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学历重要吗？我个人的经历告诉你
首先是我的自我介绍。我是河北省一个小县城的一个30岁的男孩。高中时，我是一名艺术生。当时，我学习编辑和导演，但即使是艺术生也没有被我最喜欢的大学录取。最后，在父母的安排下，我进入了河北省秦皇岛的一个校企合作项目。我学到的是web其实说白了，前端就是IT技术。
我上的大学和普通大学不一样。专科三年制，每半年学习费用8500元，两年加起来51000元，挺贵的。我不会说我学到了什么。我真的学到了很多东西。大学两年和老师一起做项目的钱足够每个月的生活费了。当时我也谈了一个女朋友，现在是我老婆，看起来生活这么美好。
转眼间，我就要出去找工作了。当时，我们的专业老师告诉我让我留在学校实习。毕业后，我去了学校（因为我们是校企，有权独立招聘）。薪水很低，甚至没有我兼职挣的多。当时，我还年轻而充满活力。我毫不犹豫地和妻子一起去了杭州。
当我到达杭州时，我第一次坐高铁。我第一次发现我可以扫描地铁代码，而不用买地铁票。我第一次用自动售货机买了一瓶可乐，第一次看到万达。同样，这也是我第一次遇到滑铁卢。
我面试的第一家公司是一家外包公司。早上9点，我8点45分到达的公司非常顺利。技术面试结束后，技术部经理发放了月薪1.2万元的工资，或者税后五险，让我准备第二天上班。我出来的时候哭了，觉得这3.4万没有白花。那天，我妻子成功地面试了一个职位，但就像香港电影中的情节一样，事情越容易，就越难。
第二天早上9点，我准时去公司办理入职手续。我把所有的材料都给了我。HR的时候，HR拿出我上面写的xx当职业学院的毕业证书时，他特别轻蔑地笑着说：你是大学毕业生吗？当时，我惊呆了，说了一会儿，我试图挤出一张比哭更丑的笑脸说：嗯，有什么问题吗？她没有说话。她打电话给昨天面试我的技术面试，当着我的面说：你做了什么？我们公司不应该是应届毕业生，更不用说大专生了。不管他的技术好不好，公司都不应该是大专生。你明白吗？那我就让他走，中午去麦当劳吗？……
在我的第一份工作中，他们在电话里做了一份充满喜悦的工作pass掉下来。我忘了我当时说了什么。我只觉得我受到了侮辱。他们否认了我在过去三年里学到的东西。
后来，大约一个月后，我找到了一份工作，资4800，五险，老婆工资4800，五险。一个月9600多。杭州租房，我们当时租的公寓，一个月1900，10平米。更好的是下楼步行200米到我们公司，到她公司。中午吃一碗面15，晚上回家做10块钱，每周抽100块烟，老婆的化妆品一个月200块。每个月还剩一些钱用在水电上。当时没有娱乐。唯一的娱乐方式就是刷抖音和头条。如果我有学士学位，我们的生活水平就不一样了。至少，我不会让我妻子的护肤品变成样品。
在杭州呆了一年后，我们回到沧州，在培训机构当老师。她教电子商务，我教编程。最后，通过我们的努力，我们两人成为了培训机构的学术领导者。我们有很大的资格担任副主任。副主任的年薪是10万元。我们都在努力做我们的晋升辩护，努力学习我们公司的企业文化。直到我们辩护的前一周，一个新人来到了公司。第二天，我们被告知我们的辩护已经取消了。答案是：公司找到了一个更好的管理人员。是的，这是这对新人。当我们两个愤怒地找到公司领导时，公司领导的回答是：她有研究生学位，你有大专学位，你经历了好几年。哦，我们工作了这么长时间。他来了一个星期，因为她的教育水平比我们高。
但我发现我和她之间的差距在哪里。培训机构需要什么？就业率，学生就业率，我承认我的技术很好，我会带学生做项目，做面试，我只会在技术层面教学生，例如，1 1=2.我会告诉学生2是怎么来的，为什么等于2。但是我的同事，他会从为什么等于2衍生出1 2=3……，也就是说，我会从技术层面教育，她会从学术和学术方面教育。
说到这里，说了很多。学历重不重要，在我看来，学历是重要的，而且对应届生非常重要，当然我只是从我这个专业来看，有一些专业可能对专科学生或者对学历要求没那么多。但是教育在任何时候都更重要。我问过一个HR朋友们，你们为什么这么看重学历？他告诉我一句话，我豁然开朗:我们都希望员工先看重素质，学术，技术。
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