铜川86年毕业证书：2022年铜川事业单位招聘公告

2022铜川事业单位招聘公告

2022铜川市事业单位公开招聘人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘人员实施办法》及有关规定，铜川市事业单位公开招聘人员866人。有关事项现公告如下：

一、招聘条件

(一)申请基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.18岁以上，35岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日)；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专以上学历或技术学院高级工作班以上学历；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职院校(专院校)和技工院校专业目录为准。2022年9月30日前取得毕业证、学位证、招聘岗位所需的各类证书；

5.符合招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经验有要求的，工作经验计算时间截止2022年7月31日。2022年3月8日(含)前，有户籍限制的招聘岗位已正式办理落户手续；

招聘岗位所需的具体条件以《2022年铜川市事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)为准。

(二)不符合报名申请的主要情况

1.因犯罪受到刑事处罚或者开除；在立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；

2.在公务员招聘、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为；

3.现役军人、非2022年应届毕业生、非2022年应届毕业生以往学历报名；

4.需要回避事业单位人事管理的；

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、三支一扶人员在服务期内；

6.失信被执行人；

7.法律、法规不符合招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

(二)报名和资格考试

通过网上报名和网上资格考试进行报名。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网。

注册时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。

申请人只能申请一个职位。报名期间，资格考试合格前可以更改报名信息，资格考试合格后不得更改报名信息。

为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

资格考试时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

资格考试由市事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施，市事业单位人事综合管理部门负责监督。

技术学院预备技师(技师)班毕业生在满足专业等其他条件的前提下，可以申请本科学历，高级工班毕业生可以申请大专学历。本科学历的临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士学位同等对待。

报名后(3月20日18时至3月21日18时)，考生可查询审核情况，但不能修改任何报名信息。

(3)网上缴费和报名确认

付款截止日期为3月21日24:00。通过资格考试的考生应在规定时间内登录铜川市人力资源和社会保障局网站确认网上缴费。

笔试费按每人每科50元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

网上缴费确认的申请人应及时打印登记表并妥善保管，以备资格审查等环节。

(四)开考比例

招聘岗位的比例不低于1：3。经市事业单位人事综合管理部门批准，急需专业招聘岗位和困难偏远县区招聘岗位可以降低考试比例或者不设置考试比例。

未达到规定比例的，减少或核销招聘计划，并于3月24日在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布。被核销的申请人，由有关部门办理退款手续。

(五)网上下载打印准考证

已缴费确认的考生应于4月5日8:00至4月8日24:00从铜川市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证。

准考证是请人参加笔试、面试资格审查、面试、体检等程序的凭证，请妥善保管。

(六)考试

(1)笔试内容。笔试包括职业能力倾向测试和综合应用能力，各科满分150分。

(2)笔试时间:2022年4月9日(星期六)上午。

08：30-10：00职业能力倾向测试

10：00-12：00综合应用能力

(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体安排见准考证。铜川市人事考试中心负责组织实施笔试和疫情防控。

(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。根据国家、陕西省、铜川市疫情防控动态，将在铜川市人力资源和社会保障局网站上及时发布事业单位疫情防控公告。请注意。

(5)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计将于4月底公布。申请人可以登录铜川市人力资源和社会保障局网站查询自己的成绩。

违纪违规申请人按照《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》处理。

笔试主观问题采用在线标记和客观问题机器标记。对考试不足、违纪、零分三种情况有异议的，申请人可以自笔试结果发布之日起3个工作日内，向铜川人事考试中心当面提交审查申请。在其他情况下，不接受审查申请。铜川人事考试中心应当按照规定的程序接受申请人的审查申请。

(6)自主就业退役士兵加分。根据陕西省的实施情况《办法》(省政府令第163号)规定，2011年至2021年，陕西省自主就业退役士兵申请事业单位公开招聘管理岗位的，按有关规定加分。加分计入笔试成绩。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。2022年4月11日至4月12日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)，持有毕业证书、入伍批准书、退伍证书、退出现役登记表等相关材料，获得中央军委荣誉称号、军事战区（军区）级单位荣誉称号，或获得三等功以上奖励证书等相关材料，向铜川市人力资源和社会保障局申请加分。个人加分不超过20分。拟加分的申请人应在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布。

逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

（7）确定并公布进入面试资格审查名单。铜川市事业单位人事综合管理部门划定本市笔试成绩最低分数线，根据笔试成绩确定最低分数线及以上的面试资格审查人员，按招聘岗位计划数与申请人数1:3的比例由高分到低分确定。如果最终分数平行，则进入面试资格审查。对于比例小于1:3的招聘岗位，所有达到笔试成绩最低分数线的申请人均确定进入面试资格审查。

单科成绩为零或笔试成绩低于最低分的，不得进入面试资格审查。

铜川市事业单位人事综合管理部门应当在铜川市人力资源和社会保障局网站上另行通知资格审查时间、地点、最低分数线、面试资格审查人员名单及相关要求。

2.资格复审

面试资格审查由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署。未在规定期限内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

在规定的期限内，进入资格审查的人员放弃或者不合格，以及取消面试资格形成的空缺，资格审查单位应当按照笔试结果（不低于最低分数线）从高到低的顺序填写。补充时，笔试结果平行的，同时确定为资格审查人员。补充只有一次。

进入资格审查的人员为事业单位工作人员或公务员（含参照《公务员法》管理单位工作人员）的，必须按照干部管理权限出具的事业单位或公务员管理规定提交同意申请意见。不同意申请意见的申请人不得通过资格审查。

面试由铜川市事业单位人事综合管理部门组织实施。铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站上另行公布面试时间、地点及相关要求。

面试满分100分。面试结果当场通知申请人，并由申请人签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总分:

考试总成绩=【笔试成绩(职业能力倾向测试成绩 综合应用能力成绩 自主就业退役士兵加分)÷3]×60% 面试成绩×40%。

考试总分按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不舍五入。

面试结束后，铜川市事业单位人事综合管理部门应在铜川市人力资源和社会保障局网站上及时公布面试官的考试成绩和总分。

(2)确定并公布体检人员名单:铜川市事业单位人事综合管理部门根据考试总分，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高到低确定体检人员。

考试总分并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布了体检时间、地点和参加体检的人员名单。

(七)体检

体检工作由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署。除行业有特殊要求外，体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》及有关规定执行。申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定的时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。

由于申请人放弃或体检不合格造成的空缺，从招聘岗位参加面试，面试结果不低于60分，根据考试总分从高到低，只补充一次。体检合格的人员进入调查。

(八)考察

铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署体检合格人员的调查。重点关注与招聘岗位相关的思想政治表现、道德素质、专业素质和专业能力，然后审查申请人的资格条件。检查不合格的，取消资格。

由于申请人放弃或检查不合格造成的空缺，从招聘岗位参加面试，面试成绩不低于60分的，根据考试总分由高到低填补体检。体检合格的，然后进行调查。

(九)公示

根据考试、体检和调查结果确定拟录用人员。铜川市事业单位人事综合管理部门应当在铜川市人力资源和社会保障局网站上公布拟录用人员名单。宣传内容包括事业单位名称、招聘/招聘岗位、拟录用人员名称、出生年份、学历、专业等。宣传期为5个工作日。宣传期满后，不予更换。

(十)聘用

公示期满后，铜川市事业单位人事综合管理部门将发出招聘结果通知，并发布《陕西省事业单位公示期》
位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

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新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新