企业如何申请劳务派遣营业执照？
由于劳务派遣的临时、针对性和性特点，劳务派遣在我国非常普遍，有许多企业有劳务派遣业务，法律法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请劳务派遣营业执照才能开展业务。
《劳务派遣许可证》主要用于规范企业派遣业务的。
有了这个许可证，公司就要按规范办事，不要苛刻员工，否则许可证就可以吊销；
没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业余，否则执照也给你吊销。
由此可见，《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护，也是对派遣公司的保护
如何办理劳务派遣许可证？申请麻烦吗？
公司注册资本不少于200万；
公司制定了合法的劳务派遣管理制度；
有适合劳务派遣的营业场所和设施；
上述营业场所和设施不得临时固定。
劳务派遣营业执照由人力资源和社会保障部制定，由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障局印制、免费发放和管理。
因此，需要申请的公司应当向公司所在地的省级人力资源和社会保障部门提出申请，一般人力资源和社会保障局劳动关系部门。
请准备以下材料：
《劳务派遣营业执照申请书》
公司营业执照、章程
若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》
法定代表人
新成立的公司提供验资报告，前几年成立的公司提供报告
办公设施设备清单与劳务派遣有关
与劳务派遣相关的信息管理系统
营业场所使用证明、房屋租赁协议或产权证明
劳务派遣管理制度是规范劳动合同、报酬、社会保障、工作时间等的规章制度
拟与员工签订的劳动合同样本
拟与用人单位签订劳务派遣协议样本
职工花名册
如果集体合同提供集体合同样本
工作日带上述材料到人力资源和社会保障局申请。
从申请到发布一般需要20-30个工作日。
这里提到的处理费不是人力资源和社会保障局收取的费用。人力资源和社会保障局办理劳务派遣许可证和人力资源许可证不收取任何费用。这里提到的费用是指寻找第三方许可证的费用。
劳务派遣许可证的费用一般取决于贵公司的性质和所在地的难度，从6000到10000不等。
国内外派遣
劳务派遣也分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。
例如，许多国内建筑公司派员工到非洲和东南亚帮助当地的桥梁和道路建设项目属于国际劳务派遣。
办理国外劳务派遣许可证比较困难，需要提交更多的材料和更长的时间。
《劳务派遣许可证》
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
一般来说，不需要去省人力资源和社会保障局，根据辖区（市县、区）人力资源和社会保障局发布的公告，向人力资源和社会保障局办公室提交所需材料。
据说很多小城市的人力资源和社会保障局经常在年底发布公告，要求劳务派遣单位提交去年的资料
《劳务派遣许可证延续》
劳务派遣营业执照3年。
劳务派遣单位应当在期满60日前向许可机关提出书面申请。逾期的，按照新申请的《劳务派遣许可证》重新办理。
劳务派遣许可证变更
公司变更的，如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，需按规定变更《劳务派遣许可证》。
如果不去变更，被查到后就会被撤销、吊销已有的《劳务派遣许可证》。
无证经营风险
1、罚款风险
劳务派遣单位无照经营的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1-5倍的罚款；无违法所得的，处五万元以下的罚款。
2.员工终止合同的风险
派遣单位无证经营的，即使派遣员工与派遣单位签订劳动合同，被派遣员工也有权随时终止劳动合同。
当然，还有一种无证经营的情况，即公司原本有许可证，后来过期或被吊销，对员工和公司有什么影响？
劳务派遣暂行规定：
劳务派遣许可证过期或者撤销、撤销的，依法与被派遣劳动者签订的劳动合同，应当履行到期。双方同意的，也可以终止劳动合同。
也就是说，员工还是有主动权的，想走就走，想留就留，这对派遣公司的发展也是不小的风险。
为避免这些风险，让公司把精力投入到刀刃上，劳务派遣企业必须保证有证在手，延期，变更说走就走
最近，许多用户正在寻找关于劳务派遣营业执照的答案，并找到63770935张原始劳务派遣营业执照设计图片。今天，我将总结几个答案给你解释！97%的新读者认为（劳务派遣营业执照：企业如何申请劳务派遣营业执照）值得一读！
毕业证样本网创作《劳务派遣营业执照：企业如何办理劳务派遣营业执照》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/249639.html
