云南财经职业学院毕业证书图片(云南财经职业学院招聘8人，职业编制)

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云南财经职业学院招聘8人，事业编制

云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，位于昆明市主城区，背靠蜿蜒的长虫山，毗邻秀丽的盘龙江，交通便利，条件优越。学校经过87年的风雨兼程、矢志耕耘，传承发展、改革创新，已向社会输送6万余名毕业生，培养在职干部20万人次，为云南经济社会发展做出积极贡献。因学院工作需要，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕根据182号文件的相关规定，云南财经职业学院公开招聘8名职业人员。具体招聘事项公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，根据德才兼备、以德为先的就业标准和岗位所需的专业、技能、资格综合评价，择优录用。

昆明委托昆明人力资源服务有限公司组织招聘，录用人员纳入事业单位编制管理。

(一)申请人应具备以下条件:

一、具有中华人民共和国国籍；

二、遵守宪法和法律，品行端正；

3.身心健康，热爱教育；

4.考生年龄不超过35岁(1986年11月1日以后出生)

5、具有招聘岗位所需的相应学历、专业知识和技能，外国高校毕业生必须经教育部认证；

6.具备招聘岗位所需的其他相应条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的。

2.被开除中国共产党党籍、因犯罪受到刑事处罚事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒者、依法被列为失信联合处罚对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定欺诈等严重违反事业单位招聘纪律的人员，以及法律、法规规定不得被聘为事业单位工作人员的人员。

3.进入公务员统一招聘考试和公共机构公开招聘体检、政治考试环节的人员。

4.在职事业单位工作人员。

三、招聘专业、岗位、人数

详见云南财经职业学院2021年公开招聘人员计划(附件1)

四、报名程序及资格初审

1.报名采用网上报名的方式，报名者登录昆明人才招聘考试网在线报名。

①每个申请人只能申请一个职位；

②申请人填写的信息必须完整(上传照片)，真实有效。

登录昆明人才招聘考试网进入注册界面，按注册系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照片的电子照片→填写注册信息→仔细核对注册信息，确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

3.提交人工考试的考生必须以拍摄或扫描的形式制作完整的学历、学位证书（如外国学位还必须提供教育部认证书）、公民身份证或其他有效身份证明、党务人员岗位政治面貌证明材料（格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M内容)，上传到指定邮箱：电子邮件标题固定格式为：工作代码 姓名 身份证号码，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，视为注册无效。

4.根据疫情防控要求，申请人必须主动申报个人健康状况，并在手机上申请自己的健康码和行程码。笔试和后续考试必须带着健康码和行程码进入现场。考生必须配合考点做好疫情防控工作，包括：

云南健康码和通信大数据行程卡均为绿色码，核酸检测结果为阴性的考生可在考试前48小时内进入考试现场参加考试；云南健康码为黄码，通信大数据行程卡显示在中国中风险地区城市的考生必须在笔试前3天内提供有效的核酸检测阴性证书（每次间隔不少于24小时）才能进入考试现场参加考试；近一个月有海外生活史和云南健康码绿码的考生必须提供14天有效的集中医学隔离观察证书和7天有效的家庭隔离观察证书，考试前3天内2次（每次间隔不少于24小时）有效的核酸检测阴性证书可进入考试现场参加考试；云南健康码为红码，未出具核酸检测阴性证书的考生不得进入考试现场；考生应做好自我保护，减少考试前外出和不必要的聚集和人员接触，避免健康码和行程码异常，以便正常参加公开招聘。

2021年11月1日8:30至11月5日18:00；

2021年11月2日8:30至11月6日18:00；

3.准考证打印时间：

2021年11月10日8:30至11月13日9:00。

4.2021年11月13日1年11月13日

08:30-10:00职业能力倾向测试

10:00-12:00综合应用能力

具体日期和地点见准考证。考试采连续的形式进行，中途不休息

(三)笔试报名资格预审

昆明人力资源服务有限公司负责注册资格考试，采用计算机与人工考试相结合的方式进行。计算机根据申请人填写的信息确定申请人是否符合注册条件，但不验证信息的真实性；计算机不能确定（如：外国大学毕业生专业为未纳入学科目录类别），申请人可以手动提交审核，申请人不能掌握资格考试问题，可以直接联系我单位。2021年11月6日18:00前完成资格预审。资格考试结束后，将在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官方网站上公布进入笔试的人员名单。在此提醒申请人，申请人应根据提交申请的时限和审核时间安排及时提交，否则考试报名可能会因考试不及格而受到影响。通过注册阶段的资格预审只意味着考生在线提交的注册信息符合注册岗位设置的形式要求。我单位还将组织对进入面试的考生进行资格审查。考生应提交注册岗位所需的证明材料，是否完全符合注册岗位要求，以资格审查结果为准。通过注册资格预审的，不得修改注册信息。

2021年11月10日8:30至11月13日9:00通过资格预审后，申请人将登录昆明人才招聘考试网打印准考证，逾期不予受理。

1.各岗位申请人数与拟招聘人数的比例应等于或高于3:1，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应减少招聘人数。

2.注册必须与考试中使用的身份证相同。注册时，申请人应按要求如实填写相关信息和材料，注册时填写的专业应按毕业证书上的专业名称填写（包括括括号内的专业方向）。申请人填写信息不完整或错误，未通过资格预审的，后果由申请人承担；申请人填写虚假信息的，取消考试资格；申请人以其他不正当手段取得考试资格的，取消考试资格。

笔试采用机器考试闭卷的方式进行，主要测试工作所需的基本能力和综合应用能力。笔试的时间和地点以门票为准，申请人必须在规定的时间到指定的考场参加笔试。

笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2021年版）。根据不同类别的评价要求确定试卷的评价内容。考试分为综合管理两类(A类)，主要适用于以行政、事务、业务管理为主的事业单位；社会科学专业技术(B类别)，主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位；每个类别分别进行职业能力倾向测试和综合应用能力测试。职业能力倾向测试90分钟，满分150分，综合应用能力120分钟，满分150分。辅导员考试类型为综合管理（A专职教师考试类型为社会科学专技(B类)。

每个岗位计划招聘人数与申请人数的比例不得低于1:3组织考试，申请人数不得低于1︰3.取消或减少相应的招聘计划。本次招聘笔试委托昆明人力资源服务有限公司组织。笔试时间为2021年11月13日，地点详见门票。笔试结果将在云南财经职业学院官方网站和昆明人才招聘考试网站上公布。考生成绩公布后3天内接受成绩问题申请，可申请成绩问题类型为：

1.参加考试但分数为零的；

2.未缺考但被标记为缺考的；

3.对违纪行为有异议的。

面试前，昆明人力资源服务有限公司组织对通过笔试进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，申请人应提供以下原件（如有变更，请注意资格审查公告）：招聘岗位所需的学位和学位证书（如外国学位，还应提供教育部认证证书）；公民身份证或其他有效身份证明；党组织关系证明。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消面试资格。资格审查不合格的，取消申请人的面试资格。如果同一职位主动放弃或资格审查不合格，则按笔试结果由高到低进行补充。

资格审查时间、地点及相关要求在昆明人才招聘考试网站和云南财经职业学院官方网站上公布。

根据资格审查，笔试结果从高到低排序，根据招聘职位数量与面试人数1：3的比例确定面试人员。如果面试官自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，则应依次替换面试官。少数短缺和特殊职位不能达到面试比例的，经教育部、人力资源和社会保障部批准后，可将面试比例降低至1：2。面试官名单在昆明人才招聘考试网站和云南财经职业学院官方网站上公布。招聘面试委托昆明人力资源服务有限公司组织。辅导员岗位面试采用无领导小组面试与结构化面试（专业技能测试）相结合的方式进行，教师岗位面试采用无领导小组面试与模拟课堂相结合的方式进行。面试主要考察申请人的专业技能和适应岗位要求的专业素质和工作能力。面试满分100分，面试时间、地点及相关要求。另行通知。

总分为100分，其中笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩百分制=(职业能力倾向测试 综合应用能力)÷300×100考生综合成绩=笔试成绩百分制×50% 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。面试结束一个工作日后，综合成绩将在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官方网站上公布。根据综合成绩从高到低的排名和拟招聘岗位的人数，确定调查和体检人员。同一招聘岗位的考生综合成绩并列的，面试成绩高者优先考察体检；综合成绩第一者放弃资格的，按照同一招聘岗位综合成绩由高到低进行调查体检。

学校按照按照有关程序对考核人员的政治思想、道德素质、能力素质、守法、诚信自律、学习工作和考试期间的表现进行考核。考试不合格的，不予录用，并根据同一招聘岗位的综合得分由高到低进行补充。

考试合格的考生参加体检。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》的规定。昆明人力资源服务有限公司组织体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参与者自行承担。体检不合格的，不予录用，并按照综合成绩由高到低的原则，在同一岗位申请人中依次补考。

拟录用人员应在云南财经职业学院门户网站上公布，宣传期不少于7个工作日。宣传期满后无异议，经单位纪律检查和主管部门审核，报同级人力资源和社会保障部门批准后办理录用手续。办理录用手续时，必须提供毕业证书、学位证书和岗位要求的相应材料，否则不予办理。

公开招聘和我省事业单位的有关规定，公开招聘人员的管理和待遇。

（一）招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接
受社会和有关部门的监督。

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（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省相关法规进行回避。{x