南京理工大学硕士学位证图片:江苏丨南京理工大学丨辅导员4名

南京理工大学位于江苏省南京市,是国家重点大学,现面向社会公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员。招聘岗位共35人,其中南京校区28人,江阴校区7人。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、支持党的路线方针政策、热爱祖国、热爱教育、遵纪守法等。学历要求为本科及研究生学历,硕士及以上学历的国(境)外毕业生需提供学位认证。招聘程序包括报名及资格考试、考试考核、体检和思想政治考察、公示和聘用等步骤。此次招聘报名时间为2022年3月28日至4月10日。南京理工大学还提供关于硕士学位证书图片的信息,如有需要可关注相关资讯。

江苏,南京理工大学,辅导员4名管理岗位20名截止日期4.10】

安徽工程大学教育硕士

南京理工大学硕士学位证图片:江苏丨南京理工大学丨辅导员4名

2022年春季,南京理工大学公开招聘

公告机关、直属单位工作人员和专职辅导员

南京理工大学位于江苏省南京市,北临紫金山,西临明城墙。它是由工业和信息化部、教育部和江苏省人民政府共同建设的国家重点大学。它是国家世界级学科建设大学,是国家211工程和985工程优势学科创新平台的重点大学,入选国家111计划、优秀工程师教育培训计划、国家建设高水平大学公共研究生项目、新工程研究与实践项目、国家大学生创新实验计划、国家大学生文化素质教育基地、国家创新人才培训示范基地、国家国际科技合作基地、中国政府奖学金学生接收机构、国家典型创新创业经验大学、国家首批深化创新创业教育改革示范大学、国家实践教育创新创业基地、第一批科技成果转化技术转移基地、国家专利工作试点示范大学等,是国家批准的18所大学之一,国家首批博士、硕士学位授予单位,是中俄工业大学联盟、工业和信息化部大学联盟,B8协同创新联盟,CDIO被誉为武器技术人才摇篮的工程教育联盟成员单位。

为选拔优秀适岗人才,充实教职工队伍,优化人员结构,南京理工大学现面向社会公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员,有关事项公告如下:

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

公开招聘人员35人。其中南京校区28人,专职辅导员2人(少数民族学生专职辅导员1人,留学生专职辅导员1人),学院机关7人,学校机关18人,直属单位1人;江阴校区7人,研究生专职辅导员2人,学院机关4人,校园机关1人。以上岗位工资参照学校类似事业人员执行。具体招聘岗位见招聘计划表(附件)。

南京校区位于江苏省南京理工大学(南京校区)。江阴校区位于江苏省江阴市南京理工大学(江阴校区)。

(二)招聘条件

1.政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,支持党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育,遵纪守法。

2.基本素质要求:身心健康、诚信、认真的工作态度、勤奋、敬业。具有较强的奉献精神和责任感,良好的职业道德,较强的团队合作精神、创新意识和积极的学习意识。逻辑思维能力和语言表达能力强,工作执行能力强,人际沟通能力好。

3.学历要求:本科及研究生学历,硕士及以上学历。国(境)外毕业生学历需经教育部学位认证。

4.年龄要求:硕士毕业生不超过28岁(1994年1月1日后出生),博士毕业生不超过32岁(1990年1月1日后出生),必须为应届毕业生。

5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学2022年度春季公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员计划表》。

招聘程序及方法

(一)报名及资格考试

1.报名时间:2022年3月28日-2022年4月10日。

2.注册方式:网上报名,登录南京理工大学人才招聘网(网站:GoogleChrome浏览器或将360浏览器改为极速模式)注册后,根据系统提示填写申请信息,选择申请职位(只能填写一个职位)。报名截止日期(2022年4月10日24:00)后,所有报名信息将无法更改。

3.请根据系统提示填写基本信息、学习经验等信息,并上传学位证书、毕业生双向业推荐表(包括照片)等申请材料上传到相应位置。个人信息及相关表格信息应填写完整,个人经验时间应持续。申请人应对所提供材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。有欺诈行为的,经核实后取消资格。

4.学校将审核申请人填写的材料,并根据申请岗位的具体要求筛选出合适的候选人参加考试。

5.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》中应回避的职位。

(二)考试考核

1.学校将通过人才招聘网通知通过初审的考生,考试的具体形式、流程安排、时间和地点。

2.考生应携带身份证原件、毕业证书原件(本科)、学位证书原件(学士学位)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国家(边境)毕业生应携带教育部学位证书,未毕业的申请人应携带大学印章的应届毕业生就业推荐表。材料验证正确后,进行面试评估。

材料不完整或者提供的材料与岗位条件不一致的,不得参加考试。

(三)体检、思想政治考察

根据考核结果,学校确定拟录用人员,组织拟录用人员参加体检和思想政治调查。调查重点关注其思想政治表现、道德素质、纪律守法和学习工作表现。

(四)公示

根据体检和调查结果,在公告范围内公布体检和调查合格的候选人名单。

(五)聘用

公示无异议、学历、学位等材料核实无误后,学校与拟录用人员签订录用合同,办理相关手续。

(1)申请人应及时关注学校人才招聘网络的相关公告、人才招聘系统或短信邮件,并在规定的时间和地点参加考试和考核,否则视为主动放弃。

(2)申请人必须准确填写电子邮件和移动电话联系方式错误而造成的一切后果由申请人自行承担。

联系人(南京校区):魏老师甄老师

联系人(江阴校区):胡老师

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