冰岛签证材料:在冰岛工作的体验 & 如何申请冰岛工作签证??

这篇摘要主要介绍了在冰岛工作的经验和申请冰岛工作签证的流程。文章提到冰岛的工作文化包括灵活的工作时间、良好的福利待遇、重视员工权益和工作态度认真。申请工作签证需要提交一系列材料和经过严格的审查,包括语言能力、工作经验和竞争形势等。文章还提到在冰岛工作的优势和挑战,如鼓励生育、福利丰厚和严格的工作局和移民局审查制度等。最后,文章讨论了个人经历和对家庭关系的思考,包括如何平衡工作和家庭关系以及和父母一起旅游的经历。

冰岛工作的经历如何申请冰岛工作签证?

冰岛工作签证第二年

冰岛签证材料:在冰岛工作的体验 & 如何申请冰岛工作签证??

1.工作时间:每周40小时:

你可以自由选择工作时间。朝九晚五不固定。确保每周工作40小时。如果你喜欢早起,你可以8点上班,下午4点回家。如果你早上起不来,你可以在10点和6点工作。我记得在办公室工作。我的一个同事11点到了办公室,7点就回去了。没关系。每次有同事进公司放下包,大家都注意。毕竟有点尴尬,因为大部分人10点就坐在电脑前了。

2.薪资标准:税前月薪5000美元

冰岛法定最低全职工资为税前每月2600美元,全国平均税前工资为3200美元。技术人才签证持有者,申请工会批准,税前工资5000美元左右。此外,商业公司会不定期提高奖金,工会也会在圣诞节期间发放奖金。

3.带薪假期:一年24天

除了周末,冰岛每年有13个国定假日和24个带薪假日。假期需要提前申请,还需要写文件委托同事完成假期的日常工作任务。假期是完整的假期,同事和老板根本不会联系,也不会打扰。去年在冰岛的第一年,假期基本都是和父母在一起。虽然很远,但我看过三次,带他们去欧洲旅行。

4.不加班:下班就是下班。

工作需要在电脑系统中记录工作时间,所以40小时可以算清楚。大家到齐了,工作就意味着下班,几乎没有加班,更不用说强制加班了。即使加班,一般也是志愿者。工作之后,同事和老板都不会联系工作,即使联系,回复也是自愿的。

5.不存在的午休:吃完饭马上回去工作

公司不占员工便宜,员工也不占公司便宜。40小时的工作时间不包括吃饭,所以我在冰岛工作。午饭后,大家迅速回到座位上,午休时间就不存在了。但40小时包括30分钟的咖啡休息时间,上午15分钟,下午15分钟。

6.无证病假许可证:每年24天带薪病假

每月可获得2天带薪病假,无需提供医生证明。一般可以早上通知领导。如果不使用带薪病假,也可以在一年内累计,用于重疾。不过,有点灰。出于体面,我们仍然会避免使用它,但它也会提供感冒和发烧的原因。我记得有一次我对药物过敏。我去了医院。医生让我休息两天。我请了病假,但是医生没给我。他说如果公司辞退员工,那就是违法的。对于那些在生理期前两天遭受病痛折磨,无法正常生活的女性来说,这种病假机制令人感动。但是,这是世界上第一个女权主义的冰岛,很少有人以生理期为理由。

7.福利:社会福利和公司福利。

工资一般是税前的60%左右。这些损失的工资用来发福利。即使你是持外国护照的员工,交税也包括冰岛当地的养老保险、医疗保险、工会等生活福利。公司本身会为员工提供额外福利,每年组织一次旅行,一般是出国;健身卡、游泳卡、运动器材报销;组织外籍员工学习冰岛语;电话卡和家庭互联网宽带的报销;冰岛旅游团和音乐节的免费门票等。

8.鼓励生育:9个月带薪产假,婴幼儿病假。

一共9个月产假,男3个月,女3个月,剩下3个月可以在家带孩子。正常工作后,宝宝生病,每个月都有相应的带薪病假给宝宝。此外,公司还将有一个供儿童娱乐的角落。在不影响同事正常工作的情况下,欢迎没时间照顾的孩子来公司。尤其是暑假的时候,经常可以看到小朋友在那里玩乐高玩具,看起来像洋娃娃。

9.权益保护:工会带来安全。

以上权益基本由工会维护。毕竟工资的一部分是给工会的。据此,工会可以保护员工的权益,通常包括1)工会为保证员工不超过工作时间而进行的非自愿工作;2)确保员工获得合法工资;3)员工不会被随意辞退,即使被辞退也会得到相应的缓冲;4)不会发生性骚扰或不舒服的霸凌;5)工会每个月交的钱,一部分作为积累,比如冰岛语课程、眼镜、健身卡、驾照考试,可以报销,退回银行账户;6)圣诞奖金,感觉上天了;7)与公司纠缠,工会为员工提供律师;8)每月2天带薪病假不会被公司开除。

10.工作态度:工作时间归公司。

冰岛是一个务实的国家,可能是因为物价高,劳动力成本高,公司支付的工资高,工会支持。所以公司设置岗位,尤其是涉及外籍员工的,非常用心,不浪费时间和精力。我们工作,从开电脑,坐下,基本忙到下班,高度集中8小时。有时候事情提前做完,也不会有人在办公室发呆或者闲着。我们会主动去找新的任务,总是能找到的。

11.同事之间的关系很简单:关你屁事,关我屁事。

办公室工作,大部分时间都是很专业的,除了开会,或者有人需要帮忙,小声说话,基本上你只能听到键盘的声音。偶尔在去厕所的路上,或者在茶室里,我很少停下来聊天,通常甚至会刻意避开我的目光。天天见面但不交叉工作的同事,半年后可能就不熟了。也许是冰岛人害羞,也许是工会保护员工不受欺负,也许是公司高薪希望员工能专心工作。总之,办公室同事之间的关系很简单。无论你是同性恋、异性恋、单亲妈妈还是异装癖,甚至是外星人,都充满了与你无关的单纯。

12.中国关系社区:可有可无。

可能愿意主动去冰岛生活的人,或多或少都不喜欢热闹。只有200多人持有中国护照,住在冰岛。而鸡和狗听到了,即使不知道,也能很快找到自己的名声。面对面,不要在一起,不要特别熟悉,也不要冷漠。在小社会里,每个人都很拘谨,过着自己的小生活。大部分通过工作签证的人也是有技能的,有一定的语言能力和独立搜索信息的能力。

我亲身经历了在冰岛找工作的过程。

1)通过邮件向冰岛公司提交简历;2)发送后第二周收到公司回复;3)冰岛第一次面试;4)冰岛复试;5)冰岛实习;6)回国实习;7)公司确认招聘;8)查看移民局网站准备的材料;9)向移民局和劳动局提交材料;10)收到移民局和劳动局的确认;11)移居冰岛;12)第二天到移民局报到;13)第一周预约冰岛医院体检;14)体检;15)获得冰岛身份证号码和第一年工作签证;16)每年续保;17)第四年可以申请永居。

2.任何非欧盟外国人在冰岛找工作都不容易。

冰岛知道冰岛劳动局和移民局是严格的,不会随便招外国人。冰岛是一个严重的熟人社会,没有中间人作为信用担保,需要对方提供足够的实力和诚意。但即使确定招聘,公司也会提前声明不保证能顺利通过劳动局和移民局的审批。除了公司录用,能否通过还要看个人申请材料的准备情况。

3.劳动局批准的优先权。

材料提交给工会后,工会根据申请的岗位申请人才领域。首先,它在冰岛找到合格的人员。如果不是,它优先考虑北欧申请者,其次是欧盟。最后,它比较了其他外国人的才能,包括加拿大,所以

这种审查制度导致更热门的工作和兼职,比如酒店前台,比如打扫厕所,幼儿园,比如建筑工地,完全不可能对外国人开放。也导致刚毕业有经验的大学生抱着去冰岛体验工作和旅游的心态,成功率几乎为零。

6.语言能力要求。

你放心,语言政策相对宽松。首先,得益于强大的祖国,中文在冰岛有很大优势。其次,你至少应该能流利地说英语和写英语。至于其他国家的语言能力,即使是冰岛语,在申请的时候也只是一个优势,而不是决定性的作用。毕竟在北欧国家,都是有权有势的人,语言也达到了母语的水平。

7.优先考虑在欧盟的工作经验。

对于非欧盟申请人来说,如果想提高自己的竞争优势,有欧盟国家的工作经验,申请欧洲其他国家的工作签证,可以在准备的材料中强调。

8.竞争形势。

申请冰岛公司的职位,要明确竞争对手不像中国申请人那么有限,但是在更大的世界里,即使冰岛很多公司不缺人,也经常会收到不同国家申请人推荐的邮件。现在我在旅游局工作。每天都有访客来我们柜台,面对面投简历,有波兰的,有美国的,有意大利的,有新西兰的。谷歌输入英文关键词冰岛上班,这也是一个热门搜索词,足以说明大家对冰岛工作的热情。环顾四周,最后能来冰岛的外国人,真的都是有故事有个性的人。

9.续保政策。

来冰岛后,即使公司写了无限期合同,移民局也只给一年。每年续签仍需劳动局审批,并提交公司与员工的新合同,再提交移民局申请新一年的工作签证。所以员工一定要继续给公司带来满意的业绩,不然移民局不续约就追上别人了。

10.额外三个月人才签证居留许可。

人才签证也有一些对策。即使被开除,也可以申请技术人员三个月居留签证找工作,算是一种保障。但是,如果你被解雇了,在冰岛这样的小地方很难找到下一份工作,雇主会询问雇主员工的声誉。所以这个保障最多可以给你三个月的时间回家。

限于个人经历,只从自己的经历出发,生活观察和工作签证申请经历。

1.既然觉得中国也很好,为什么还要去冰岛?

不是你没回来。回来了,工作了,旅游了,稳定结婚了,差点抱宝宝了,试过了,输了。我发现年龄越大,我越接受自己的命运。一个普通人哪里有那么多选择?他只是一步一步地走,一步一步地看着他们。在家有快乐和不快乐,出门有快乐和不快乐,因为到处都会有快乐和不快乐。如果能走出去,感受一下外面的不开心,然后回家,这世界也没白看。

2.去冰岛工作。作为独生子女,父母应该怎么做?

我来冰岛的时候28岁,经济独立,性格独立。我在和父母的关系中找到了平衡,发展成了独立的朋友关系。遇到事情,会一起理性讨论。我最初决定去冰岛工作。确切的说,我通过了第一轮面试。第二次面试,我用最后一笔存款买了机票,带着父母去冰岛雷克雅未克住了两周。我们讨论了我未来的工作。他们认为他们喜欢这里,一致通过了这个决定。

在父母身边真的很好,但不是每个人都有这个财力和运气,有时候为了更好的生活不得不离开。辞职的前一阶段,专门做自己的项目,没什么前途。四年,我基本都在家里,结果就是不让父母开心。我妈甚至为了我晚上睡不着,希望我还能出去。现在有一份朝九晚五的稳定工作,也遇到了老公。

再说说父母。毕竟作为独生子女,作为一个来自中国家庭的普通人,和父母的关系是所有关系中最重要也是最困难的。而且我去了冰岛,离世界的角落很远。冰岛甚至没有直飞航班。比起在家里关卧室门,我发现我和冰岛的父母比以前更亲近了。现在不像以前的信息,微信网络电话可以随时联系和视频。也许是距离的原因,父母开始接受我是一个独立的成年人,什么都不能帮我。其实很多事情都发生了,我们可以心平气和的谈一谈,交流一下。

除此之外,和父母一起旅游的次数越来越多,基本不出去玩。如果我去旅行,我必须和父母呆在一起。仅在冰岛的第一年,我们就见了三次面,不仅有冰岛,还有冰岛。

我们将一起去欧洲其他国家徒步旅行和观光。虽然还没能坐商务舱头等舱,但毕竟年纪大了,长途飞行真的不舒服。

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