毕业后，档案被调回原籍，在不同的地方工作。以后档案里没有工作经验证明吗？
如果你的工作单位没有档案保管权，就没有档案。他们在哪里是工作材料，如劳动合同、年度考核等相关材料。从企业的角度来看，这些材料被称为档案，但从专业的角度来看，它们不是档案，而是你的工作材料。
在这种情况下，您需要将工作材料带到人才中心来改进档案。您的学籍档案由人才中心管理。只有在学籍档案的基础上添加工作材料，才能将学籍档案转换为人事档案。
因为你工作的单位没有档案管理权限，只能把工作资料带到人才中心完善档案。
如果你准备辞职参加研究生入学考试，按照正常程序申请辞职。辞职后，将劳动合同、辞职证书等材料带到档案管理机构，作为补充材料归档，记住：上述材料应为原件。
《干部人事档案材料收集归档条例》中提到，流动人员人事档案材料的收集归档参照本归档执行。
1、档案存储资格：如果您所在单位不要求您调动档案，则表明您的单位没有档案托管资格。本单位的工作经验不会将材料存储在您的档案中，但档案材料中没有此记录。
2、工作证明：现在只要你在公司工作，你就需要签订劳动合同，并为员工支付社会保障。社会保障体系是全国性的网络。有工作合同和社会保障支付记录可以证明你的工作经验。
3、对于不接收档案的单位：您入职时签订的工作合同（公司加盖骑马印章）、后期公司与您签订的一些工作相关协议、晋升协议、发放工资的银行转账记录、工作表、考勤记录等也应自行收集。这些材料可以在后期通过人事代理存储在您的档案中。您也可以自己保留，以便在后期需要详细支持。
4、辞职后参加研究生入学考试，如何处理档案：您现在档案存储在户籍人才中心，对您以后的研究生入学考试没有影响。因为这个文件存储地点非常合适。当您申请考试时，您可以直接填写档案存档地址。考上研究生后，学校会直接给你发档案调动函，
贵州明日之新网络科技有限公司人力资源总监
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