离职证明
甲方：XXXX
乙方：身份证号码：
乙方原为甲方员工，于2006年6月协商解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方已就经济补偿和劳动关系存续期间的所有问题达成一致，一次性解决。不再有需要劳动争议仲裁委员会和人民法院处理的争议和纠纷。同时，乙方已完成辞职和交接工作。兹证明。
甲方(签字)
乙方签名：离职证明怎么写才有效？
兹证明xx于xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，我公司，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx日，xx月xx日，xx日，xx月xx日，经慎重考虑，我公司已办理交接手续。
甲方：(公司名称)
乙方：身份证号码：
乙方以前是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
经双方协商一致，劳动合同终止。甲乙双方确认终止/解除劳动关系。
双方已就相关问题达成一致，并办理了离职手续。兹证明。
甲方(签字):甲方代表签字：
乙方签名：
兹证明xx于xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，我公司，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx年xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx月xx日，xx日，xx月xx日，xx日，xx月xx日，经慎重考虑，我公司已办理交接手续。
离职证明怎么写？
【离职证明参考书】
1.证明格式。
2.必要信息：公司名称(注册全称)、前员工姓名、前员工担任的职务、工作时间、证书签发日期、签发日期公章。此外，身份证号码通常是陈述，因为它是唯一的。
3.如果有竞业限制协议，公司有赔偿，建议在离职证明中写明竞业限制协议。
4.一些公司印刷标题LOGO——来提升公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。
5.一般用A4纸打印(文件管理标准)。事实上，有些公司采用的是中间分割两份的方式。
6.没有错别字，没有篡改。如果证书填写有误，建议补办。
7.当前证书通常在保留的空白版本中添加变更信息后打印。看起来很整洁，很漂亮，也很容易归档。不建议使用笔记。
8.由于前期管理不完善或不愿构成对用人单位工龄的自我认可，一些用人单位在没有明确要求的情况下，采取模糊描述的方式，直接写在公司的任何岗位上，某年某月某日离职，以避免对入职时间的解释。
特别说明：
1.上面说的离职证明，有时候可以严一点。XXX一般同志不需要加身份证()识别标签。
2.一般来说，离职超过6个月的，不需要提交离职证明，也可以直接说丢了。大公司也是如此。没问题。
3.离职证明的目的是新公司划清你和原公司界限的法律依据，主要用于保障新公司的权益。
[辞职证明复印件]
老师/女士/小姐(身份证号为)xx-xx，xx，xx，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，
遵守就业自由，因为相关保密协议尚未签署。
兹证明。
公司名称(加盖公章)
Xx-xx年x月x日
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