安庆高中毕业证书:安徽省安庆市第一中学公开招聘2021届优秀毕业生

安徽省安庆市第一中学计划公开招聘2021届优秀毕业生共计15人,包括高中语文、数学、英语等多学科。招聘原则包括社会公开招聘、考试考察择优录用和统一组织分工负责。招聘对象需具备中华人民共和国国籍,热爱教育、遵纪守法,并具备岗位所需的专业或技能条件。招聘方式和程序由安庆市第一中学教师招聘领导小组负责组织实施,包括报名及资格审查、面试、考察体检、公示与聘用等。报名时间为2021年1月30日至2月5日,采用在线报名方式。招聘过程强调诚信,弄虚作假者将取消考试或就业资格。最终录用名单将公示,并按规定办理相关手续。

安徽省安庆市第一中学公开招聘2021届优秀毕业生

根据安庆市第一中学教育集团发展规划,计划公开招聘2021届本科及以上毕业生15人。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘暂行办法》(安徽省人民社会发展〔2010〕78安徽省安庆市第一中学公开招聘2021届优秀毕业生的规定如下:

安庆高中毕业证书:安徽省安庆市第一中学公开招聘2021届优秀毕业生

一、招聘原则

(一)坚持社会公开招聘。

(二)坚持考试考察,择优录用。

(三)坚持统一组织,分工负责。

二、招聘计划

本学科招聘计划为:高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中音乐、高中艺术、高中心理健康、高中信息技术、高中通用技术、高中体育、共15人。

三、招聘对象

1、教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)范大学、西南大学、陕西师范大学);

2、2021年双一流本科及以上学历毕业生;

3、2021年其他普通高校硕士及以上毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(4)2021年毕业生申请人必须在2021年7月31日前取得本科以上学历、学位证书及相应学科的高中教师资格证书(具有通用技术学科或高中理科教师资格证书)。因防疫需要,可按有关规定延长取得证书的时间;

(五)适应岗位要求的身体状况;

(六)愿意在安庆一中服务5年以上;

(七)有下列情形之一的,不得申报:

(一)不符合招聘岗位要求的;

(2)普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并在停考期间的;

(5)因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期间或者司法调查尚未得出结论的人员;

(六)法律规定不得参加或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘方式和程序

安庆市第一中学教师招聘领导小组(以下简称招聘领导小组)成员为市教育体育局、市委组织办公室、市人力资源和社会保障局、市纪检监察委员会驻市教育体育局纪检组、安庆市第一中学。在招聘领导小组统一领导下,由安庆一中教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、考察体检、公示与聘用等程序进行。

(一)报名及资格考试

1、报名时间

2021年1月30日--2月5日

2、注册方式及要求

注册采用在线注册的方式。申请人应在规定的时间内按照招聘公告中的职位和要求申请考试,每个申请人仅限于一个职位。申请人应如实、准确地填写相关注册信息,并选择合格的职位进行注册。

报名时,必须填写《安徽省安庆市第一中学公开招聘2021届优秀毕业生报名表》,并将身份证、学生证、学位证(或学校出具的按时毕业的有效证明)、简历、大学盖章的毕业生就业推荐表、教务部门核实的大学学习期间成绩表、各种能证明个人能力的证明材料、近期全身生活彩色照片等材料打包发送至邮箱。** 2021届毕业生 高中语文)或通过手机万事通平台报名。注册截止日期为2021年2月5日24:00(以电子邮件或平台系统记录时间为准)。

网上报名后,申请同一岗位的申请人数与招聘岗位计划人数的比例不得低于3:1。考试比例不足的,取消或相应减少招聘计划人数。

3、资格审查

招聘领导小组负责根据岗位条件进行资格预审,资格考试贯穿公开招聘的全过程。申请人的注册必须真实、准确、有效地提供注册信息。弄虚作假或者不符合资格要求的,经核实后立即取消考试、就业资格。

(二)面试

资格预审后,招聘领导小组办公室将发布面试公告,公布面试时间、方式和具体工作安排,并通过电子邮件或电话、信息通知考生。

资格预审合格的,应当在面试前提交与网上报名材料对应的原件,并签署诚信承诺书。承诺提交的信息及相关材料真实有效。

通过资格审查的考生将进入面试。

(三)考察

1、确定考察人选

根据有效岗位招聘计划的数量,根据总分从高到低的比例确定调查对象,并签订就业意向协议。

调查工作由安庆市教育体育局和安庆市第一中学联合组织实施。根据拟就业岗位的要求,调查工作采取多种形式,全面了解政治思想、道德素质、守法、专业能力、工作表现(学业表现)以及是否需要回避,并提供客观、详细的组织调查材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24等文件精神,调查结束时,调查对象仍属于不诚实被执行人,调查环节不合格。

(四)体检

1、确定体检对象

合格人员被列为体检对象。

2、体检时间、地点

具体事项由招聘领导小组办公室通过电话或信息通知考生。

3、体检标准

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检的通知》(皖人社秘书﹝2013﹞208编号)组织实施文件。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格取消资格。

调查、体检空缺的,按照规定的程序和期限,在同一学科的考生中,按照面试总分从高到低(面试分数不得低于面试公告中确定的最低控制合格分数线),不得超过两次。拟录用人员名单公布后,不予补充。

(五)宣传录用

在安庆市教育体育局网站和安庆市第一中学网站上公布考察体检合格的拟录用人员名单7天。

公示无异议或者公示结果不影响就业的,招聘单位应当向安庆市人力资源和社会保障局报送拟录用人员相关材料,办理相关就业审批手续。违反公开招聘规定或者未能在2021年7月31日前向安庆市教育体育局提交毕业证书、相关学位证书、教师资格证书原件的,取消录用资格。因防疫需要,时间可以按照有关规定延长。

六、其他事项

1、面试通知发布后,考生自愿放弃面试资格的,按实际候选人进行面试。

2、报考不收取任何费用,体检费用按体检项目按实际缴纳给体检医院。

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