「北京养老保险证样本」北京养老参保凭证

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一.养老保险缴费凭证是什么样子的需要图片

养老保险缴费凭证如下图所示：养老保险缴费凭证为参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定开具《基本养老保险参保缴费证明》。科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。扩展资料：养老保险介绍如下：本凭证如不慎遗失，招商银行保险提醒，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信。参考资料来源：凤凰网-
转移养老保险须有接收单位参考资料来源：百度百科-社保缴费凭证

二.北京单位办社保证明怎么开

必须本人前往办理，不能代办。

申办人到社会保险经办机构开具参保证明，须提供如下证明材料：
(一)参保单位开具本单位参保人员证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》，提供《社会保险登记证》、单位申请函(说明用途)、申办人身份证原件及复印件。

(二)个人开具本人参保证明须提供本人身份证原件。

(三)执法部门办理开具证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》，提供单位介绍信(含申办人姓名、证明内容)、申办人身份证(或工作证)原件及复印件。

(四)律师事务所开具委托当事人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》，提供诉讼当事人身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)、单位介绍信、受委托人身份证原件及复印件。

(五)个人受委托开具参保人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》，提供委托人身份证原件及复印件、受托人的身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)。

开社保证明的流程：1、准备填写好信息的“社会保险缴费证明”2、单位盖章3、带盖章后的社保证明及单位社保登记证到社保中心4、窗口审核签字盖章5、社保办公室盖社保公章下附“社会保险缴费证明”模板社会保险缴费证明XXX单位组织机构代码xxx职工XXX、身份证号XXX因XXX事由需要开具缴费证明。
该职工如需要缴费起止时间的请在此处注明在西城区社会保险管理中心缴纳养老、失业、工伤、生育和医疗保险现为正常缴费状态且无欠费记录。

城市案例：
根据《广东省社会保险参保证明管理暂行办法》规定，申办人到社会保险经办机构开具参保证明，须提供如下证明材料：
参保单位申请开具社会保险缴费证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。
到就近的任意区局办税服务厅办理。

对于需要开具员工社会保险缴费证明明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅--社保业务--
社保证明打印”模块查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录)，社会保险缴费证明账目明细需加盖企业公章。

地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。
附件在两页以上的应加盖骑缝章。

个人申请开具社会保险缴费证明的，需出示本人身份证或身份有效证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

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三.社会养老保险第一步登记是在哪里

一、社会保障养老保险申办需准备的资料：

1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期一寸照。

2、续缴费，需要提供户口本和身份证原件，职工养老保险手册以及医疗保险证。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

二、社会保障养老保险申办的方法：

1、职工要根据自己的收入情况，按照相关规定缴纳社会保障养老保险费，这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中，并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息，职工参加养老保险，所得利息可以记入个人账户中，本息也是全部过职工本人。

2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

3、相关部门进行相关资料的审核通过后，个人养老保险就购买成功了。

除此之外，申办社会保障养老保险还有一些需要注意的问题：

1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询，买到适合自己的保险;

2、所提供的所有资料必须是真实可靠的，否则一旦查出就会收回之前所得，同时还得承担法律责任;

3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。

4、如果申领人没能按时领取养老金，是社会保障局方面导致的，就有该局承担责任;如果是申办单位导致的，就有申办单位承担责任;如果是因为个人原因导致的，就由申办人自己承担责任，注意延误期间的养老金是不予补发的。

扩展资料:

机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：

（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；

（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；

（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;