如何确定社保缴费视为缴费年限？
如何确定社保视同缴费年限？
有些老人即将退休。据说他们可以多领养老金作为缴费年限。有这样的事吗？确实如此，但具体情况比较复杂。
什么是视为缴费年限？
视同缴费年限是指职工在建立养老保险制度之前，凭职工档案认定的缴费时间。
视同缴费年限有四种情况：
首先，国、集体企业固定工人在建立养老保险制度前，国家认可的连续工龄可视为缴费。
国家从1986年10月开始在国有企业实行退休养老基金制度。1986年10月1日以后参加工作的员工需签订劳动合同，实施劳动保险手册制度，记录个人缴费情况。在此之前费年限可视为缴费。但部分地方集体企业养老保险制度建立较晚，情况不统一。
第二，知青的上山下乡时间。
1956~1978年，城市开始了知青上山下乡的活动。这些活动必须按照国家统一部署进行。相应的知青上山下乡，必须有国家记录，转移粮油关系。一般来说，各县级市的档案馆都有保留记录。据说有些人上山下乡，没有组织允许，没有相应的档案材料，就无法确定服务年限或视为缴费。此外，知青回城后，等待安置工作的时间不视为连续服务年限，也不视为缴费。
第三，2012年7月《军事保险法》实施前的城镇退役军人或转业志愿者(士官)。
简单来说，其实想安置工作的退役士兵，凭借档案资料中的军龄，可以视为缴费。军龄也应视为企业的连续工龄，作用仍然很大。
第四，2014年10月机关事业单位养老保险制度改革前的连续工龄。
这实际上是一个非常特殊的规定，因为许多地方已经参加了养老保险。但为了统一相关待遇，国家统一确定2014年10月前的连续服务年限视为支付。
根据《社会保险法》，视为缴费年限的社会保险费由国家承担，个人不需要缴费。也就是说，仅凭员工档案就可以认定为缴费年限，这也很好。然而，我们也可以看到，所有视同缴费年限已经结束。未来，随着视同缴费年限的不断退休，视同缴费年限将越来越少，最终消失。
视同缴费年限有什么特殊养老待遇吗？
是的，视为缴费年限，有分特殊待遇称为过渡性养老金。
目前的养老金计算公式主要包括基本养老金和个人账户养老金，由2005年国家发布的第38号文件确定。一些老年人即将退休。据说他们可以收到更多的养老金作为支付年限。有这样的事吗？这是真的，但具体情况更为复杂。
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