90%HR不知道！中残联发布最新残保金政策，全面创新减免认定条件！
2022年3月3日，中国残疾人联合会发布了最新的残疾保险金政策，明确了残疾保险金的有效期、一证多用途和残疾保险金人员的计算方法。今天，我将举一个例子来解释残疾证书的有效性。
残疾证书的有效性
该政策特别明确表明，残疾证书必须在减免认定时处于正常状态。如果在就业期间正常，但由于各种原因，残疾证书无效，则无法确定。
看这里，很多HR同事们肯定会说，残疾证是十年有效期，怎么会过期？
事实上，第二代残疾证书的有效期确实是自发证书之日起十年。但这种有效期是在没有特殊情况下的十年。接下来，我将谈谈我实际遇到的四种特殊情况
1.残疾人户籍所在地残联强制换证:
众所周知，目前正处于残疾证二代证换三代证的过渡期，即旧红本换卡款式。许多地方由于第二代证书的有效期太长，无法联系残疾人，或残疾人联系后不主动更换，证书更换进展非常缓慢。为了促进当地证书更换的完成，强制冻结残疾人的残疾证书。迫使残疾人在使用系统审查时更换新证书。
2.定期复核残疾证
这种情况的原因与第一条类似。一些地方残疾人联合会每年或一定时期后对残疾人进行审查。审查内容包括残疾人最近的情况、紧急联系人的变更和更新等。然而，在这种情况下，残疾人基本上不记得具体的审查时间，因此被迫冻结，导致系统中的残疾证书无效。
3.二次复核异常残疾证
这种情况是历史遗留下来的问题。几年前，许多地方缺乏严格的残疾证书管理和程序，导致许多人可以通过自己的关系和方式获得严重残疾的资格。获得资格后，您可以到当地残疾人联合会部门申请残疾证书，并享受该证书带来的好处和便利。但在这种情况下，总会有一个漏洞。例如，系统中残疾人的具体情况记录不清楚，或直接缺乏记录。因此，当类似的情况在重新检查系统中发现时，需要重新审查。然而，在这种情况下，作为一个持有残疾证书的人，他知道只要他去审查，他就不能通过，所以他只是不去。在这种情况下，你至少可以保留你的红色或绿色的第二代证书，并在乘坐公交车、地铁、公园和其他门票时享受一些好处。在这种情况下，残疾人联合会还将首先冻结他们的文件，并根据延迟时间最终取消。
4.双重户口
这种情况极其罕见，但我亲自见过。一个残疾人，也是因为历史遗留的问题，有两个名字，两个户口，两个残疾证明，分别在两个不同的省份，都是正常合法的。然而，由于近年来人脸识别等高科技信息的收集方式日新月异，发现了这种情况。这个人需要去相关部门选择身份生活，这意味着双重国籍在18岁时选择国籍。在这种情况下，一张残疾证明肯定会失败。
以上是我真正经历过的残疾证书的冻结和无效。虽然有些是极其罕见的，但也会发生。既然在这里，顺便说一句，残疾证书会导致残疾保险金无法全额减免。
这也与第二条的审查有关。例如，五年前残疾人确实有一些身体原因导致残疾，并被确定1-2严重残疾等级。然而，由于医疗技术的不断进步和严重残疾认定标准的变化，当年认定为严重残疾的人在审查过程中被重新认定为轻度残疾。这将导致许多企业按照雇佣严重残疾人的标准雇佣残疾人，但中途变得轻微，不能以一名严重残疾人抵消两名轻度残疾人的方式计算。因此，残疾人保险金最终由于没有雇佣足够比例的残疾人员工而支付，这是最大的损失。最重要的是，作为一个HR，没有发现这一点造成了损失，被领导批评肯定是无法避免的。
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这是对残疾人联合会最新政策残疾证书部分的解释。明天，我将与最新政策中多用途部分的解释一起发布残疾证书检查方法。如果你不知道，你可以关注我。
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