高职院校毕业要发学位证了，对于专科生来说算惊喜吗？，高职院校毕业证书图片样本如下：
大专、高职院校毕业后要颁发学位证书，对大专生来说是惊喜吗？
上个月，教育部发布了第十三届全国人民代表大会第五百六十六号建议的答复。文件指出，在下一步修订《中华人民共和国学位条例》时，将以高职院校是否设立副学士学位为重要内容，广泛听取意见，统筹考虑。
众所周知，近年来，高职院校的录取率一直在下降。许多错过本科课程的三年级学生不愿意申请大学。以河北省为例，今年的高考4-5万院校招生计划无人问津！
这是什么原因造成的？很明显。
首先，社会对大学毕业生的认可度相对较低。许多企业在招聘人员时都有条件，即全日制本科毕业生。即使大学生以后通过大学升级获得学位证书，仍然很难改变他们的僵化观点。许多大学生只能要求较低的工厂工作。大学毕业生只有毕业证书，没有学位证书，这是许多人一生的缺点。
第二，福利政策有很大的限制。和上一点类似，比如公务员考试有限制，比如没有专科生的人才资金补贴。~今年，许多地方都有本科以上学历的补贴。在杭州，有符合规定的本科毕业生10000-60000住房、生活补贴、硕士以上，面对这种好事，专科生也只能眼巴巴地看着。
一般来说，就是学历歧视，认为专科生低人一等，认为他们是一群不爱学习，没有上进心的人！
对于大专生面临的尴尬局面，教育部希望通过增加副学位证书，提高大专的竞争力和吸引力，满足当前教育第一的社会需求，解决问题。
然而，一些专家担心，这种变化是否会误导大学培养应用技术人才的发展方向。随着副学位的建立，大学会向学术大学发展吗？
现在很多本科院校已经开始向应用型院校转型，专科院校又回到了普通本科院校的老路。有问题吗？
的确，高职院校毕业后颁发的专科副学士学位证书似乎真的很有吸引力，小编瞬间也很惊讶。但仔细想想，这种方法意义不大。即使大专有副学位证书，也无法解决社会认可度低的现状。这种惊喜似乎不足以让学生申请大学。
个人认为高考学生的吸引力和竞争力主要集中在两点:
1、切实培养学生的技能，让学生毕业具有独立的动手能力，能够到企业真正挑起技术领域的重担。
2、提高技术工人的工资、福利和社会地位，不要喊人人平等，而是抱怨什么是大学生的想法。
以上只是一家之言。
朋友们，你们有什么好办法解决大专生和大专院校面临的尴尬局面？欢迎留言讨论。
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