这样的离职证明可以领取失业保险吗？(谢谢大师的回答)领取失业保险金的离职证明样本如下:
不愿终止或终止劳动合同的，可以申请失业保险金，否则不能。
《失业保险条例》第十四条：有下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行缴费义务满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按规定享受其他失业保险待遇。
根据《失业保险失业保险条例》第十四条规定的条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的，是指以下人员：
(一)终止劳动合同；
(二)用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名、辞退的；
(四)依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
劳动法第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)试用期内；
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。离职证怎么办？
只有离职证明是不可能的，必须有以下几点:
1.离职时，注意到公司人事部领取失业保险表；
2.按要求填写所有内容，尽可能详细；
3.填写后，向公司有关部门盖章；
4.盖章后，将身份证复印件和银行卡复印件粘贴在本表格上；
5.到当地社会保障部门办理领取失业保险金的具体手续；
6.我们的失业保险金将在7个工作日内到达您的账户。离职证书怎么写才能拿到失业证书
办理失业证明，单位可以出具劳动合同终止证明，无需特殊要求。但是，如果你想申请失业救济金，你必须在离职证明上注明非工人愿意离职，然后才能按照失业保险的规定申请失业救济金。领取失业金的离职证明需要注意什么？
只有离职证明是不可能的，必须有以下几点:
1.离职时，注意到公司人事部领取失业保险表；
2.按要求填写所有内容，尽可能详细；
3.填写后，向公司有关部门盖章；
4.盖章后，将身份证复印件和银行卡复印件粘贴在本表格上；
5.到当地社会保障部门办理领取失业保险金的具体手续；
6.我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。领失业金的解雇证明怎样写
劳动和社会保障部《失业保险基金申请发放办法》劳动和社会保障部令第8号第4条规定，失业人员符合《条例》第104条规定的条件的，可以申请失业保险基金，享受其他失业保险待遇。其中，不愿意中断就业的，是指下列人员：（1)终止劳动合同；(2)被用人单位消除劳动合同；(3)被用人单位解雇、解雇；(4)根据《劳动法》第3102条第2(暴力劳动）、3(拖欠劳动报酬）与用人单位消除劳动合同；(5)法律、行政法规另有规定。
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