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有编辑！益阳招聘200名高中教师，只需面试

三人行必须有我师

2022安化县中小学教师公告

经安化县教师招聘领导小组研究，决定为社会及相关高校聘请200名教师。有关事项现公告如下：

一、注册条件

1.高中教师岗位

(一)支持中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

（2）申请省示范普通高中（安化一中、安化二中），必须具有师范专业毕业生、本科以上学历、学士以上学历、高中以上学历。双一流建设高校毕业生不限于师范类。

（3）普通高中必须具有师范专业毕业生、本科以上学历、学士以上学历（包括数学、物理、生物、地理专业不限于师范专业毕业生；硕士以上学历和双一流建设大学毕业生不限于师范），高中以上相应学科的教师资格证书。

（4）职业学校教师必须具有本科以上学历、学士以上学历、高中以上学历（数控、计算机、工业机器人、机电、电子技术、茶叶生产加工、会计、秘书、旅游等专业教师可在就业后三年内取得相应的教师资格证书，未取得相应的教师资格证书，无条件解聘）。

2.初中教师岗位

(一)支持中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

（2）申请人必须具有师范专业毕业生、本科及以上学历、学士及以上学历(其中数学、物理、生物、地理专业不限师范专业毕业生；硕士及以上学历和双一流建设高校毕业生不限师范)，初中及以上相应学科的教师资格证。

35岁以下(即1986年3月20日以后出生)的高中、初中教师，以有效身份证年龄为准。

3.农村地区偏远教学点的岗位

(一)支持中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

（2）申请人必须在安化县注册，具有本科以上学历，学士以上学历，小学以上教师资格证，25岁以下(即1996年3月20日以后出生)，以有效身份证年龄为准。

不得报考的情况

安化县在职教师，安化县特殊岗位服务期教师。党的纪律处分尚未到期，政治纪律处分尚未解除，正在接受纪律检查监督机关的调查，涉嫌违法犯罪或者服刑期未满的，法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。2022年普通大学毕业生（研究生不能申请学士学位）。

二、直聘岗位

三、报名及时间安排

2022年3月15日，在湖南文理学院和湖南科技大学，3月16日在衡阳师范学院和湖南师范大学，3月18日在湖南第一师范学院和邵阳学院报名参加面试(申请职业学校专业课教师，请于3月16日到湖南师范大学参加面试)。以上高校报名时间为当日9∶00—11:00，面试时间为9:30-12:00，由安化县教育局组织实施，现场签约。

由于校园封闭式管理和疫情防控的需要，以往的毕业生和其他院校的学生可以拨打联系电话(当天就近安排面试地点)、曾老师(湖南师范大学、湖南第一师范大学、湖南科技大学报名点)、宋老师(湖南文理学院、衡阳师范学院、邵阳学院报名点)。

四、注册要求

前毕业生持身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件1套，提供教育部学历证书电子登记表（推荐证书、身份证、教师资格证书或师范教师职业能力证书、普通话证书），填写安化县中小学教师登记表。

五、直聘办法及程序

(一)直聘办法

采用面试与考核相结合的方法。

1.面试。主要采用非结构化面试，考察考生的形象气质、教学能力、语言表达和沟通能力。

2.档案考试。主要考查申请人在高校学习期间的学习成绩、研究成果和学术论文。

（二）直聘程序

1.报名。每个考生只能申请一个职位。初审合格人数以符合招聘条件的人数为准。原则上，招聘人数与申请人数的比例不得低于1∶3，少数专业特殊或难以形成竞争的职位可以直接降低面试程序的比例。如果面试不能胜任教学工作（面试结果不到70分），则不予录用。个别短缺专业无人注册的，根据现场注册情况调整招聘计划（调整方法由现场招聘小组确定）。如果对指定学校的招聘不满意，另行组织招聘。

2.资格考试。审查申请人提供的材料，以确定是否符合直接资格。资格考试贯穿于招聘的整个过程。如发现申请人不符合岗位登记条件或提供的材料欺诈，经核实后取消考试或就业资格。

3.面试。了解申请人的教育教学能力和专业知识，按百分制评分。

4.签订合同。现场招聘小组根据面试（课堂）、申请人的教学能力和质量制定合同名单。组织相关人员签订正式就业协议（协议一式三份，直接就业对象1份，招聘单位1份），当场支付3000元履约保证金（2022年10月底无息退款），未按时支付保证金视为放弃签约。2022年7月30日前，签约对象将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。

5.体检。签约对象由招聘单位指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

6.调查。体检合格人员进入调查程序，调查合格人员在政治思想、道德素质、守法等方面的表现。

7.宣传和就业。合格人员名单将在安化县教育局网站和安化县人力资源和社会保障局网站上公布。宣传期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，在反映问题时，必须反映真实姓名，并提供相关线索或证据。宣传期满后，不反映问题或不影响就业的，应当办理就业手续，对影响就业的问题进行核实，不予就业。

六、就业管理及相关待遇

1.应届毕业生被录用后，必须在2022年7月30日前提交毕业证书和教师资格证书原件，否则不予录用，终止录用协议。同时，到安化县教育局组织人事股登记，办理相关手续，按时参加岗前培训（具体培训时间另行通知）。用人单位必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。

2.被聘用人员签订正式雇佣协议后，不得与其他雇主签订雇佣协议，否则视为违反雇佣协议，雇主应追究相关违约责任。

3.被聘为我县正式教师后，按照国家有关规定办理人事录用手续。

附件：安化县中小学教师直接登记表

下载附件，点击左下角阅读原文

安化县人力资源和社会保障局

安化县教育局

2022年3月2日

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