西安B人才认定指南（条件 资料 流程）
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西安B人才认定指南
一、申请条件
(一)基本条件
1、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽;
2、全职引进或新培训的，必须与用人单位签订3年以上的劳动（就业）合同，并在西安缴纳社会保险或个人工资所得税
(1)在西安创业的申请被确认为国内外顶尖人才和国家领导人才(B人才)、地方领导人才，企业实现现金投资不少于500万元、300万元、100万元，人才本人必须是企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东(或国内外顶尖人才本人资本不少于150万元，国家领导人才本人资本不少于90万元，地方领导人才本人资本不少于30万元，不允许持有）
(2)灵活引进，必须与用人单位签订3年以上的服务协议，每年在西安用人单位工作不少于3个月。申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入必须达到上一年度城镇单位职工平均工资6倍以上或上一年度个人所得税8万元以上；申请确认为企业经营管理领域地方领导人才的，年收入必须达到上一年度城镇单位职工平均工资4倍以上或上一年度个人所得税5万元以上
(二)硬条件
1.国家海外高层次人才引进计划候选人等；
2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖前五名完成者，二等奖第一完成人；国防科技产业杰出人才奖获得者；
3.中国专利金奖、中国外观设计金奖前2名完成人(必须是专利发明人或设计人)；
4.国家重点研发计划重点项目负责人；
5.国家863计划领域专家组组长、副组长；国家973计划项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员；国家科技支持(攻关)项目负责人；
6.国家重大科技专项总体组技术总师、副总师；
7.国家自然科学基金资助重大项目主持人，获得国家优秀青年科学基金、创新研究集团科学基金资助学术领导人；
8.国家重点学科学术技术领导人；国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究（技术）中心主任（首席科学家）
二、申请流程
(一)个人申请。个人向本单位提出申请，填写《西安高层次人才确认申请表》，并提供相关证明材料。
（2）初步审查。申请人所在单位应当对申请人的条件进行审查。符合条件的，应当在申请表上提出推荐意见后，连同有关证明材料报主管部门进行初步审查。市企业事业单位和社会组织引进培训的高水平人才，由人才所在单位向市行政主管部门申报；非公有制企业引进的高水平人才，应当向区、县、开发区组织人事部门申报。达到相应水平的，主管部门应当提交市委人才办公室。
（3）审批和宣传。市委人才办公室组织对候选人进行综合审查，生成高水平人才确认名单，经市委人才领导小组研究确定后向公众公布，宣传期为5个工作日。
(4)认证入库。公示无异议的，由市委人才办公室出具《西安市高层次人才确认书》。确认人才及时纳入全市高层次人才信息库。
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