失业证及内容：人事工作的主要内容是什么？

失业证和内容样本如下：

人事专员的主要工作职责

1.实施和完善公司人事制度和计划、培训和发展、绩效评估、员工社会保障福利等管理；

2.组织协助各部门进行招聘、培训和绩效考核；

3.落实和完善员工入职、转正、变更、离职等相关政策和程序；

4.员工人事信息管理和员工档案维护，核算员工工资福利；

5.其他人员的日常工作；

具体工作细节

1力资源部部长负责工作。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

3.负责员工人事档案的管理，并按分公司和部门分类存放。

4.协助员工招聘面试，办理报到和解聘手续，接待和领导新员工。

5.负责新员工试用期的跟踪考核，签订晋升提薪合同，形成相应的档案。

6、负责员工问卷的分发和收集，分析和总结调查结果，形成结论报告。

7.负责统计汇总，上报员工考勤月报，处理异常考勤情况。

8、负责员工绩效考核材料的定期统计汇总和报告，并对绩效考核方法提出意见和建议。

9、负责员工工资的异常处理和工资政策的跟踪调查，并提供相应的报告和信息。

10.负责员工技能培训计划、技能评估监督跟进。

11.负责公司人事文件的转发。

12.负责起草和解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联系退保和理赔。

13、协助部长处理人事方面的其他工作。

技能及经验要求

1.毕业于人力资源或企业管理专业；

3.在人员招聘、引进、培训开发、员工考核、激励等方面具有实际操作能力；

4.书面、口头表达能力优秀，亲和力和服务意识强，沟通理解能力强；

5.工作细致认真，原则性强，执行力和专业素质好；

6.熟悉国家有关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的工作流程和操作模式；

7.适应性强，内外沟通能力强；

8.责任心强，敬业精神强，工作压力大；

9.计算机水平好，操作熟练office办公软件；办理失业证需要什么证件？需要什么手续？

1、在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望的街道永久居民户口的失业人员将进行失业登记。失业登记视为求职登记和失业证书。

二、办理失业证必须带以下证件：

一、身份证原件；

二、户口簿原件；

三、婚育证明《计生证》；

4.2张小一寸照片；

5、各类人员还需出具以下证明材料：毕业证书、学校证书、辍学证书、终止劳动关系证书、广州职工劳动手册、档案、工商部门、终止关系证书、社区居委会出具的失业证书。

三、办理手续：

1、各类人员到社区居委会、学校、单位出具失业证明；

2.到街道办证大厅一楼出具相关证件和证件，经街道社区服务中心批准盖章办理失业证；

3.年审《失业证》只需携带1-4份证件和原《失业证》到本街办理。

4.《失业证》搬到街道的，必须到原区街办理《失业人员关系转移介绍信》(收回原失业证)，然后带1-4份证件到街道办理。

四、注意事项：

由于《失业证》要上网登记，为了保证信息准确，请亲自办理。

失业前，单位和本人按照规定履行支付义务满一年的，领取两个月的失业保险金；满两年的，领取四个月的失业保险金；满三年的，领取八个月的失业保险金；满四年的，领取12个月的失业保险金；满五年不满十年的，第五年领取14个月的失业保险金，每年增加一个月的失业保险金；满十年的，领取24个月的失业保险金。

对于自谋职业的失业者，可以一次性向本人支付应享受的失业保险金。

根据《北京市失业保险条例》，失业人员应在与用人单位终止、终止劳动（就业）或工作关系之日起40日内，持有终止、终止劳动（就业）或工作关系证明、户籍簿、身份证和3张一英寸免冠照片，到街道、城镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合失业保险条件，同时办理失业保险手续。失业保险基金自失业登记之日起计算。自失业登记第二天起，持有身份证、失业保险基金领取证书和求职证书，每月领取失业保险基金。因病不能亲自领取的，可以委托亲属领取失业人员的失业保险基金领取证书、求职证书、身份证、医院诊断证书、身份证。

失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，应当到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转移手续。持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、《户口簿》到迁入地区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，应当向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：

一、从事个体经营、成立企业的，持营业执照、身份证、求职证、失业保险金领取证。

二、户籍迁往外省市的，持户口迁移证、失业保障金领取证、身份证、求职证。

三、失业人员从事自由职业的，办理就业登记手续后，持身份证、求职证、失业保障金领取证、就业登记卡。

失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。

下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，应当一次性缴纳拖欠和企业应当缴纳的社会保险费。下岗人员再就业后，用人单位应当到社会保险代理机构办理社会保险关系的继续和转移手续。无固定单位的灵活就业人员和相对集中的个体工商户，由街道办事处和公共职业介绍机构办理。下岗失业人员不再就业的，社会保险代理机构保留原社会保险关系；下岗失业期间达到法定退休年龄的，由保管档案的单位和部门办理退休手续。因此，不要忘记及时续期缴纳社会保障。村委会失业证书的主要内容是什么

失业证书的主要内容包括失业人员姓名、缴纳失业保险费的年数、失业说明书、生活补贴金额和时间等。

失业证书模型为：单位职工同志，在单位缴纳失业保险费时间为年，由于（本人意愿、非本人意愿）与单位分离劳动关系，属于（终止合同、终止合同、解雇、解雇、解雇、解雇等）人员，已发放生活补贴（经济补偿）月，金额（资本）元，到您申请失业登记，请审核并办理相关手续。

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的街道永久居民失业登记，办理失业证书，失业登记也视为求职登记。

办理失业证必须带证件：

一、身份证原件；

二、户口簿原件；婚育证明《计生证》；

三、一寸照片两张；

4.各类人员还需出具毕业证、学校证、退学证、终止劳动关系证、《广州市职工劳动手册》、本人档案、工商部门出具的证、终止关系证、社区居委会出具的失业证。

1.各类人员到社区居委会、学校、单位出具领取失业证的证明。

2.到街道办证大厅一楼出具相关证件和证件，经街道社区服务中心批准盖章办理失业证。

3.年审《失业证》只需携带上述1-4份证件和原《失业证》到本街办理。

4.《失业证》搬到街道的，必须到原区街办理《失业人员关系转移介绍信》(收回原失业证)，然后带1-4份证件到街道办理。

办理失业证的流程

办理失业证的流程：一、《失业证》的办理1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。8、残疾人不予办理《失业证》。2、使用失业证书1。失业人员凭失业证书报名招聘；用人单位凭被聘用人员的失业证书办理就业手续。2.失业职工凭失业证享受失业保险待遇；3.一旦被录用，用人单位应按规定填写《失业证书》就业情况栏内的内容，并由劳动部门盖章。4.因各种原因终止或终止劳动合同的，原单位必须按照《失业证书》职业变更栏的要求填写清楚，并加盖公章交给本人。5.失业人员凭失业证书申请个人营业执照。废业时，工商部门出具废业证明后，可以参加社会就业招聘。6.每年10月15日至11月15日，到街道劳动服务站进行年检。如何申请失业证书需要什么证书？失业证书需要多长时间？

失业证书是失业人员享受就业服务、就业登记资格证书符合失业救济条件的，在有效期内按月领取失业证书和劳动手册，享受免费职业介绍、减少免费就业培训等促进就业的优惠政策。失业登记后，区劳动就业服务机构应当在5个工作日内颁发失业证书。失业证书由市劳动行政部门统一印制。

第五条在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业要求的城永久居民的失业人员应当登记失业，失业登记视为求职登记。

第六条本市城市失业人员应当持身份证、户口簿、照片到户口所在区劳动就业服务机构办理失业登记，填写失业登记表，领取失业证书。各类人员还必须出具以下相关证明材料：

1、初中、高中毕业生未继续入学的，凭毕业证书和学校出具的入学证书；高校、中专、职业高中、技校毕业生未就业的，凭毕业证书和学校证书；中途退学的，凭学校出具的退学证书。

二、与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《广州市职工劳动手册》以及本人档案；

跨地区就业后再次失业的，凭市劳动就业服务机构介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。

三、按照政策规定迁入本市户籍的失业人员，凭其审批材料及其档案或档案相关证明材料。

四、个体工商户、私营企业停业人员(指工商部门在申请许可证时收取失业证的人员)，凭工商部门颁发的证明。

五、城镇退伍军人、随军家属凭安置机构出具的证明及其档案。

六、刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明或户口所在街道办理处证明。

七、异地迁移后解除劳动关系
动合同的职工凭市一级劳动行政部门审核的失业登记审批表及其档案。

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八、挂靠在劳动或人事行政部门的人员，凭解除挂靠关系的证明及本人档案。

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