日语n2证书有什么用?,n2证件样本如下:
取得日语证书后,您可以找到与日语相关的工作。现在与日语相关的工作至少需要2级以上的日语水平。此外,现在学习日语也很实用,因为中国的日本公司远远超过其他国家,就业前景乐观。
推荐等级:
考试简介:日语能力测试(JLPT:TheJapanese-LanguageProficiencyTest)它由日本国际交流基金会和日本国际教育支持协会于1984年成立,由日本主办,并在全球范围内实施。目前,它已获得教育部的认可,并通过教育部海外考试中心网站注册。因此,日语能力考试是中国最权威的日语考试。新能力考试分为五个等级,从N1——N5,N1为最高级,N5是最低级别。如果你想学日语,你可以来这条扣裙,首先是478,中间是932,最后是026。你可以在里面学习和交流,下载一些信息。
意识:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立大学,都有日语能力考试(JLPT)掌握日语的测试标准。在中国,日本企业或日本相关行业和职位在招聘人才时也将以日本能力证书为标准,甚至成为日本人才就业的必要证书。
面向人群:所有日语学习者。一般来说,日语专业可以在大二参加考试N2,大三可以考N1,自学一年过去了N2或者一年过N1这取决于你的努力。
优点:认知度和权威性高,可以在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点,报考名额比较多。
缺点:我们不能对考生的语言应用能力进行全面的调查。以前的能力测试方法不够灵活,僵化的问题不能很好地测试考生的日语能力。然而,2010年改革后,问题的方式发生了变化,更加注重基础和应用能力的调查。然而,能力测试主要测试四个部分:词汇、语法、阅读和听力。它们都是多项选择题,没有口语、翻译、写作等语言应用测试。
注册和考试时间:注册时间每年不同,主要以官方网站信息为准。每年参加两次考试。考试时间为每年7月和12月的第一个星期天。
总的来说,JLPT虽然还有其他的例子,但它是一个老牌、权威、不断发展的考试J.TEST这样的竞争对手,但在国内日语考试中的地位还是不容易超越。
2.J.TEST考试
推荐等级:☆
考试简介:J.TEST考试全称为实用日语试(以下简称实用日语考试)J.TEST)。劳动和社会保障部于2007年8月获得认可。J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前,全国20个省或直辖市的著名大学已建立常年考试站。
J.TEST考试还为中国最大的人力资源公司上海对外服务有限公司提供日语人才,J.TEST考试成绩达C上述级别可优先登录上海对外服务有限公司人才库,并可优先向用人单位推荐。J.TEST考生搭建了新的就业平台。
认知度:J.TEST考试的目的是为企业提供日本人才。因此,它得到了许多企业的广泛认可,特别是日本企业。它为那些想要工作的人提供了很多帮助。
面向人群:测试母语为非日语的人的日语能力。学校学生、公司员工、准备赴日留学、出差、想在日资企业工作的各方都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平,明确未来的学习目标。J.TEST考试没有学历要求。J.TEST证书无效期。
1.注重实际能力,鉴定范围广
J.TEST有主观题,但是JLPT以客观题为主。
2.考试频次高
每年6次,时间不固定,以官网发布为准。JLPT一年两次,报名难度大。
3.方便考生自我提升
不管你有没有,你都会给你发成绩单、答案和你做对的比例。试卷也会让你当场带回家,帮助你复习和提高。JLPT最后只知道结果,得不到详细信息。
4.一卷多级考试制度
J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种试卷。中高级(A-D中分7级。(E-F)分为两个级别。每份试卷按分数分级。考生不必头疼选择哪个级别,而日语能力考试必须在报名前确定哪个级别适合考试。
缺点:认可度不如考试高,国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT拿到考试JLPT合格证书的前提下再考J.TEST
JTEST改革:商务J.TEST考试是J.TEST事务局最新推出了具有商务日语特色的实用日语鉴定考试。第一次考试将于2011年3月13日举行。
适合人群:面向J.TEST700分以上或通过日语能力测试N1=老一级考生出题。(难度仅供考生参考,报名时无日语能力相关证书)
与J.TEST的区别:J.TEST考试是日常生活中必要的日语实践能力的综合考试。J.TEST专注于检测职场所需的日语能力和知识。
3.BJT商务日语考试
推荐等级:☆☆
面向人群:从事日企业务活动的人非常注重语言的实际运用能力。
认知度:日企认知度高,也可作为留学语言能力标准。
主要情况:注册难度不大,注册方式和能力测试相似,除个人注册外,还可接受企业集团注册。费用为630元。每年考一次,时间120分钟,6级,100题。
缺点:三高一无→收费高;能力要求高;指向性高;无口语能力测试。因此,第二次考试的高低直接导致。2010年因资金问题暂停,2011年因国会压力恢复。
STBJ考试
推荐等级:☆☆☆
面向人群:以在日企工作的外国员工或想在日企工作的日语学习者为目标。
认知:地位不如BJT,知道的人少,培训机构基本上是传播的主要途径。
主要情况:4月和10月的最后一个星期天每年参加两次考试。日语达到2级左右的考生适合参加考试。
缺点:知名度太低,日企认知度不高,考试用处不大。
4.上海市日语中高级口译考试
推荐等级:☆☆
考试简介:上海市外语口译岗位资格证书培训考试项目是上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训项目的高层项目之一。考试每年开始两次。3月中旬和9月中旬的一个星期天是综合笔试,合格者可以参加口试。每次笔试3周后,将在线公布笔试评分时间,并通知口试注册的具体事项。
认可度:在江苏、浙江、上海地区更具权威性,日本企业的认可度相对较高。在其他地方,如北京,可能知道的人更少,一些企业不会把这作为判断申请人能力的标准。
面向人群:任何人都可以申请考试。然而,由于其考试的区域特点,与全国翻译资格考试相比,其区域限制仍然相对较大。
优点:全面考察考生的日语实际应用水平(这次考试可以检测出你真正的日语实际应用水平)
中级口译考试定位:在测试听、说、读、写的综合能力的基础上,突出口语表达和口译能力的测试。(笔试大概是二级。
高级口译考试定位:只设口试,不设笔试。重点测试口译能力。
只有通过笔试,才能参加口试,并有连续4次口试的机会,即2年内有效。通过笔试和口试可获得中口考试or高口证书。
笔试180元,口试180元
高考费:390元
缺点:地域限制太大,认知度和权威性会受到影响,考点位于上海。一般来说,想在江苏、浙江和上海工作的人都想申请这次考试。因此,申请考试的考生并不像全国翻译资格考试那么多。
考生反馈:许多考生认为这次考试很难。也许你必须达到日语能力测试水平才能参加考试。许多考生拿着笔试,然后在两年内练习英语口语,然后参加口语考试。也有很多考生估计其地域限制,选择参加考试JTEST。
5.全国翻译资格考试
推荐等级:☆
考试简介:国家翻译专业资格(水平)考试(CATTI)。是人事部组织的考试。每种语言都有。每年举行两次。时间是5月和12月的最后一个周末。
考试分为四个等级:高级翻译、一级翻译、翻译、二级翻译、翻译、三级翻译、翻译。
认可度:考试证书在全国范围内有效,表明证书持有人具有相应的翻译专业资格(水平)和专业能力,是聘请翻译专业技术职务的必要条件之一。然而,日本企业的意识并不是很高,一些日本企业甚至不知道中国有这次考试。但一些日本公司特别喜欢通过这次考试的员工。一般来说,它仍然没有日语能力证书那么有影响力。
面前人群国外语学习者,任何人都可以报考。
优点:各级设置口译和翻译考试。它可以全面调查你的日语翻译能力。它不受地域限制,在全国范围内得到认可。这是人事部组织的考试,具有很高的权威性。全国各省市都有考点,报考更方便。
缺点:整体考试难度大,成本高。
三级翻译每人300元,三级翻译每人360元。
二级翻译每人360元;二级翻译,交替翻译每人430元。
一级翻译每人1000元;一级翻译,交替翻译每人1300元。
同声传译每人1940元。
6.JSST日语口语标准考试
推荐等级:☆☆☆
7.日本留学考试
推荐等级:☆(针对想在日本留学的学生)
本次考试由日本学生支持机构在文化部科学省、外务省、大学和国内外相关机构的协助下实施。日本大学将以这一成绩作为日语能力和基础学科能力的参考,没有分数线。每所学校对考试成绩都有不同的要求。所以一般来说,想在日本学习的学生都会参加这次考试。但它在中国大陆没有考场,只在香港和台湾。考试时间是每年6月和11月一次。考试后的第二个月。
8.日语四六级考试
推荐等级:☆☆☆☆
英语四六级是同一天,性质和英语四六级一样。非日语专业的学生可以报名。基本上这个证书没用,知道的人也不多。
9.四级日语专业
推荐等级:☆☆☆
日语专业大二下学期要考的,有些学校会要求毕业时有这个证书。考试包含主观题:作文。满分110分,66分以上是合格,77分以上为良好,88分以上为优秀。考试时间是6月份英语四六级考试后的一个周末。如果不及格,第二年有机会补考,但只能补考一次。
10.八级日语专业
推荐等级:☆☆☆
大四的时候可以报考日语专业,大概是12月份,涉及到古代的日语语法和文学知识,还有翻译和作文。专八考的人不多,认可度一般,基本比不上英语专八。
11.全国职称外语等级考试
推荐等级:☆☆☆
日语能力考试难度增加,证书含金量增加
7新日语能力考试研讨会于月22日在上海举行。日语能力考试(JLPT)日本独立行政法人国际交流基金日语能力考试中心副主任金田泰明、副主任研究员小崎子、北京事务所砂金里奈及
相关大学日语研究专家、沪上培训机构代表等相关人员出席了此次研讨会。
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研讨会就2010年日本语能力考试等相关事宜进行了探讨。
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虽然此前能力考已
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