2021年，淮北遂溪县招收了150名中小学教师

2021淮北遂溪县招收150名中小学教师，其中初中20名，小学130名

根据工作需要，遂溪县教育局委托淮北安全有限公司公开招聘非中小学教师。为确保工作的顺利发展，特制定了本公告。

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优录用。

二、招聘岗位

本次招聘中小学教学人员150人，其中初中20人，小学130人。详见《遂溪县2021年非中小学教学人员公开招聘计划》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，爱国守法，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，忠诚于教育事业，依法履行教师职责权利，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，关爱学生，无不良行为记录。

(二)身心健康，能适应岗位要求。

（3）申请小学教学岗位，必须具有国家认可的大专以上学历和小学以上教师资格证书；申请初中教学岗位，必须具有国家认可的本科以上学历和初中以上教师资格证书。

(四)35岁以下；1985年12月(含)后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)。

(五)有下列情形之一的，不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的；

2、全日制高校非应届毕业生(含研究生)；

3、现役军人;

4、经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并在停考期间的；

5、因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

6.法律规定不得参加考试或者录用的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

(一)网上报名

1、注册方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆濉溪县教育局网上报名系统进入报名。报名时间为2021年12月31日8：00开始至2022年1月10日17:00点止，逾期不再补报。

2、注册需要输入的信息。考生登录遂溪县教育局网上报名系统报名，上传电子照片(jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通信方式。

3、有关要求

（1）申请人填写的信息必须与实际情况、申请条件和岗位要求一致。弄虚作假的，经核实，取消考试、就业资格。

（2）申请人上传的电子照片必须是我最近的免冠正面文件照片，禁止上传修改或修改外观的照片。因上传不合规照片或照片与外观不一致，影响资格考试、考试等，由申请人承担责任。

(3)每位申请人限一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名参加考试。

(二)网上资格考试

报名后，可于2022年1月11日12:00前登录遂溪县教育局网上报名系统，查询是否通过资格考试。资格考试合格的，不得改报其他岗位；未经考试或者资格考试合格的，可以在2022年1月11日18:00前改报。

(三)注册确认

1、通过资格考试的考生需于2022年1月12日17:00前登录遂溪县教育局网上报名系统，按规定缴纳笔试费，确认报名(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568根据号文件，每人按90元标准收取笔试费，专业考试(面试)费按每人80元收取。

3、资格考试和网上缴费结束后，以上岗位的申请人数不少于2:1，5个以下岗位的申请人数不少于3:1。考试比例不足的，根据实际情况调整岗位计划数。申请人可在1月15日9:00至12:00进行更改，逾期不予受理。对于申请人，招聘单位将于1月16日12:00前完成资格考试。

通过资格考试并在线支付成功的申请人可在笔试前三天内登录遂溪县教育局在线注册系统，打印笔试门票。（笔试时间和地点将在遂溪县人民政府网络上另行通知。)

(四)笔试

1、笔试内容

科目1:教育综合知识；科目2:职业能力倾向测试(D类)(内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

2、笔试时间和地点:详见笔试准考证。

3、计算笔试成绩

笔试每科满分100分，按《教育综合知识》占50%(D笔试成绩占50%。笔试成绩最低分60分，达不到最低分的取消下一步资格。

4、笔试成绩在相关网站上公布

(五)资格复审

资格审查对象为拟入围的专业测试人员。根据笔试结果，根据相应岗位2：1的比例，确定参加资格审查的人员（如果最后一名申请人的结果相同，则一起进入）。参加专业考试的人员必须在规定的时间内到规定的地点进行现场资格审查，并提供相关的文件和材料。资格审查合格的，确定为专业考试人员；审查不合格或未按时参加现场资格审查的，取消专业考试资格。因此出现候选人空缺的，按照同一岗位笔试合成分在规定时间内从高分到低分等额填写（如果最后一名候选人的总分相同，将一起进入）。

现场资格审查应提供以下证件和材料的原件和复印件：

1、失业人员必须提供有效居民身份证、准考证、教师资格证、毕业证等材料。

2、就业人员必须提供有效居民身份证、门票、教师资格证书、毕业证书、单位和主管部门颁发的同意证书。

资格审查合格人员名单审查合格人员名单、专业测试时间和地点。

(6)专业测试(面试)

专业考试满分为100分，采用无学生班的形式，主要考察考生的教育教学水平和综合素质和能力。专业考试最低分为60分。如果达不到最低分，将被取消进入下一个链接的资格。如果实际面试候选人少于或等于招聘职位的数量，候选人必须在进入下一个程序之前达到70分或以上平均面试分数或同一考场。

考生总分由笔试成绩和专业考试成绩确定，其中笔试成绩占50%，专业考试成绩占50%。

计算公式：总成绩=笔试成绩×50% 专业测试成绩×50%(四舍五入保留小数点后两位)

(七)体检

根据申请人的总分从高到低，根据每个岗位招聘计划的1：1比例确定体检人员名单（总分相同的，根据专业考试成绩从高到低确定）。拟参加体检的人员名单将在相关网站上公布。

体检在二级甲等以上综合医院进行，体检参照修订通知(教秘人〔2004〕56《关于进一步做好教师资格认定体检的通知》(皖教师〔2011〕1号码)执行，体检费用自行承担。因体检不合格而出现空缺的，按照同一岗位申请人的总分由高到低依次填写(总分相同的，按照专业考试成绩由高到低确定)。

(八)调查公示

体检合格的人员主要包括思想政治表现、道德素质等。

因考察不合格出现人选缺额的，在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(最后一名如有多位报考人员总成绩相同的，按专业测试成绩从高分到低分确定)。

合格人员名单在相关网站上公布，公示期为5个工作日。

五、待遇与管理

(一)非在编教学人员管理

1、拟录用人员公示后无异议或反映但不影响录用的，应当与淮北保安有限公司签订劳动合同。合同期限为三年，劳动合同期满终止。拟录用人员为在职人员的，应当提供与原单位解除或者终止劳动合同的书面证明、辞职批准等手续。

2、教学人员正式录用后，用人学校负责岗位安排、继续教育、年度考核、选拔表彰等日常工作管理。对不服从学校管理、不胜任教育教学、严重违纪的，学校可以依照法律法规返回淮北安全有限公司。

(二)工资福利待遇

1、按照国家规定的基数缴纳五险一金；

2、大专学历教师月薪2300元/人，本科及以上学历教师月薪2500元/人；

3、绩效奖励工资(含一次性奖励、生活补贴等):城市1万元/年·农村每年1.5万元·人，按绩效考核方案考核发放；

4、根据上一学年度考核结果，通过及以上等级的，次年每月增资50元/人；

六、入职事项

1、办理入职手续后，及时安排相关培训。

2、培训结束后，向选定岗位报告。试用期为一个月，试用期待遇按原待遇的80%计算。试用期满后，与淮北保安有限公司签订劳动合同，办理相关手续。试用期满后不合格的，不予录用。

七、离职事项

1、聘用的教师应提前30天向公司申请，并填写《淮北保安有限公司员工辞职申请表》。

2、公司批准离职日期后，方可按规定日期离职。

八、建立后备人员补充机制

为保证教学工作的正常发展，建立招聘补充制度。本次招聘结束后3个月内，如招聘岗位空缺，将根据进入专业考试但未被录取的人员总分由高到低直接补录。

九、疫情防控要求

1、请严格遵守防疫规定，避免聚集在流动性大的地方。科学佩戴口罩，保持安全距离，及时进行个人消毒。

2、请提前申请安康码。在安康码界面下，点击通信大数据行程卡，授权验证个人行程。请务必在安康码界面下，每天通过点击验证保持绿码状态，并做好体温测量和健康监测。非绿码人员需要通过健康打卡、个人投诉、核酸检测等方式尽快转换为绿码。考生进入考点前，必须进行体温检测和通信大数据行程卡验证。来自其他省份（返回）淮北近14天参加考试的考生，还必须在48小时内主动出示核酸检测阴性证书。只有通过验证，体温正常，才能进入考点。

3、如有发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，请如实向当地疾控部门报告，并及时到指定医院就诊。考试期间有身体不适症状的，应当主动向考试机构和当地疫情防控部门报告，经同意后方可进入考场参加考试。

4、根据疫情防控要求，属于以下人员类别的人员不得参加考试:考试前14天内有国内中高风险地区居住史、隔离期、健康监测期(含港台)入境人员、健康监测期出院确诊病例、无症状感染者、未解除控制的人员、发热、咳嗽、胸闷等身体异常情况的人员。

5、请自觉遵守相关防疫要求和当地人员控制政策。配合防疫检查，遵守防疫规定，做好安全防护工作。隐瞒或者谎报生活史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等不良后果的，依法终止考试，追究法律责任。

6、请持笔试门票、有效居民身份证、健康码绿码到达考试现场，并按相关要求进行安全检查。严禁考生携带各种通信工具（手机、智能手镯、智能手表等）进入考场座位。

学科岗位代码计划招聘条件备注学历、年龄、专业要求教师资格、小学语文()10115专科及以上学历35岁以上
下专业不限小学及以上与岗位学科一致第一实验学校3人、第二实验学校2人、实验小学4人、城关中心学校6人语文(城区2)10215开发区中心学校3人、新城中心学校12人语文