摘要：最近学校要求学生必须签署三方协议才能拿到学位证，引发学生和家长不满。教育部强调毕业生不得被迫签订就业协议和劳动合同，但部分大学仍要求学生虚假签署数据。这种行为可能导致就业数据失真，误导相关部门决策。相关部门应加强统计核查，认真纠正违规行为，加强对就业质量等指标的评价，防止就业数据欺诈。
最近有学校要求学生一定要去单位签三方协议，不然拿不到学位证。学生和家长不得不找个公章盖。
教育部一再强调，毕业生不得被迫签订就业协议和劳动合同，但一些大学仍然诱导和强迫毕业生虚假签署数据。欺诈和美化数据不仅可能使学生就业，影响部分职位的注册，而且可能使就业数据扭曲，可能误导相关部门的决有关部门应加强统计核查，认真纠正违反就业统计的行为，加强对就业质量等指标的评价，防止就业数据欺诈。
韩宗峰/文曹一/图
本文来自交叉点新闻客户端，仅代表作者的观点。国家党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。
ID：jrtt
毕业证样本网创作《不签三方协议不给毕业证是什么道理？》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/246217.html
摘要：文章探讨了公司能否解雇存在学历欺诈行为的员工以及相关的赔偿问题。文章中提到，在入职时提供虚假的学历证明是一种欺诈行为，可能使劳动合同无效。企业对于员工的诚信度非常重视，一旦发现有欺诈行为，公司有权解雇员工。同时，文章也提醒广大读者，在职业生涯中要诚信第一。文章还提供了关于高中毕业证书欺诈的相关设计材料和图片。
摘要：最近学校要求学生必须签署三方协议才能拿到学位证，引发学生和家长不满。教育部强调毕业生不得被迫签订就业协议和劳动合同，但部分大学仍要求学生虚假签署数据。这种行为可能导致就业数据失真，误导相关部门决策。相关部门应加强统计核查，认真纠正违规行为，加强对就业质量等指标的评价，防止就业数据欺诈。
