大学生文凭：大学生证书选择

选择大学生证书

有很多证书，但你必须测试那些对你的职业有帮助的人。毕竟，高含金量的证书需要更多的准备时间，所以你在选择时需要特别小心！

以下是整理的九点建议

目录在这里：

英语证书计算机证书学校证书第二外语证书兼职实习证书发表论文，专利证书竞赛奖励证书毕业证书，学位证书，第二学位NO.1：英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格参加考试，但许多职位要求，如翻译或外国主管助理；

大学英语四六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试表达重要；

中高级英语口译:含金量高；

托福(TOFEL)：只有少数企业会问他们是否通过了托福考试，但他们会担心你可能会在工作后不久溜出国；

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你通过了雅思考试，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语(BEC)：证书显示了你的英语能力，你在大学里很好学，懒惰的学生不会学习，或者学习考试，这是企业关注的。

托业考试(TOEIC)：鸡肋比没有好；没有培训，只有考试，企业不感冒。

总结:四六级证书最重要，其他证书比较差；至于口语，关键看面试的表现。

NO.2：计算机证书

Office操作是不需要证书的基本技能。

国家计算机二级证书：在一些大城市申请户口时，必要条件，如上海。还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及各种特殊技能的计算机证书，与未来的具体工作选择有关，并不是每个企业都会重视甚至知道这些证书。

我们统计了大约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到计算机，但具体证书不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：从事Java两年编程经验熟练计算机操作。

对许多学生来说，如果他们从大二开始学习Java，大四的时候可以算是三年的经验。总结:关于计算机技能的培训很多，但是被企业认可的证书不多。关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书很重要，有的HR我不明白你给出的各种复杂算法GPA，但是一看有没有奖学金，就有一个大概的印象。

许多企业都把奖学金证书列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部的经历很重要。如果有优秀学生干部证书，可以起到证明作用。

三名优秀学生、优秀毕业生等，在申请户口时可以加分（上海），这是非常重要的。另一个不是证书，党员在申请公务员时，在中学当教师时，发挥了很大的作用。

NO.4：第二外语证书

第二外语将大大增加进入相关企业的机会。

如今流行的第二外语:日语(世界500强中的87家日本企业)法语(世界500强中的36家法国企业)德语(世界500强中的35家德国企业)韩语(世界500强中的13家韩国企业)

葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等其他国家，由于中南美国家的经济交流，与阿拉伯国家的石油合作前景广阔。

此外，学习德语和法语不仅是为了找工作，也是为了在德国或法国学习。

NO.5：专业资格证书

这方面有很多证书，要看专业和行业。

金融证书:类似CFA、CPA、FRM、ACCA等，适合不同的金融方向；

律师资格证书：适用于未来决心成为律师的学生；

CAD工程师认证证书：主要用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾照:申请司机不需要驾照:

NO.6：兼职实习证书

因为没有经验，所以被称为应届毕业生，所以很难找到工作。

但是，有了相关的兼职实习经验，就成了应届毕业生中的有工作经验

参加一些知名企业的实习计划，更有可能直接留在公司工作。

比如宝洁80%的实习生留下来当正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相关企业兼职实习经验和证明，求职有很大优势。

NO.7：发表论文、专利证书

对于研究生来说，他们做过相关项目，写过高质量的相关论文EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作时会有很大的帮助。

此外，本科生或研究生在申请出国时，如果发表高质量的论文，更容易受到外教的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起到加分作用。

专利申请分为三种类型：发明、实用新型和外观设计。发明专利很难申请，但实用新型和外观设计专利仍然很容易申请。

拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.8：竞赛获奖证书

获奖证书在大学或社会上也很受欢迎。

一名学生在大学多次参加辩论赛，并被一名企业老板直接聘为总裁助理；

西安交通大学的一名学生直接获得麻省理工学院挑战杯奖(MIT)的全奖；

两名上海交通大学参加ACM比赛获奖的同学，李开复直接打电话先挖；

大多数欧莱雅全球商业战略竞赛的获奖者都有机会直接在欧莱雅工作；

浙江大学的一名学生在四年内参加了各种编程比赛，获得了20万美元的奖金topcoder聘为中国技术副总裁；

通过参加比赛锻炼能力，获得证书，到处都是找工作的例子。

NO.9：毕业证书、学位证书、第二学位

这是最重要的证书，有三个区别:

一是名校与普通高校的区别；

二是热门专业和冷门专业的区别；

三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

拥有第二学位，跨学科辅修一些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所重视的。

虽然企业重视能力，而不是学历，但名牌大学和热门专业是重量敲门砖，只有进门才有机会展示能力。

结论：证书代表每个人的能力；证书代表每个人在大学里都不懒惰；证书代表着一种追求进步、不愿平凡的生活态度。

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