北京信息职业学院毕业证书：北京信息技术学院2021-2022公开招聘教师和辅导员的公告

北京信息技术学院2021-2022公开招聘教师和辅导员的公告

北京信息技术学院隶属于北京电子控股有限责任公司，属行业办学普通高校，现为国家（示范性）骨干高等职业院校、入选国家“双高计划”特色高水平专业群建设单位和北京市特色高水平职业院校建设单位。学校秉承“博学笃行、术道精诚”的校训，以“促进首都社会发展和学生全面成长为己任，提供高质量的职业教育与技术服务，持续提高教育质量和服务水平，最大限度满足社会和学生的需求与期望”为使命，面向首都电子信息产业和现代服务业，培养生产、经营、技术、服务一线需要的高素质技术技能人才。根据学校教学和管理等工作的需要，现面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员。

一、招聘岗位

详见《2021-2022年度公开招聘岗位需求表

二、招聘条件

1.招聘对象

（1）应届毕业生：具有北京市非农业家庭户口的全日制普通高等学校毕业生，列入国家统一招生计划（不含定向、委托培训），毕业后未工作的。特别优秀的非北京应届博士毕业生，符合北京市和主管部门人才引进条件的，选择最佳就业。

(2)社会人员：应为具有北京市“非农业家庭”户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

2.坚定的政治立场，正确的世界观、人生观、价值观和良好的政治道德素质，遵纪守法，品行端正，忠于教育，热爱工作，遵守教师职业道德，遵守工作纪律，服从组织安排，积极工作。

3.具备岗位所需的专业知识和专业素质，良好的沟通能力、团队精神和岗位能力。

4.身心健康，心理素质好，能全面履行岗位职责。

5.市级教学名师、职业教育名师、教学团队负责人、学科带头人、骨干教师优先担任相关高级专业技术职务。

6.符合岗位条件和回避的有关规定。

具体岗位报名条件详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见详见《2021-2022年度公开招聘岗位需求表。

三、招聘安排

（一）公告时间：即日起至2022年3月13日

(二)报名及资格预审

自公告之日起：访问，填写注册信息，上传《北京信息职业技术学院申请表》（见附件）。

符合报名条件的各类人员均可报名，但不得在录用后构成《事业单位人事管理回避条例》中应回避的岗位。

(三)资格考试

1.笔试：

笔试主要考察考生的专业能力和专业知识，满分100分。职业能力参照公务员考试等社会化考试、师德师风、高校教师职业行为准则，占40%；60%的商业知识。笔试时携带身份证原件。

2.试讲与实操：

（1）试讲：教师和辅导员安排试讲，重点关注专业知识、教学能力、职业沟通、团队精神等。试讲应符合基本教学规范，试讲时间不少于30分钟。

（2）实际操作：党政管理岗位根据岗位特点和工作需要安排实际操作考核，调查申请人的实践能力、工作经验和岗位技能。

（3）参加试讲和实践时，应携带纸质，亲自签署《北京信息职业技术学院申请表》，并提供以下原始支持材料A4复印件。

①本人身份证；

②招聘岗位所需的国家认可的学位和学位。学位需在中国高等教育学生信息网()下载并打印《教育部学历证书电子登记表》或《中国高等教育学历证书报告》；学位需在中国学位与研究生教育信息网()下载并打印学位证书查询结果或认证报告；留学生学位证书需在中国留学网()查询。

③国家认可的职称、职业资格、技术等级证书等；

④应届毕业生应提供毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，注明毕业生培训方法、学生来源、学历、学制、毕业时间等信息）、成绩单（毕业院校教务主管部门盖章）；

⑤教学科研能力相关材料；

⑥招聘职位所需的其他材料。

3.面试：

面试内容包括但不限于师德考察、学术考察、有效沟通、团队合作、人际关系等。

各岗位安排师德考察，主要考察应聘者的政治素质、职业道德、师表、热爱学生、遵纪守法等。

教师、辅导员、党政管理等专业技术岗位，设立学术调查环节，重点关注考生现有成果的学术价值和学术水平。

(四)体检

考生通过招聘工作组考试后，人事部将通知其到指定医院进行全面体检，并在两周内提交体检结果。逾期未提交体检结果的，取消资格。原则上，体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。

(5)学校的审批和公示

人事部汇总招聘工作组批准的申请人材料和体检结果，报校长办公室会议。校长办公室会议应当按照有关人事招聘工作的议事规则进行审议，确定拟录用人员，并公布拟录用人员7天。

(六)拟聘人员应当提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(七)人事档案审查

人事部对拟录用人员的人事档案进行全面审核，重点审核出生时间、工作时间、入党时间、学历、工作经历、主要家庭成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评估、奖惩、政治表现等。

(八)公布录用人员。

拟录用人员公示无异议、无违法犯罪记录、通过档案审核后，经校长办公会最终批准，确定录用人员名单，并在学校网站上公布录用结果。

四、其他需要说明的情况

1.除专职教师岗位外，辅导员岗位、党政管理岗位等其他岗位原则上需要在申请岗位上工作5-8年。

2.员工待遇：拟按北京市和学校有关规定接受学校工作人员兑现待遇。

3.对有违反公开招聘要求的应聘人员，如隐瞒、伪造、涂改出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩、政治表现、证明、证书、证件等，或在审查、考试中作弊的，一经查实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续者，将直接解除合同，予以辞退；本人承担由此产生的一切后果。

4.申请人应当按照规定的期限和要求，配合完成调查、体检、档案审查，提供无违法犯罪证明和转让。未按照规定的期限和要求完成的，取消资格，不予录用。

5.从注册开始到招聘工作结束，申请人应确保注册时留下的电话联系畅通。因电话联系不良无法通知考生的，后果由考生自行负责。

6.北京信息技术学院2021-2022学校网站()发布年度公开招聘信息。

五、联系方式

单位地址：北京市朝阳区芳园西路5号

学院网址：

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