遵义市1997年毕业证书：2022年，遵义市教育事业单位开招聘全国185名教师

2022遵义市教育事业单位公开招聘全国185名教师。4月12日-16日报名。

简介：遵义市教育事业单位于2022年公开招聘185名教师，网上报名时间：2022年4月12日-42022年4月22日，网上面试时间：-41月26日，面试重点考察考生的意识形态、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱与奉献精神等。遵义进全市教育发展，优化教师队伍，不断提高教育教学质量，遵义市教育事业单位根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公共教育实施办法的通知》（国务院发布〔2018〕75国务院关于加强教师队伍建设的意见〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《省教育厅、省委编办省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于印发通知(黔教发〔2019〕145号码)、《遵义市公共考试招聘新人员暂行办法》、《遵义市人民政府关于加强人才培养、加快科技创新的实施意见》〔2013〕8中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室关于加强教育人才引进和培训管理的若干意见〔2015〕48数字)规定，根据遵义教育发展的实际需要，全国教师公开招聘。为确保招聘工作的顺利进行，特制定了2022年遵义教育机构公开招聘教师手册（以下简称手册）。1、招聘原则坚持开放、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的就业标准。2、招聘职位和职位数量为编制内部招聘，招聘人员按事业单位人员招聘制度管理。计划公开招聘185名教师（包括中等职业学校和幼儿园）（专业技术人员）。具体招聘单位、学科和人数见《遵义市教育事业单位2022年公开招聘教师职位需求表》（附件1）。3、招聘对象（1）2022年毕业的教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）应届公共教育师范毕业生（2）2022年及以前毕业的硕士及以上学历应为前毕业生（包括教育部认可的海外硕士研究生）（3）2021年及以前毕业的遵义市户籍、《公共师范毕业生就业协议》、《免费师范生就业协议》、《全国普通高等学校毕业生就业协议》（含教育部认可的海外硕士研究生）。（3）2021年及以前毕业的遵义市户籍、《公共师范大学毕业生就业生就业生就业协议》、《西南师范大学毕业生就业生就业生就业生就业生就业生就业协议》、《西南师范大学就业生就业生就业协议》、《免费就业协议》、《西南师范大学就业生就业生就业协议》（免费就业生就业生就业协议、《就业生就业生就业生就业生就业生就业生就业协议》、陕西南师范大学）四、招聘条件(一)报名参加公开招聘的人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。4.安心申请工作，有很强的事业心和责任感。5.具备相关专业知识和工作能力，能够胜任应聘岗位。6.18岁及以上(2004年4月2日前出生)，35岁及以下(1986年4月2日后出生)。硕士及以上学历者可放宽至40岁及以下(1981年4月2日及以后出生)。以上日期均包括当日。7.身体健康，符合岗位要求。8.符合申请岗位要求的教师资格，所有职位和学科申请人的普通话必须达到二级或以上水平（普通话水平有特殊要求的，见工作要求表）。9.符合申请岗位要求的学历。(二)具体专业要求1.专业要求为一级学科的，即一级学科包含的二级学科符合要求；专业要求为二级学科的，只能招收二级学科专业。详见遵义市教育机构公开招聘教师的专业要求（附件2）。报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业要求》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《遵义市教育事业单位面向全国公开招聘教师专业要求》专业一致视为专业不符）。专业参考目录详见《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012版）（附件3）、《普通高等学校本科专业目录》（2020版）（附件4）、《研究生招生学科、专业代码册》（2018）（附件5)、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）（附件6）。2.教育部《研究生招生学科及专业代码册》(2018)目录中没有具体对应的学科(专业)，以《学位授予单位(不含军队单位)二级学科名单》(截至2021年6月30日)为准；3.申请国外学位的，专业必修课与申请职位要求的专业主要课程基本相同（60%以上课程相似），并提供成绩单中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料。5、以下人员不得申请考试1.20212021年11月，参加遵义市教育事业单位2021年全国公开招聘教师活动签约的人员。2.遵义市机关事业单位在职人员。3.不能坚持党的基本路线，不能在重大政治问题上与党中央保持一致。4.2021贵州省各级机关(含参照公务员法管理机构)招聘的在职公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。5.截至2022年4月2日，农村义务教育阶段学校教师特岗计划合同期未满。6.服现役军人。7.因犯罪受到刑事处罚的人员。8.被开除公职或者在机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位被开除不满五年的。9.在各级公务员招聘、事业单位招聘中被认定为欺诈等严重违纪行为，仍不得在考试期限内。10.因腐败、贿赂、泄露国家机密等原因受到党纪政务处分的。11.毕业证书、学位证书、其他资格资料等原件不能按规定提供，或者不符合招聘对象、注册条件或岗位所需的资格条件。12.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。6、招聘程序（1）在遵义市教育体育局（）、遵义市人力资源和社会保障局（）、县（市、区）人民政府网站、教育部6所直属师范大学就业指导中心发布招聘手册（2）招聘方法1.招聘工作以网上招聘的形式完成。2.2022年4月12日2年4月12日-4月16日3.网上报名地点:各招聘单位岗位需求表公布的邮箱。(三)网上报名需提供以下材料1.《遵义市教育机构2022年公开招聘公立教育师范生(研究生)登记表》(附件7)扫描件1份(原件待办理就业审批手续前审核)；2.以往公共教育师范生、硕士毕业生需提供：提供个人简历、推荐信、毕业证书、学位证书扫描件一份，办理入学手续时提供毕业证书、学位证书原件；申请国外学位的，必须提供教育部留学服务中心颁发的外国学位证书或香港、澳门特别行政区学位证书扫描件一份。所学专业的必修课程与所需专业的主要课程基本相同（60%以上的课程相似），并提供成绩单中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料扫描件一份，办理入学手续时提供原件；3.2022年应届毕业生需提供：2022届公费教育师范生、硕士研究生提供个人简历、自荐信、就业推荐表(公费教育师范生需提供报考协议书)扫描件各1份，办理入学手续时，应提供毕业证书和学位证书原件；申请国外学历的，应当提供一份简历和自荐信扫描件。所学专业的必修课程与所需专业的主要课程基本相同（60%以上的课程相似），并提供成绩单的中文翻译文件（由具有翻译资格的机构出具）等材料扫描件，并提供教育部留学服务中心出具的外国学位证书或香港、澳门特别行政区学位证书原件一份；4.有效扫描一份居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)；5.教师资格证书扫描件1份（未取得教师资格证书的，可在有效期内提供《中小学教师资格考试证书》），办理入学手续时提供教师资格证书原件；2022年公共教育师范生和教育研究生毕业时取得教师资格证书，办理入学手续时提供教师资格证书原件；6.扫描一份普通话证书。（未取得普通话证书的，可提供普通话成绩），办理入学手续时提供普通话证书原件；2022年公立教育师范生、教育研究生办理入学手续时提供普通话证书原件；7.我最近一寸正面免冠电子照片；8.机关事业单位（不含遵义市）在职人员应当提供单位、主管部门和组织人事部门同意登记的证书。其中，中小学、幼儿园（不含遵义市）在职人员必须经当地县级以上教育行政部门批准；9.按照《简章》公布的《岗位需求表》要求提供申请岗位所需的其他相关材料；10.申请人应对所提供的所有材料的真实性负责。信息填写不真实、不完整或错误的，提供的材料贯穿所有招聘环节，发现虚假材料取消招聘资格；11.诚信承诺书（附件8）扫描件1份。特别提示：申请人填写的专业名称必须与毕业证书完全一致。如果专业名称背后有括号或其他说明，也必须如实填写。（4）资格预审时间：2022年4月17日-4月21日各招聘单位在本县（市、区）教育、人社等部门组织下成立招聘工作领导小组，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查不合格的不予报名。考试不合格的，由招聘领导小组说明。(5)网上面试时间:2022年4月22日-4根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》〔2013〕10（7）根据有关规定，本次公开招聘采用在线面试的方式进行。招聘领导小组直接通过在线面试（面试内容由县招聘领导小组确定）。在面试结果70分以上的人员中，应从高到低确定该职位的候选人。面试小组由县（市、区）招聘领导小组根据在线申请人数合理确定。面试时，重点关注考生的意识形态、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗位奉献精神等。面试实行百分制，结果将当场通知考生。面试结果应在县（市、区）人民政府网站上公布7个工作日。（6）资格审查在线面试结束后，各招聘领导小组应根据招聘职位（学科）计划的招聘人数和70分以上考生的面试结果从高到低确定合同人员，并由同级教育和社会保障部门汇总合同人员的相关材料。（6）资格审查在线面试结束后，各招聘领导小组应根据招聘职位（学科）计划和考生的面试结果再次通知市教育部门。1.根据市教育体育局的审查结果，与考生签订就业协议。申请人一旦确定与用人单位签订合同，必须于次日签署《遵义市教育事业单位2022年全国公开招聘教师就业协议》（附件11）或《公共教育师范生三方就业协议》原件，并按指纹邮寄用人单位主管部门，截图确认。三天内未邮寄上述材料的，视为自动放弃（以邮戳时间或邮寄时间为准，节假日延期）。教育部公共教育师范生使用在线签约系统签订合同的，按照在线签约程序办理。签订就业协议的，取得相应的学位和资格条件后，可以申请按程序进入政治考试、体检、调查、宣传、就业程序等环节。2.签约注意事项：考生与招聘单位签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。考生要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。3.拟签约人员放弃签约的，招聘单位可以在同一学科和岗位70分以上的人员中依次更换。放弃签约的，应当签署《自愿放弃签约承诺书》（附件10）。4.20222022年5月25日前，各招聘领导小组应填写《遵义市教育事业单位2022年全国公开招聘教师签约人员名单汇总表》（附件9），报市教育体育局审核，送市人力资源和社会保障局备案。作为办理就业手续的依据，逾期不予备案，备案后不予更换。（8）合同签订完成后，合同签订人员名单将在县（市、区）人民政府网站上公布7个工作日。合同签订人无异议的，应当在入职前提供合格岗位
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