辽宁省法库县高中省沈阳市教师招聘3404人

2021辽宁省沈阳市教师招聘3404人，本科以上可报名

2021辽宁省沈阳市教师招聘3404人公告已发布，具体时间安排如下：

报名时间：2021年7月14日10:00至7月20日16:00，

准考证打印时间：2021年7月27日10时至7月31日9时，

2021年7月31日笔试时间：

笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等，笔试全部为客观性试题。2021年辽宁省沈阳市教师招聘3404人，报名时间：2021年7月14日10:00至7月20日16:00，准考证打印时间：2021年7月27日10时至7月31日9时，2021年7月31日笔试时间：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，支持中国共产党领导和中国特色社会主义制度，享有公民政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育，遵纪守法，品行端正，道德素质好，具备招聘岗位所需的专业或技能和身体条件。

3.原则上，申请人的年龄应在18岁以上或35岁以下，具体年龄应在注册开始之日计算，即1985年7月14日（含）至2003年7月14日（含）期间出生。具有副高级以上专业技术职称的申请人原则上不得超过45岁。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行，入职后必须在本单位服务5年以上。

(二)招聘岗位具体资格条件

1.具体招聘岗位资格见《2021年沈阳市公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。其中，2021年符合招聘岗位具体资格条件的应届毕业生，截至报名时未取得毕业证、学位证的，可以先报名考试，但必须在录用前取得。招聘岗位条件中标明仅限应届毕业生的岗位，属于2021年应届毕业生和择业期内(2019年、2020年毕业)未落实工作单位的岗位，其他人员不能报考。申请人必须填写《应届毕业生和择业期未落实工作单位的大学毕业生承诺书》(附件2)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指在国家规定的择业期内，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2.有相应的教师资格证书。根据辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅转发人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅》严格‘持证上岗’，所有拟录用人员在办理录用手续前必须取得教师资格证书的要求，2021年9月1日前办理录用手续时不能取得教师资格证书的，不得报考

3.海外大学毕业生取得的学位证书，应当取得教育部留学服务中心学位证书。认证专业必须符合招聘岗位的专业要求。2019年1月1日至报名前取得国外学位且未就业的，可按应届毕业生报名。

4.申请人工作经验和其他资格条件或相关资格的计算日期为注册之日。

(三)报名

本次招聘报名均采用网上报名的方式，无现场报名。每个考生只能申请一个职位。网上报名按以下程序进行：

1.报名时间:7月14日10:00至7月20日16:00。

申请人登录沈阳考试院网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)，还必须以图片形式上传相应的承诺书(竖版、正面、整体拍照清晰，jpg格式，100KB以下)。

2.查询审查结果。申请人提交注册信息后，应在24小时内完成初步审查，最后一天的初步审查时间延长至7月21日12：00。通过初步审查的，不得申请其他职位；未通过的，可以在注册时间内申请其他职位。资格考试贯穿于整个招聘过程。一旦发现申请人不符合工作要求或欺诈行为，其考试和申请资格将被取消。恶意注册的，经核实，按照国家有关规定处理。

3.缴费确认。通过初审的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网上支付缴纳考务费50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。申请人在网上支付后，再次登录沈阳考试学院网站，检查其支付状态是否为已支付。如果显示其他状态，请及时致电技术支持电话（请提供姓名、身份证号码、注册号、付款时间等信息）。考试费支付成功后，注册程序结束，不得更改注册职位。付款时间延长至7月21日24点。

每个候选人只能申请一个职位。当招聘计划的数量和有效申请人的数量不能达到1：3（康平县、新民市、法库县1：2）时，取消（或减少）招聘计划。申请该职位的考生可以在规定的时间内申请其他职位。未按规定时间改变申请的，视为放弃申请。

根据招聘计划和面试人数1：3的比例（中等职业学校专业课程教师的比例为1：5），根据笔试结果（0分除外）从高到低的顺序确定每个职位的面试人员名单。最后一名笔试成绩（0分除外）并列的，同时进入面试。未达到规定面试比例的，根据实际人数确定面试候选人。面试前，因自愿放弃、资格考试不合格或欺诈而被取消面试资格等原因造成职位空缺的，予以更换。补充工作原则上应在资格考试结束后3个工作日内完成。如果面试官已经公布，补充面试官没有时间公布，可以不再公布。有关区、县（市）、市直接招聘单位应通过电话通知补充人员，并向其他进入本岗位面试的申请人说明情况，并报市人力资源和社会保障部门备案。面试开始后，将不再更换。

面试内容为试讲和答辩（申请中等职业学校专业课程的教师也需要进行实践操作）。面试主要考察考生的基本教育教学素质、专业知识、教学能力、外表和口头表达能力。面试满分100分，通过线60分，60分以下不录取。

根据招聘计划数量与面试人数1：3的比例（中等职业学校专业课程教师的比例为1：5），根据笔试结果（0分除外）从高到低的顺序确定每个职位的面试人员名单。最后一名笔试成绩（0分除外）平行进入面试，未达到规定达到规定面试比例的，根据实际人数确定面试候选人。面试前，因自愿放弃、资格考试不合格或欺诈而被取消面试资格等原因造成职位空缺的，将予以更换。补充工作原则上应在资格考试结束后3个工作日内完成。如果面试官已经公布，补充面试官没有时间公布，则不再公布。相关区、县（市）、市招聘单位应通过电话通知补充人员，并向其他进入岗位面试的申请人说明情况，并报市人力资源和社会保障部备案。面试开始后，不再补充。

面试内容为试讲和答辩（申请中等职业学校专业课程的教师也需要进行实践操作）。面试主要考察考生的基本教育教学素质、专业知识、教学能力、外表和口头表达能力。面试满分100分，通过线60分，60分以下不录取。

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