江苏省丰县民族中学文凭：江苏省丰县中学为2021年毕业生公开招聘20名教师

【徐州-江苏省丰县中学为2021年毕业生公开招聘20名教师

为丰富教师队伍，优化教师队伍结构，促进丰县中学健康可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘办法》等文件精神，决定为2021年毕业生招聘20名教师。具体事项公告如下:

一、招聘岗位

江苏省丰县中学在徐州市人力资源和社会保障网、丰县人民政府网丰县人事考试部分和江苏省丰县中学网站上公布了2021年毕业生出国公开招聘教师的公告。具体岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格等详见《江苏省丰县中学2021年毕业生出国公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

申请人应当具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育，有良好的行为和职业道德；身心健康，能正常履行职责。

(一)申请人还必须满足以下条件:

1.年龄条件

18岁及以上，35岁及以下(即1985年5月1日至2003年4月30日)。

2.学位条件

申请人必须具有学士学位或以上学历，并取得相应的学位证书。未取得学学位证书的，申请人可以在现场资格考试中提供《毕业生就业推荐表》和《就业协议》。

国(境)外学历考生在现场资格考试时，必须提供教育部留学服务中心颁发的国(境)外学历证书。

3.教师资格条件

持有相应教师资格证书或2021年7月31日前取得相应教师资格证书的考生。

4.本次招聘不限户籍。

20212021年毕业并取得学历(学位)证书的毕业生，仍无工作单位。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但必须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

20192020年和2020年，如果普通高校毕业生仍未实施工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构，以及同期毕业并已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可申请2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的，如果在参加服务项目前没有工作经验，服务期满并通过考试后2年内，可申请2021年毕业生岗位。

应征入伍服义务兵的普通高校毕业生，退休后一年内可申请2021年毕业生岗位。

(二)有下列情形之一的，不得申请:

1.非2021届毕业生现役军人或国民教育顺序普通高校；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘办法》于2020年3月13日生效。根据后续发布的事业单位公开招聘公告，在江苏省地方各类事业单位聘用的在职(注册)人员；

4.20212008年8月31日前，服务期未满5年的新聘公务员，或者有规定(含协议明确)不得辞退离职单位(岗位)的人员，或者国家、省另有规定不得申请事业单位的人员。

三、招聘流程

(一)报名方式及资格考试

公开招聘采用分时分站现场注册和资格考试相结合的方式进行。所有合格人员只能在每个时间段内申请一个职位。

现场报名和资格考试：

1.吉林省长春市长吉北路677号，长春师范大学就业处，现场报名及资格考试地点。

2021年4月26日上午9:00-15:0000

2.二期现场报名及资格考试地点：吉林省白城市桃北区中兴西路57号，白城师范学院就业处。

2021年4月29日间：2021年4月29日上午9:00-15:0000

申请人应在现场资格考试中提供《登记表》和岗位要求所需的相关证明材料原件和复印件。如《居民二代身份证》、《毕业生就业推荐表》、《就业协议》、《学习成绩单》（学校相关部门审核盖章）、教师资格证书、2寸正面免冠彩色照片等。

招聘单位、丰县委编办、丰县人力资源和社会保障局、丰县教育局对考生进行现场资格考试。资格考试合格的，招聘单位应当通知考生参加考试。未到现场进行资格考试的，视为放弃考试。

(二)注册注意事项

1.申请人应按岗位要求如实填写《登记表》。

2.申请人通过资格考试后，不得更改注册信息。招聘单位负责资格考试。丰县人力资源和社会保障局、丰县教育局负责审计指导和解释。当申请人作出资格考试不合格的决定时，通知申请人拟作出的决定及相关事实、原因和依据。如对资格考试结果有异议，请及时向丰县人力资源和社会保障局、丰县教育局报告。

3.根据疫情防控需要，参加现场资格考试和考试的人员应做好以下防控工作:(1)提前申请健康码，在资格考试和考试中主动向工作人员出示并配合体温检测。对于持有健康码非绿码的申请人和来自中国疫情中高危地区的申请人，在现场资格考试前14天内有国外(境)居住史和与新冠肺炎肺炎确诊或疑似病例密切接触史的申请人，还必须在7天内提供新冠肺炎核酸检测阴性证明。(2)申请人必须自带医用口罩或无呼吸阀N95全程佩戴口罩，做好个人防护。(3)独自进入资格考试和考试现场，无陪同人员。

（三）考试

考试由丰县教育局统一组织实施。应聘人员参加笔试和面试。

笔试主要考察学科专业知识和学科教学设计能力，总分100分。笔试时间和地点见笔试门票。

申请人应在有效期内持有第二代身份证、门票等，并按笔试门票规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试结束后，划定笔试合格线，根据笔试成绩从高到低的顺序，根据不超过招聘计划1：3的比例确定面试候选人（最终成绩平行，一起参加），笔试成绩（以百分制）在江苏省丰县中学网站（）。

面试主要考察考生的专业素质、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表行为等综合素质。面试采用模拟课堂和辩护的方式进行，准备30分钟，模拟课堂13分钟，现场辩护2分钟。面试满分为100分，60分及以上。面试结果将当场书面通知候选人。面试时间和地点以江苏省丰县中学网站通知为准。

3.总分计算方法

面试结束后，考生总分按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例按百分制计算。笔试、面试试总分保留两位小数，尾数四舍五入。

笔试、面试合格的考生，根据考生总分，根据计划1：1的比例从高到低确定体检考生（总分平行，面试结果，面试结果相同，额外考试、额外考试方法、时间另行通知），现场签订就业协议。

面试工作结束后，在江苏省丰县中学网站公布应聘人员的总成绩。

(四)体检

丰县教育局组织实施体检。

参加体检的考生在报名时应保持联系方式的畅通，以便通知不能联系的考生视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照最新的《国家公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。行业有特殊要求的，按照法律、法规、规章或者上级主管部门的规定执行。申请人对体检结果有疑问的，应当按照我省公务员招聘的体检要求当场或者当日申请体检项目，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查。体检组织单位组织审查申请人，体检结果以审查结论为准。

丰县教育局在作出体检不合格决定前，通知申请人拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并通知申请人依法享有陈述和辩护的权利。丰县教育局审查申请人提出的事实、理由和证据。对申请人作出体检不合格决定的，应当作出体检不合格决定，并依法送达申请人。

体检不合格或者申请人放弃录用资格有空缺的，不予补充。

（五）公示

丰县教育局从考试成绩、体检合格的人员中研究确定拟录用人员，报县人力资源和社会保障局备案，并在江苏省丰县中学网站上公布拟录用人员。宣传内容包括招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、总分、排名等。拟录用人员名单公布后，无正当理由放弃录用资格的，在名单公布后一年内取消其再次申请丰县教育系统教师的资格。

宣传期间接受7个工作日的社会监督。举报人应当实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索和联系方式，由丰县教育局核实。宣传期满，符合就业条件的，办理就业手续；反映问题的，不符合就业条件的，不予件的，不予就业。难以核实的，暂停就业，确定后决定是否就业。宣传期和期满后，不予更换。

（六）聘用

公示无异议的，经丰县教育局审核后报县人力资源和社会保障部备案。江苏省丰县中学及时与员工签订雇佣合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照雇佣合同管理。试用期满后，考核合格的，应当办理岗位设置；考核不合格的，终止雇佣合同，取消雇佣资格。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）雇佣合同的，除依法终止雇佣合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用人员与原单位签订劳动或雇佣合同等协议的，申请人应当在规定的期限内自行处理。

四、考试录用纪律

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格控制业务人员的进口。

申请人在登记、考试、体检、调查过程中或者录用后核实违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定处理。

招聘单位和招聘人员违反纪律、法规的，按照《事业单位违反纪律、法规处理条例》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定处理。

五、其他事项

请及时上网查询招聘进度和岗位空缺。因个人原因延误的，由申请人承担相关责任。

丰县人力资源和社会保障局、丰县教育局负责解释本公告。

丰县人力资源和社会保障局

丰县教育局

2021年4月16日

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