。下午，我悄悄地跑出去接受隔壁公司魏创资通的采访。我不想被台湾省领导发现。我给了我一个小过，扣了100元。我找到台湾省领导对他说:下班后不要出厂门！我当时真的很想打他。后来离职也和这个有关。当时很生气，撕了离职证，没看。

一般来说，一般的离职证明是这样的，见下图。

以上经验表明，昆山2002年的求职市场并不是很正式。那么，上海公司想要离职证明，工资证明，你说怎么办？冷沙拉。或者，你回到原来的公司为你打开白。所以，不要冒犯你的老东家。

但我得罪太多，程度太深，都要打领导，还有个小过，当时为了面子也不会回去重开。

你说怎么办？昆山月薪2800，上海新公司给我6000，月加班费7-8000当地浦江镇新房开盘促销价只有1900元/平。你觉得这份工作可以吗？一定要，一个月四平米！你说这个工资购买力高的概念是什么？

入职后我先跟着HR说了，过几天补交这两个证明。

然后尝试了各种方法，包括刻章和最后一家大公司。我必须检查离职证书上的公章、财务印章或HR部门专用章，反正我的证件最后都做好了。

这时，我已经知道了HR专员是我的老乡，比我大一岁。他也是机械工程师毕业的第二年。HR。当时我还是觉得这个人不是工程师，而是文员，头脑有问题。

老乡HR我请他吃饭，他教了我一个方法，他只是想改进一个过程，没有辞职证书和工资证书，只要其他材料有相同的效果可以弥补，即弥补公司的新员工注册过程。

已经16年了。告诉你没关系。我在上一家公司离职前提供了一份月薪单，一式两份，分别作为我的离职证明和工资证明。不管怎样，以下是HR师兄帮我搞定了。

2006年，这次跳槽跳进500强，更正规，连工资的银行流水都要，最近连续三个月。

2009年继续换工作，作。这一次，其他工作保持不变，需要过去半年的银行工资流。这一次，1.3万人换了近2万份工作。当时我以为是因为工资高，才6个月。其实是错的。这叫时代变迁。你月薪5.8万，这也是要求。

2016年，我又换了工作。我的老俱乐部已经呆了七年半了。是时候搬家了。更重要的是，这一次，离职证明、工资证明、领导推荐信、过去一年12个月的银行工资流。此外，还有一件事叫做第三方背景调查。背景调查需要各种证明和无犯罪记录证明，由您的户籍所在地公安机关办理。

以上是我的个人经历。同时，我也经历了许多人的入职过程，如同事、同学、亲戚和朋友。简言之，时代正在发生变化。你上次跳槽的经历可能不起作用。

此外，不同的城市有不同的要求。例如，下面的长沙帅哥小王已经毕业9年了，在长沙、金华和赣州都住过。在过去，他换了三份工作，新公司没有问他要什么离职证书。但现在上海的一家公司把它寄给了他Offer，工资三倍，你来不来？离职证明是必须的。

他跨城求职，当然需要裸辞。结果人走茶凉，离职才一周，最后一家玩得好HR同事们不理他。先答应帮你出证明，然后说不好弄，因为公司小，没有这个离职证明的习惯。

下一步，他一定会想到敲章。

我也在帮他想办法，适合2018年，必须与时俱进。

什么时候做什么，在山上唱什么歌。你说在2018年的中国大城市，市场经济已经发展了41年。你还能利用2000年初的经验吗？显然不是。

离职证明、工资证明、银行流程均有公章。如果2002年可行，2018年可能不可行。我们是一个法制国家，所有的过程都在规范化和欧美化，至少在求职市场。

刻公章是违法的，属于主动犯罪。不要因为想找个好工作而冒险。别说银行流水可以PS”，PS很容易找到，即使找不到，你也伪造了银行公章，这个问题很大。

好处是得到这个Offer，缺点是蹲三年。即使一年后出来，出来后怎么找好工作？

成本与收入不成正比。也许当你进去的时候，你会知道这是一个更沉重的打击。事实上，在简历的其他方面，欺诈和优化也是一个事实。他们都剪得很好，丢了西瓜。

当你加入公司时，你会后悔的。就在两个月前，当你做简历时，你已经优化了半年的经验。你当时想、想和想的都是错误的。目前的困难是为过时的认知买单。可以说，你当初的想、想、觉得、追求已经不是现在了，而是当初脑子里的水。

因此，少走弯路是一项巨大的工程，你想想，能挽留几年青春，当然，居功伟大。

很多小城市，尤其是小企业，都没有给你离职证明。你在哪里可以解决这个离职证明的问题？所以，毕业后最好进入大公司，至少大部分流程都是完善正规的。用臭棋篮下棋越来越臭，然后你就知道你以前认为小公司能学到什么有多不靠谱了。

我多次强调，小公司的流程并不完美，甚至没有流程。你学到了什么？工作经验，主要是关于技能，技能更注重流程执行、流程优化、流程熟练程度下的完善体系。小公司可以学到一些东西，就像贫穷的国家很容易致富一样，想想它也很荒谬。

好的，回到标题:你能自己做离职证明吗？

答:不，是违法行为，后果严重。

你会问:没有离职证怎么办？

答：结合你目前的城市和个人情况，同时联系你的家人和下一个家庭，并找到整合的方法。如果你还没有解决办法，你可以咨询你的兄弟，看看他们在这个时候是如何解决的。实在不行，就继续找另一个下家，找不需要离职证明、不需要背调的矮矬穷公司再走一遭。

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