重庆化工职业学院文凭：学位证在档案里有记录吗
，重庆化工职业学院文凭样本如下：
第一，学位证和毕业证会记录在档案里吗？
会记录是否毕业，是否获得学位。但是没有这些证书号。
第二，档案里有什么？
你的基本情况、简历、学习成绩和政治思想表现，以及学校对你的各个方面的评论。
第三，我现在毕业没有学位证书，档案转到公司，档案会写，没有学位证书吗？
档案一般会填写是否取得学位，填写的人写上是或者否即可，不会特别注明没有学位证书这样的字。
重庆化工职业学院文凭：工作时被扣押了毕业证学位证，户口档案都在单位。想辞职，单位却要求同时缴纳女朋友的违约金
用人单位扣押证书本身违反《劳动合同法》第九条的规定，可以依照第八十四条的规定解决。如果你必须承担你女朋友的违约责任，那就没有法律依据了。仔细看看我下面的答案，你是否需要承担违约责任还不得而知。
以下是一套完整的解除劳动合同的方法，包括雇主应该给你什么，可能会损害你的权益和处理方法，都有。在你提出终止劳动合同后，如果雇主通知你提前离开，雇主必须给你正式的书面通知（加盖印章），否则雇主说你擅自提前离开，你不能说清楚。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条、第三十八条法律赋予劳动者的权利。想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，经用人单位批准。解除劳动合同是你的决定。你只需要依法通知用人单位主，并证明你已经书面通知，那么你终止劳动合同的程序符合劳动合同法的规定，你不会承担劳动合同法第九十条规定的赔偿责任。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，不仅不需要提前30天，还可以依照《劳动合同法》第四十六条的规定要求经济补偿。用人单位不侵犯你的合法权益的，提出终止劳动合同没有经济补偿。只要《劳动合同法》第二十五条没有内容，劳动者承担的违约金是违法的。
在提交终止劳动合同的决定（或通知）后，批准与否并不重要。关键是要有人签字，作为依法终止劳动合同的证明。否则，坏单位会说你自动辞职了。如果你没有提交辞职报告，你就很难争辩。您提前30天（试用期提前3天，下同）提交终止劳动合同的决定或通知。如果没有人签字，您将向邮局发送特快专递，并填写终止劳动合同填写终止劳动合同决定（或通知），并保留底单作为证据。此外，劳动合同就足够了。如果雇主在工作的最后一天不支付你的工资，他可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据《劳动合同法》第85条的规定要求支付工资和相关经济补偿。
终止劳动合同的决定或通知最好明确以下内容：
1、本人因…………(如果用人单位侵犯了您的合法权益，最好说明原因，以便以后举证。用人单位不侵犯你的权益的，可以写个人理由)，决定终止与公司的劳动合同，最迟工作到某年、某月、某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请在工作交接支付暂行规定》第九条的规定结算工资和劳动合同法规定的其他相关费用，并出具《劳动合同法》第五十条终止劳动合同的证明。证明的内容应当符合《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，否则保留申请仲裁或者诉讼的权利。公司不需要自行交接的，应当在一年、一个月、一天（最后一个工作日）、一个时间（工作时间）前完成上述事项。
注意保留公司要求您向某人交接的书面通知和交接清单，这些您在权益受到侵犯时依法处理交接的重要证据。用人单位不向某人发出交接通知的，视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿支付时间见《劳动合同法》第五十条。不按时支付的，可以按照《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第三条、第十条或者《劳动合同法》第八十五条的规定办理。不同之处在于，前者可以直接主张，后者需要劳动部门仍不支付。
看看我上面的答案，在找到书名中涉及的内容后，你可以充分理解我的答案的意思。
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