双柏县毕业证及介绍：正式编制

【招聘】正式编制！招聘7名教师！2021年云南省双柏县一中公开招聘公告！

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双柏县一中

根据楚雄州人力资源和社会保障局的发布楚人社发通知〔2013〕16号)精神，经双柏县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，云南省双柏县一中拟公开招聘紧缺人才7名（涉及高中语文、数学、英语、生物、地理5个学科）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管人才的原则；

(二)坚持德才兼备的原则；

(三)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

(四)坚持专业与岗位匹配的原则；

(五)坚持回避的原则。

二、应聘人员基本条件

(一)热爱祖国，遵守国家法律法规，贯彻党的路线、方针、政策，品行良好；

(二)遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，爱岗敬业，有奉献精神，模范教师职业道德；

(3)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，本科生30岁及以下(1992年8月31日(含8月31日)以后出生的人员)，35岁及以下(1987年8月31日(含8月31日)以后出生的人员)；

(四)具有师范教育专业本科以上学历，具备招聘岗位所需的资格；

（5）办理就业手续时，必须取得相应学科的高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书（中文教师必须达到二级A级，其他学科必须达到二级B级）及相应的学历和学位证书；

(六)申请人专业必修课成绩均达到良好及以上；

(七)有下列情形之一者不得报名。未解除党的纪律、行政处罚或者学校警告或者以上处罚；刑事处罚和服刑；涉嫌违法纪律的，不符合招聘要求和有关条件；其他法律、法规不得聘用事业单位工作人员。

三、岗位要求

2021年双柏县一中计划招聘7名高中教师，具体岗位要求见《楚雄州2021年人才短缺公开招聘计划申报表》。

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四、招聘程序

(一)发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站()上发布公告。

(2)报名时间和地点

1.注册方式、时间、地点及要求

(1)报名方式、时间、地点

①2021年12月2日下午14:00-18:00现场报名在云南师范大学校园。

②网上报名:报名考生将所需材料扫描成文档（PDF格式)传到指定邮箱后，邮件标题全部命名为注册岗位 岗位序列号 真实姓名。报名时间：2021年12月2日8:00至12月10日18:00，逾期报名无效。

（2）注册要求：现场注册必须提供2021年双柏县第一中学人才招聘登记表（样本见附件）、居民身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学校学习成绩单等相关材料的原件和复印件。在线注册候选人应提供上述材料扫描文件，并上传到指定的电子邮件地址。申请人应对所提供的材料的真实性负责。如有欺诈行为，一经发现，将被取消资格。

2.考试报名时间和地点：合格申请人接到双柏县一中电话（0878-7712255）2021年12月20日9:00通知后(如因电话联系不畅无法联系考生本人，后果由考生本人负责)00-14:00到双柏县第一中学办公室报到，确认考生身份，领取准考证，并于12月20日17:10参加会议。

3.考试时间及地点：2021年12月21日全天(7:00-18:00)，在双柏县一中进行。

(三)资格预审

2021年12月20日14:30-18:00，现场报名考生和网上报名考生必须在2021年12月20日14:00前网上报名考生必须在2021年12月20日14:00前将报名材料原件提交双柏县第一中学2021年紧缺人才招聘考试办公室，双柏县第一中学2021年紧缺人才公开招聘领导小组组织相关人员进行现场审核。资格预审在县人大代表、政协委员、县纪委、县监察委员会的全过程监督下统一进行。资格考试贯穿整个招聘过程。申请人不符合岗位报名条件或提供材料欺诈。一经核实，考试或就业资格将被取消。

资格考试的主要内容是：申请人是否符合岗位规定的范围对象、学历、专业等资格条件；是否符合申请人的其他要求。资格预审结果不作为是否符合招聘条件的最终确定结果。我负责我不真实、准确地填写信息、欺诈或不按要求操作造成的一切后果。经注册资格考试后，符合申请条件的人员作为考试候选人参加考试。申请人数少于3人的，取消该职位。

(四)招考形式

语文、数学、英语、生物学、地理教学各岗位：先分学科进行笔试，按笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数的3倍确定讲座和讲座候选人（笔试人数少于3人的，取消岗位）；讲座时间为30分钟，讲座时间为10分钟，讲座前先讲课。

(5)招聘程序及评分方法

1.招考程序

(1)招聘考试工作组的成立:招聘考试工作组成立于2021年双开招聘领导小组的组织领导下，成立了招聘考试工作组。2021年12月20日下午，招聘考试工作组落实考务人员和工作人员。

（2）笔试:报考人数没有达到计划招聘人数3倍的岗位，按3:1调减计划招聘数直至取消该岗位招聘。所有岗位先进行笔试，按照笔试成绩从高到低的顺序以计划招聘人数的3倍确定进入讲课和说课。

（3）讲座：招聘考试工作组确定各学科的教学内容，主要考察专业知识、专业实践能力、语言表达能力等。评委根据考生的讲座情况和评分标准，独立评价各评价要素的分数，得到考生的讲座分数。

(4)讲座:讲座要求按抽签顺序在准备时间给出，考生讲座时间控制在10分钟以内。评委根据考生的讲座和评分标准，独立评价每个评价要素的分数，得出考生的讲座分数。

(5)评委根据评委在《讲课评分表》和《讲课评分表》中对考生讲课和讲课的评分进行统计计算，分别去掉1个最高分和1个最低分。平均分是考生讲课和讲课的最终分数(分数取小数点后2位)。

2.确定综合成绩

语文、数学、英语、生物、地理教学岗位：笔试成绩不计入最终综合成绩，考生综合成绩占60%，讲课占40%。综合得分总分为100分，最低控制得分线为70分。综合得分低于70分的，不计入综合得分计算排名，视为不合格，不得参加后续体检调查。

(六)初步确定拟录用人员(签订就业协议)

考试结束后，根据岗位招聘人数，根据考生综合成绩从高到低，当场公布成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩较高的考生、少数民族考生、女考生、考生户籍所在地的县、市、考生户籍所在地靠近工作单位的顺序，优先考虑拟录用人员。拟录用人员收到通知后，必须在规定时间内签订就业协议。逾期不签订协议或者签订协议后书面终止合同的，取消拟录用资格，依次补充。

（七）资格复审

拟录用人员应在规定时间内向用人单位报告（具体时间另行通知），2021年双柏县第一中学紧缺人才公开招聘领导小组组织资格审查。逾期未参加资格审查或者资格审查不合格的，取消拟录用资格，依次补充。

拟录用人员资格审查应提交以下材料：居民身份证、毕业证书、学位证书、相应的高中教师资格证书、普通话水平考试等级证书（中文教师必须达到二级A，其他学科必须达到二级B）、真实有效的毕业生就业推荐表、学校学习成绩单。上述材料必须提交一份原件和复印件。

(八)体检和考察

拟录用人员资格审查合格，按招聘计划人数1:1的比例确定体检程序。

1.体检：双柏县教育体育局会同双柏县第一中学组织体检人员到双柏县人民医院进行体检。体检标准参照《公务员招聘体检一般标准（试行）》执行，体检费用由申请人承担。体检时间等具体事项另行通知。体检合格的，作为调查候选人。

2.调查：双柏县教育体育局会同双柏县第一中学，对体检合格的考生进行全面调查。主要调查申请人是否具备招聘的基本条件，包括道德、能力、勤奋、绩效、诚信和岗位匹配程度，要求审查申请人档案，查询违反信托记录、违法犯罪等。

3.如果申请人自动放弃或体检或察不合格的，按照岗位综合成绩由高到低的顺序进行补考。

(九)拟聘公示

体检合格的人员应当在公告发布的网站上公布。宣传期为7个工作日。宣传期届满无异议的，应当在2022年8月底前按照有关程序向县人力资源和社会保障部门办理就业审批手续。因体检、调查或者考生造成空缺的，按照同一岗位人员的综合得分由高到低的顺序填写。

（十）聘用

根据事业单位人事管理的有关规定，聘用人员应当与招聘单位签订聘用合同，属于国家在职事业单位工作人员。实行试用期制度，试用期为一年。试用期和转正后的待遇按照国家规定执行。

五、新型冠状病毒肺炎疫情防控要求

(一)健康码和通信大数据行程卡均为绿码，佩戴口罩，现场测量正常体温(≤37.3℃)只能参加报名和考试。健康码为红码不得进入双柏一中校园。

（2）近一个月有海外或中高风险地区居住史的考生，应提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效的家庭隔离观察证明，新冠肺炎核酸检测阴性检测报告原件或出示健康码新冠肺炎核酸检测阴性信息，并在考试前48小时内有效测量体温。(≤37.3℃)未提供报告(证明)的考生不得进入双柏一中校园。

(3)考生应遵守相关防疫要求。隐瞒或者谎报生活史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等不良后果的，取消报名考试资格；有违法行为的，依法追究法律责任。

在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求实施防控措施，必要时调整相关要求。请给予支持和配合。

六、纪律与监督

(一)考生纪律要求

1.考生提交的申请材料必须真实、准确，不得隐瞒真实情况或欺诈。违反招聘纪律、伪造、变更证件、证明材料、印章的，取消资格。

2.考生报名时应保持联系电话畅通。考生本人对联系电话不畅造成的后果负责。

(二)考核组的要求

1.考核过程应公平、公平、公开，招聘过程和程序应严格。

2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

3.与申请人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，可能影响招聘工作的，应避免。

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4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。

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为确保招聘工作公平、公正、公开，全程邀请县人大代表、政协委员进行