你想拿到大学生就业十大证吗?
有人说,考证无用;有些人,逢证必考。考证不应该简单地看它是否具有实用性,还要看一看它整体能给你带来的益处。总有一天你会发现,那些偷过的懒,都成了拦路的坎,叫嚣着,让你为过去买单。
第一名:毕业证、学位证
虽然企业更注重能力而不是学历,但名牌大学和名校的热门专业是一块非常重要的垫脚石。如果你还有第二学位,那只会让你在求职过程中更加强大。
第二名:英语证书
大学英语四六级证书(CET-4,CET-6),极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格参加考试,但许多职位要求,如翻译或外国助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试表达更重要;英语高级口译:黄金含量高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问他们是否通过了托福考试,但他们会担心你可能会在工作后不久溜出国;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否通过了雅思考试,但这不是必要的;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,你在大学里勤奋好学,这是大学生的基本素质,也是企业特别关注的问题。
总结:四六级证书最重要,一定要有!其他比例不好;至于口语,关键看面试的表现。
第三名:计算机等级证书
现在不懂计算机,可以算是半个文盲!重要性不言而喻。更不用说计算机专业的学生了,他们必须追求高水平的通过。
Office操作是不需要证书的基本必备技能。
除计算机二级证书外,还有三级和四级证书。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及各种特殊技能的计算机证书,它与未来的具体工作选择有关,并不是每个企业都会重视它。
第四名财务会计证书
注册会计师(CPA):金融会计领域的殿堂级证书含金量很高
注册金融分析师(CFA):需要3年以上相关方工作经验,考证难度大,成本高
会计师特许公认(ACCA):ACCA被称为会计界金饭碗
第五名:学校荣誉证书
大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要HR(人力资源总监)第一印象会很好。奖学金证书是很多企业筛选简历的必要条件,即使没有奖学金证书,也没有面试机会。
学生干部的经历很重要。如果有优秀学生干部证书,可以起到证明作用。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时可以加分(上海),非常重要。
党员,算不上证书,但是入党了的话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。
第六名:第二外语证书
别人没有,我有,这大大增加了我们进入外贸企业的机会。
日语(52家日本企业在世界500强中)
法语(世界500强法国企业29家)
德语(世界500强德国企业28家)
韩语(世界500强中的15家韩国企业)-2016年统计
葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……,如今,中外经济贸易越来越频繁,这些小语种的前景十分乐观。
第七名:专业资格证书:
这与他们的专业和未来想要从事的行业有很大关系,学生可以根据他们的实际情况来对待它。
律师资格证书,想当律师的学生;
CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑业;
导游资格证书:国家有规定,导游持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源资格证书;
国家司法考试证书;
驾照:不是司机需要的,似乎是工作和生活中必不可少的证书。
第八名:兼职实习证明
如果你有兼职实习证书,你就是有工作经验的毕业生,你会在许多没有工作经验的大学生中脱颖而出。此外,许多公司会直接留下实习生,留下的比例非常高,甚至超过50%。毕竟,你和公司已经互相了解了。
第九名:发表论文、专利证书
对于研究生来说,他们做过相关项目,写过高质量的相关论文,并且被录取了EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找与专业相关的工作时,会有很大的帮助。
此外,本科生或研究生在申请出国时,如果发表高质量的论文,更容易受到外教的青睐。
专利证书不仅表明你是一个有创新思维和智慧的大学生,而且在申请户口方面也起着额外的作用。当然,企业也想重视专利证书。
第十名:竞赛获奖证书
竞赛证书表明你在这个领域和专业有过人的能力。企业会想要你吗?
你认为大学生就业证书的顺序应该是什么?
不同的专业
因此,不同的证书对不同的学生有不同的重要性
你认为那些证书含金量最高?
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