新西兰工作签证雇佣合同:新西兰工作签证新规则即将到来,雇主将满足这些要求

新西兰工签新政细则即将实施,对雇主提出了多项要求。移民局发布了关于雇主认证的具体细则,包括工资要求提高、就业流程变更等。雇主需确保招聘新西兰人解决技术工人短缺问题,降低剥削移民的风险。认证过程包括三个步骤:雇主认证、工作检查和工作签证。移民局还明确了雇主的最低要求,包括业务真实性、符合移民、就业和商业标准等。违规者将面临罚款或雇主认证暂停的风险。新政策旨在保障移民工人的权益,促进新西兰的移民安全。

新西兰工签新政细则即将到来,雇主要满足这些要求!

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新西兰工作签证雇佣合同:新西兰工作签证新规则即将到来,雇主将满足这些要求

上个月22日,移民局AccreditedEmployerWorkVisa(AEWV)发布重要更新,包括工资要求提高、雇主应遵循的就业流程变更等。

新西兰移民局终于发布了工签新政有关雇主认证的具体细则。

移民局表示,经认证的雇主需要遵循以下目的:

鼓励雇主招聘更多的新西兰人来解决技术工人短缺的问题;确保雇主只招聘真正短缺的非新西兰公民或居民,而不取代新西兰人的就业机会或改善工资或工作条件;降低可能导致剥削移民的商业模式和相应措施的风险;确保雇主遵守特定的就业、移民和商业标准。

具体来说,雇主认证需要执行三个步骤。分别是:

雇主认证(employeraccreditation)-雇主必须获得雇主认证;工作检查(JobCheck)-经批准的雇主必须持有新西兰移民局批准的工作检查,以填补非新西兰公民或居民工人填补的任何空缺;工作签证(workvisa)-非新西兰公民或居民必须持有AccreditedEmployerworkvisa。

移民局表示,雇主认证分为StandardAccreditatio和HighVolumeAccreditation两者,需要满足不同的要求。

如果雇主需要申请雇主认证,例如使用移民局官方网站的在线表格,雇主需要在申请前申请NZBN(新西兰商业号),除非符合具体要求。申请人还需要满足其他相应条件,请参考移民局官网。

雇主要求细则

所有企业类型的最低要求如下:

1.可行且真实的业务

必须是真正经营企业的可行企业。必须在税务局注册为雇主。业务必须满足以下条件之一:利润(过去24个月)过去6个月的现金流是足够的资本和外部投资或资本(如创始人或母公司),以确保业务的可行性。营业时间不足12个月的企业在申请时必须提供本标准的证据。.符合移民、就业和商业标准

公司不得暂停或永久禁止雇佣移民工。

3.完成雇主的学习内容

必须确保每个做出招聘决定的人都完成了EmploymentNewZealand就业权的最新在线雇主内容。

4.支付招聘费

您必须支付新西兰境内外的所有招聘费用。

5.提供安置支持

您必须在员工开始工作后一个月内向移民工提供与工作相关的安置信息。

6.让员工完成学习内容

你必须允许移民工人在开始工作的一个月内完成带薪工作EmploymentNewZealand所有最新的在线员工内容。

7.持有新西兰商业号

您必须持有新西兰商业号(NZBN)。

违规或罚款

新西兰移民局可以在雇主认可雇主工作签证持有人或雇主认可期间核实工作场所,以评估是否符合相关要求。

如果雇主无理由拒绝移民局进行实地考察,导致移民官员对雇主满足要求不满意,雇主认证申请可能会被拒绝。

如果雇主不同意移民局披露相关信息,雇主认证申请可能会被拒绝。

如果验证结果显示不不合规行为,移民官员可以暂停雇主的资格认证至少3个月,或直到合格(以先到期为准)。任何暂停雇主认证的决定都必须得到移民经理的批准。

严重违反移民局规定的用人单位,可以处以最高2.5万纽币或以上罚款,暂停最长24个月。

除满足上述雇主要求外,申请标准认证(StandardAccreditation)雇主在任何时候都必须有不超过5个相关职位。

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