2003年沙市六中毕业证：2022年京东物流新星套路揭秘？

2022JD.COM物流新星套路揭秘？一篇文章告诉你是否值得进入？

首先这些称号，新锐之星，未来之星，等等，都是一个名字，学历上可能有要求

比如本科就是未来之星，研究生或者985等就是卓越之星，也只是在工资上有差异，实际上工作上的安排基本上不会有太多差异。

至于京东新锐之星是否值得去，offer先生想说，如果是为了以后去更大的平台，可能值得一试:一是基层管理，整体待遇不比其他物流公司差。

二是先走大平台管培生项目，以后跳槽会更好……至于担心，其实任何公司都会这样。

今天加图片注释不超过140字(可选)offer先生特意邀请了之前进入京东星锐之星的同学分享个人经历，希望对你有所帮助。

特别注意，如果是现有的offer不满意，春招即将开始！不要错过这个信息，直接收到这个简单粗暴的版本——【春招全过程策略】，包括:

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注：没有抹黑京东物流的想法，京东物流在面对国家重大灾难中发挥了很好的作用，每次材料首先到达京东物流，我只是说我经历了新星的整个过程，让你看到更真实的新星，做出自己的选择！首先，我不是物流专业的，我是国际贸易专业的，只是偶然看到京东的招聘，试着提交简历。我在3月5日提交的简历8日要求我去广州总部面试。在采访中没有一面或两面性。经过一轮沟通，每个人最终都直接说他们可以签署三方（事实上，我认为面试已经通过了），我当时没有签署！

新星将分两次入职，一次是4月，一次是7月。我猜是为了应对618和学生开学和双十一。

我选择在7月份加入公司。7月18日，华南战区所有前沿明星都到广州总部签约。当天，他们被送到佛山大湿地公园进行培训。培训教练是一些培训公司！

训练好像是5天！3天军训2天讲课！

首先是军训。你应该穿迷彩服，而不是你自己的迷彩服。这在训练中很常见。这是一条每个人都穿过它，然后一起洗的线。在军事训练中，有各种各样的洗脑，说团队合作，站在军事姿势上，分队玩游戏。那三天我们下雨了，所以我们没有暴露在阳光下。

有一集，有一天教练在说话，有一些非常极端的价值观，我们有一个团队成员直接站起来问他，这是京东的价值观吗？然后教练说不，团队成员直接站起来走出团队，好像直接桶离开了！

添加图片注释，不超过140字（可选），然后两天开会讲座，谈谈如何使用一些京东软件，事实上，你不能使用这些软件，因为前沿明星在京东快递业务部门，而不是职能部门，所以不要想！

最后一天下午是一场表演，是最近几天新星排练节目，会有前新星一步一步到经理洗脑，休息两天后，你可以选择回家，然后选择试用期住宿，安排在同意的地方住宿，广州在车皮南！通常是六个人的宿舍。

休息两天后，回到广州南岗总部开会，会有HRBP说话，还有一些老板说话，简而言之，就是洗脑你，谈论一些前沿明星的发展旅程，等等，最后为我们分配业务部门，我们这群人没有轮换，就是直接分配业务部门三个月！

我被分配到天河的一个营业部(后来逐渐了解到我分配的营业部在广州的运营能力排名前几，主管和站长自己的快递员都挺好的)，还有另一颗新星和我在一起。下午去营业部报到，第二天正式上班！

我觉得在自己的营业部工作很容易。主要工作是早上和各种快递数据一起来，保证快递及时到达客户手中，解决客户反馈问题等。，然后收货、发货、盘点网站上的货物。因为我们营业部有6个站长、主管、前沿，所以很闲，甚至没事玩游戏。

所以我就不多说我在我的网站上的事了。我将分享我听到和看到的其他网站。

如果你进入了一个糟糕的网站，那么你必须面对的是网站管理员和主管忽视你，不教你如何做事，做错了责任，因为你的工资有保护期，不能扣除你的工资，但注意，一些网站扣除钱，会让你在微信上AA不管你有没有责任。

在工作时间方面，合同上写着每天5天8小时，告诉你这是不可能的。你可能不得不面对早上7点到晚上11点或12点，半个月没有休息。最恶心的是，你每天7点到达网站，但软件记忆时间从9点开始。中午，你没有固定的吃饭和休息时间，但打卡软件的记忆时间会停止，这表明你的工作时间很短！

添加图片注释，不超过140字（可选）我选择在8月25日离开，我没有经历他们的欺骗，我的网站真的很好，我认为我们的网站管理员每天教我们做事，我们的主管也很好，我们不会直接问他们，他们会一步一步地向我们解释，让我们做笔记，每天给我们一些时间实际操作，他们指导。

我离开完全是因为我自己的原因。首先，我不是物流专业的学生。其次，由于身体原因，我最终选择了离开！

我再来说说工资。广州的合同是7000。

这7000可以在你的保护期内拿到！他每个月最后一天发20号到本月20号的工资！我得到了一个完整的月薪7.20-8.20工资六千五左右！

一共750元左右，因为有餐补和高温补！扣除五险一金后，最终获得650元左右。JD.COM的五险一金按7000级缴纳，公积金双边350元。JD.COM在这些方面做得毫无疑问。哪家公司会给刚毕业的7000 工资，五险一金还是按7000缴纳的！

然后我7.18-7.20工资在1000左右。8.20-8.25拿了两千左右！7.18入职到8.25离开后，我得到了大约950英镑。在工资方面，保护期仍然很好。保护期似乎是半年，但保护期过后，工资取决于您的业务部门，因为我听说评估数据仍然很苛刻；

因为我没有固定岗位，所以我不知道这方面，但如果在更好的业务部门，工资不会太低，比如在我的业务部门，工资不应该太低！

我个人的观点是，如果你是物流专业，想发展物流，你可以选择这个，或者很好，团队毕业生，但做物流，努力工作也是肯定的。

假如你和我一样不是物流专业，我只能说我不推荐！

另一个重要的一点是，如果你想尝试，你可以选择在4月份进入，因为4月份进入实习，因为你没有毕业证书学位证书，所以你不会支付五个社会保险和一个住房基金，如果你感觉不好可以选择离开，所以你也可以保留新生的身份（这是我听我朋友说的）

最后offer先生想说:有选择权才有决定权。想想你手里有多少份。offer；想想自己能在工作中获得什么，履历上能够写什么，再决定职位如何。

最重要的是工资。除了实现个人价值，我相信大多数人都在追求高薪。

即使你在工作过程中不可避免地感到沮丧，或者市场反馈不如你想要的那么好，你也不会盲目地把得失归咎于自己。相反，你会把它看作是曲折道路上的一个转折点。当你有足够的信心相信自己时，机会就会随之而来。

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