高中毕业证找工作(五华公安局招51人)

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市公安局五华分局招聘51人

2021第二批公开招聘

昆明厚致百盈企业管理有限公司(以下简称公司)受昆明五华保安服务有限公司委托，向社会公开发布服务辅警人员招聘信息。现将有关事项公告如下：

1.具有中华人民共和国国籍，支持宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

2.18岁以上，35岁以下(1986年11月19日以后出生，个别岗位年龄可放宽至45岁，详见招聘手册)；

3.具有高中(中专)及以上学历(退役士兵可放宽至初中文化)；

4.自愿从事服务辅警工作，责任心强，忠诚奉献，吃苦耐劳；

5.健康，无色盲，无口吃，无纹身，无传染病；

6.具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考

1.参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全的主要社会关系人；

2.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或接受调查；

3.未查明刑事处罚或者涉嫌犯罪的；

4.编造、传播损害国家声誉、反对党的理论、路线、政策、违反国家法律法规的信息；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚；

6.被行政拘留、司法拘留、接受教育的；

7.律师、公证员职业证书被吊销的；

8.因违纪违规被开除公职、开除军籍或者解雇；

9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

10.未满从事警务辅助工作合同的；

11.截止本批注册结束之日，离开辅警岗位不满90天的；

12.个人不良信用记录较严重；

13.未正式毕业的全日制学生；

14.身体或精神疾病严重，不得从事警务辅助工作；

15.其他不适合警务辅助的工作。

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》，认真校对个人报名信息。就业人员申请考试的，由工作单位出具同意申请证书，并加盖单位公章。

1.2021年11月19日19:00至11月26日16:00在线注册时间；

2.申请人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片（背面注明申请人姓名、身份证号码）、中国人民银行出具的信用报告、登记表（附件2）、登记承诺书（附件1）、单位同意登记证书（附件3）等优先招聘条件所需的证明材料原件及复印件。提供虚假材料的，一经核实，取消考试和就业资格。

①求职者提前准备纸质报名材料，上传报名系统，后台审核合格后成功报名；

②考试成绩合格后，可以进入体检环节的求职者应当按照通知时间提交纸质资料，逾期未提交或者不符合登记要求的，不予录用；

③未进入体检的求职者不提交纸质材料。

材料提交地址：昆明市春城路289号国际贸易中心10号门办公楼一楼113号。(周末和法定节假日除外)

3.考费按云价收取〔2011〕15云财非税〔2016〕1根据号码文件，考生每人收取50元考试费。

有下列情形的人员考试费不予退还：

①因自身原因误报、错报岗位的；②因自身原因缺考、弃考、放弃后续招考流程的；③不符合报考条件的，还是报名的。④未按要求上传、提交资料，未完成登记流程的；⑤参加考试后，本公告不予录用；

1.符合招聘条件的学历证书；

3.中国人民银行出具的个人信用报告；

4.除另有规定外，公安民警与职工的配偶、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系和近亲婚姻关系原则上不得申请和招聘到警察、职工同一部门或有直接管理和直接利益的岗位。

资格考试不合格的，不得参加后续招聘。

根据有关规定，优先招募烈士、因公牺牲士兵、因公牺牲人民警察、因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。

在同等条件下，优先考虑在职警察配偶、退役士兵、积极分子和先进个人、政治法律和警察院校的毕业生，以及具有岗位所需专业资格或技能的人员。

笔试闭卷，总分100分，占综合成绩的25%。内容包括基础法律知识、计算机基础应用、时事政治应知等。笔试的时间和地点将另行通知。

体能测试由两个科目组成：纵科目组成，其中纵跳高采用一票否决制，不符合标准的人员不得参与后续环节的评估；田径科目采用评分制度，评分转换标准参照《昆明市公安机关警察辅助人员体能评价项目和标准（试行）》执行。（田径弃权者不得参加后续环节评估）

男性标准：纵跳高度≥265厘米。

女性标准：纵跳高度≥230厘米。

长跑:综合成绩占25%

男：跑1000米。

女性：800米跑体能测试考核时间、地点另行通知。

《昆明市公安机关警务辅助人员体能评估项目及标准(试行)》。

通过资格考试和体能考试的人员进入面试。面试总分为100分，占综合分数的50%。面试合格分数线为70分。如果面试结果未达到合格分数线，则视为不合格，不得参与后续环节。

考试科目包括笔试、体检和面试。我公司将根据考试地点、天气等因素，根据情况确定笔试、体检的顺序和时间。

1.综合得分满分为100分，比例如下：

(1)长跑成绩乘以25%；

(2)笔试成绩乘以25%；

(3)面试成绩乘以50%。

2.以上三项成绩相加为综合成绩，有下列情形不予录用：

(一)笔试缺考，未按规定作答，违反考场规定；

(2)纵跳高考不合格；

(3)800/1000米跑步缺考、弃权、未完成；

(4)面试成绩低于70分；

(5)综合得分低于50分。

烈士、因公牺牲士兵、因公牺牲人民警察、因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职警察配偶、退役士兵、积极分子、先进个人、政治、法律、警察院校全日制毕业生综合成绩加5分。

（1）凡截止本批次报名结束之起90日内参加过“昆明市公安局直属部门、交通警察支队、特警支队、城市轨道交通分局公开招聘勤务辅警”的考试人员，成绩合格，因岗位、排名靠后未能被录取的，再次报考本批次辅警可保留体测成绩，笔试及面试仍需重新考核。

(2)因任何单科考试缺考、单科考试成绩不合格、自动放弃录用岗位、体检、政治考试不合格的，不予保留。

(3)提交材料时，需要保留成绩的求职者必须向工作人员明确说明。

5.综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达到合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

笔试、体检、面试结束后，根据综合得分由高到低排名，按招聘计划人数1：1的比例确定人员进入体检环节。体检由公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安局体检标准（试行）》执行，体检费用由申请人自行承担。

政治考试和体检同时进行，标准按照公安机关人民警察招聘考试和政治考试的有关要求执行。政治考试的主要内容：政治面貌、实际表现、奖励和家庭成员的实际表现。家庭成员是指配偶、16岁以上的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

考生在体检、政审阶段放弃或者不合格的，按照综合成绩由高到低的顺序一次性补考。

1.体检是否符合招聘标准；

2.政治考试是否符合招聘标准。3.是否有较为严重的个人不良征信记录。

拟录用人员公示三天。

公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。试用期为两个月。试用期满考核不合格的，终止劳动关系。申请人在办理就业手续前，必须与原单位协商终止劳动关系，并提交终止劳动合同的相关证明材料。否则，申请人的就业资格将按规定取消，后果由申请人自行承担。

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（2）申请人必须确保注册时填写的信息真实、准确。因未如实填写注册信息、伪造注册信息、填写信息错误、信息与申请人持有的证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由申请人自行承担。

（3）在招聘过程中，申请人应随时保持沟通畅通。因联系方式变更或其他原因无法取得联系的，后果由申请人自行承担。

（4）申请人必须严格遵守公告的有关规定。因违反有关规定或个人原因造成注册错误的，一切后果由申请人自行承担。

（5）申请人一经确定申请岗位，不得在招聘结束前重复申请昆明市公安局直属部门其他服务辅警岗位。

招聘的警务辅助人员资金由市财政按照服务辅助人员标准约5100元/月(含工资 五险一金单位和个人缴费部分)计算，试用期工资标准按80%计算。(含工资 五险一金单位 个人缴费部分)

1.服务辅警报考诚信承诺书

3.单位同意申请证书(样式)

4.昆明市公安机关服务辅助人员体能评估项目及标准(试行)

5.昆明市公安局五华分局2021年第二批服务辅警招聘简章

本文来自《昆明日报》-掌上春城，仅代表作者的观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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