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《劳动合同法》规定，一般在办理辞职手续当天办理辞职证明，结算工资，并在15日内办理社会保障关系转移和档案转移。不办理的，可以向劳动行政部门报告。如果不能办理新公司的入职或领取失业保险金，公司应予以赔偿。苏州公园辞职后还没有拿到辞职证明。你能成为一家先进的工厂吗？离职证明需要一个月才能拿到！
你应该在与企业签订合同时解释一下，对吧？一般来说，正常辞职必须提前一个月告诉企业（也就是说，你必须在辞职报告中离职一个月）司仍然支付你的工资，你也像往常一样工作。
因此，如果你一个月内拿不到辞职证，就不会有企业敢用你。企业害怕纠纷。(除非不缴纳养老金、失业金、保险金等五金的企业可以在没有辞职证明的情况下使用您)苏州工业园区辞职证明模式
兹证明xx自xx年xx月xx我公司日入职xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx申请辞职的原因，在此期间表现不佳，工作良好，同事关系融洽，期间被授予xx称号(荣誉)。经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
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根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在离职当天向劳动者发放离职证明，并在15日内办理社会保障相关手续。否则，工人可以反馈到当地劳动局申请劳动仲裁，并要求单位提供离职证明。苏州工业园区的离职证明和如何尽快获得苏州工业园区的离职证明的介绍到此结束。你不知道你是否找到了你需要的信息吗 ？如果你想了解更多关于这方面的信息，记得收集并关注这个网站。
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