避雷！加拿大求职小贴士:这样写英文简历更容易get面试机会！
在加拿大找工作，有一份优秀的简历无疑会让候选人脱颖而出。简洁、专业、就业优势突出的简历也会增加求职者接受面试的可能性。
加拿大政府网站将告诉你很多找工作的方法，并获得工作信息，然后你需要准备你的简历。不同的雇主会有自己的雇员偏好，每个行业都有不同的招聘要求。
今天，小编将告诉你写简历时需要注意的五件事，以及写简历的五个雷区。
写简历的注意事项
根据职位修改简历
在提交简历之前，你必须仔细阅读职位发布信息，并根据相关信息撰写简历，以达到有针对性的目标。不要准备一份通用的简历来提交所有的工作。
相关工作要求将在招聘信息中发布(JobQualifications)以及公司对员工能力的要求(Nice-to-Have),匹配相关信息可以大大增加选择简历的机会。
Doquantifyyourachievements
用数字描述简历中的具体结果，可以让雇主更好地了解你的工作能力，给你留下深刻的印象。简历中工作能力强、职业道德好等句子毫无意义。HR例如，证明你管理的公司网站的访问量在一年内增加了20%。
使用第三人称
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在简历中尽量避免使用“I”、“Me”、“My这些第一人称单词使用第三人称，使句子简单易懂。
在工作经验方面，注明公司名称、城市、工作年限和工作职责。如果工作少于一年，则应注明起始月份。没有必要写工作差距，但这是面试中需要回答的问题。在教育背景方面，注明学校名称、专业、文凭和起始日期。
增加志愿者工作经验
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和申请职位相关的、参加志愿活动的经验一定要展示在简历中。现在越来越多的公司开始关注社会责任，积极参与社区建设的求职者在公司看来更有价值。
添加求职信
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求职信（CoverLetter）它可以美化你的简历求职信中，你需要写下为什么你是这个职位的最佳合适人选。你可以用以前的相关经验来证明如何利用自己的优势让公司越来越好。最后，用感谢的话结束，并告诉我们期待进一步的沟通。
简历雷区
不要添加个人照片
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在加拿大，简历不需要展示个人照片，只需要提供与工作相关的信息。
简历不要太繁琐
Don'tovershare
简历只需展示与职位相关的技能、工作经验、学习经验和基本联系方式(如姓名、电话号码和email不需要提供具体的居住地址。
雇主不需要知道你的年龄、国籍、种族、宗教、婚姻状况和家庭信息。此外，简历不需要提供SIN（SocialInsuranceNumber）信息，保护自己SIN信息。
不要写太多简历
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简历通常是一页最好的，不超过两页。写下你最好、最相关和最近的经历。如果你第一次进入工作场所，你可以写下与你的职位无关的经历。
简历不需要写推荐人
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除非雇主要求申请人提供推荐人信息，否则简历中不需要提及推荐人。
不要使用不合适的邮箱地址
HR根据简历中的细节，他们通常会注意到email最好使用包含自己名字的地址来判断申请人的专业性email地址，避免随意使用email信息。
综上所述，准备一份简单的专业简历是非常必要的。为了找到一份好工作，努力制作简历会事半功倍。
此外，许多社交网站，如Fackbook、Linkedin、Eventbrite都是找工作好用的工具。即使你认为你的经历与你最喜欢的工作不匹配，你也可以尝试提交简历。如果你提交更多精心制作的简历，你会有更多的机会，一切都是可能的。
对于新移民来说，政府出资的各省也可以安置就业机构(ServiceProviderOrganizations，简称SPOs)获得免费就业援助。这些机构通常可以提供简历修改、语言测试和教学、就业援助和面试培训。
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