该公司已办理了对外劳务合作许可证。海外劳务派遣的整个流程是怎样的?
聊城很多企业把人力资源公司或劳务派遣公司办理的劳务派遣资质和聊城建筑企业办理的建筑劳务资质混为一谈,认为是一样的资质。实际上,它们是两种完全不同的企业资质形式,主要体现在以下几点:
1、审批和监督机构不同
施工资质:行政审批局、住房和城乡建设部(下属住房和城乡建设委员会);
派遣许可:人力资源和社会保障部行政审批局(隶属于人力资源和社会保障部)。
聊城劳务派遣经营许可证和聊城建筑公司建筑劳务资质有什么区别?2.不同的治疗基础
施工资质:《建筑法》,《建筑工程质量管理条例》,《建筑企业资质管理条例》;
劳务派遣证:《劳动合同法》,《劳务派遣行政许可证实施办法》。
3.不同形式的批准
施工资质:后置审批,先注册公司,再申请资质;
派遣许可:先审批,先办证,再注册公司。
4.不同的审批标准
(1)劳务派遣许可证:
一、注册资本不得少于200万元人民币;验资报告200万元;
B.有与业务相适应的固定营业场所和设施;
C.办理劳务派遣证时对人员没有特殊要求;
D.有人力资源和社会保障局指定的劳务派遣人事管理制度。
聊城市劳务派遣经营许可证和聊城市建筑公司建筑劳务资质有什么区别(二)劳务施工资质:
一、企业资产
净资产超过200万元人民币;有固定的经营场所。
B.企业的关键人员
技术负责人具有工程序列中级职称或高级资格;
有不少于50名经考核或培训合格的技术工人;
持证上岗的施工现场管理人员不少于5人,施工人员、质量员、安全员、劳务工等人员齐全。
5.不同用途
劳务资质:可承接各类建筑劳务,施工企业可直接参与各类工程建设活动。企业或者其他单位派遣的劳动者都可以使用。
劳务派遣许可:劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,再由用人单位向派遣机构支付服务费。这是一种人力资源外包服务,可以为其他用人单位支付工资和社保。
6.不同的税率
建筑资质:3%增值税
派遣营业执照:5%增值税。
7.劳务施工资质的有效期与劳务派遣经营许可证的有效期不同。
施工资质:有效期5年;
劳务派遣经营许可证:有效期3年。
聊城劳务派遣经营许可证和聊城建筑公司建筑劳务资质有什么区别?8.成本和批准流程
未经批准,不得从事劳务派遣业务和劳务建设活动;
相比劳务派遣的经营许可,前者的综合成本更高。
以上是聊城劳务派遣公司和聊城人力资源公司注册后需要办理的区别,聊城建筑企业需要办理的建筑劳务资质。希望能对你以后申请相关业务资质有所帮助。
聊城公司注册、代理记账、商标服务机构.
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