住房公积金离职证明:领取住房公积金的离职证明有效期是多久

摘要:个人公积金提取需原企业开具证明,若离职未获得证明,可依据不同城市规定和具体情况提取。离职后公积金转移需根据不同情况准备相应材料办理。领取住房公积金的离职证明有效期长,但提取时需符合规定条件并经过单位审核。购房者可将在本地公积金账号内余额转移到异地住房公积金账户。

我觉得把个人公积金明确提出来但是原企业说离职了无法给开证明怎么办啊有什么好方法有清楚的告知下!

你原工作中单位是哪个城市的

住房公积金离职证明:领取住房公积金的离职证明有效期是多久

你是当地人或是外来人员,由于外来务工人员离职可以提取个人公积金

提取公积金的需求不一样

上海市区,职工沒有申请办理退休、退休手续的,不可以提取住房公积金账号中的存储账户余额。假如职工仅仅待离休,沒有宣布申请办理退休、退休手续的,或是职工已离职、被单位解雇、辞退,沒有再次学生就业而又未抵达退休年龄规定的,不可以提取住房公积金存储账户余额。

上海市区,未到年龄离休,但一样可以提取个人公积金的标准,是家庭生活艰难职工,下列随意一条就可以:

(一)享有城乡居民低保政策的;

(二)自己、另一半以及直系血亲患慢性肾衰(糖尿病)、肿瘤、再造再障性贫血、漫性重型肝炎、心脏瓣膜换置手术治疗、冠脉旁通手术治疗、脑部肿瘤开颅切除手术治疗、重要肝脏移植手术治疗、肺动脉手术治疗等大病、重病,且导致家庭生活严重困难的;

(三)持续下岗2年以上,且家中平均月收益小于当初发布的当地职工最低工资标准的。

北京市对进城务工人员,因与单位终止劳动合同提取住房公积金时要出示什么有关证明文件

(1)户口证明的正本及影印件;

(2)终止劳动合同的证实的正本及影印件;

(3)提取职工自己的身份证原件及影印件;

(4)提取职工自己的金融机构存款账户。离职沒有离职证实如何提取个人公积金

从企业离职,公司沒有给予离职证实。住房公积金没法提取,但可以转出。

依据《住房公积金管理办法》第二十四条要求,离职不属于可提取个人公积金的范围内。

从企业离职的当月,假如干够月离职的,企业会到下一个月申请办理个人公积金的情况下保存。要是没有干够月,离职当月申请办理公积金封存。从企业离职的当月,假如干够月离职的,企业会到下一个月申请办理个人公积金的情况下保存。要是没有干够月,离职当月申请办理公积金封存。

1、回原单位人力资源部寻找留底的离职证实,打印后加盖公司章,凭身份证号码和加盖印章的离职证实影印件及户下正常的运用的当地银行开户的储蓄卡或银行存折申请办理离职提取。

2、若没法回原单位获得离职影印件,可参考持续下岗2年以上且家庭生活严重困难的具体情况来提取。

拓展材料:

职工离职住房公积金提取必须原材料

1、户口证明的正本及影印件;

2、终止劳动合同的证实的正本及影印件;

3、个人公积金提取职工自己的身份证原件及影印件;

4、个人公积金提取职工自己的金融机构存款账户。

若离职后仍在本地工作中,公积金转移方法

市管转市管:原单位个人公积金会与新单位合拼。

市管转国管:本人给予银行查询单(公积金卡所属金融机构),递交给原单位,由原单位申请办理转换办理手续。

国管转国管:原单位个人公积金会与新单位合拼。

国管转市管:国管单位离职后,国管个人公积金分成二种保存情况。(单位内部结构保存,国管集中化保存)

单位内部结构保存指将市管出具的《迁移职工开户证明》交给原国管单位,由原国管单位去经办人员银行申请资产迁移;国管集中化保存就是指将市管出具的《迁移职工开户证明》,身份证原件及影印件交给现企业特定金融机构,申请办理资产迁移。

离职后去别的大城市个人公积金账号迁移

假如异地的工作中单位购房者创建了住房公积金账号,则可以将在本地个人公积金账号内的所有额度迁移到异地住房公积金帐户内,购房者理应将非常原材料给予给原单位,根据原单位个人公积金经办人员到银行开户发展部申请办理。

购房者离职后去别的大城市工作中,迁移个人公积金所需原材料包含:加入单位接收证明,在调入地创建住房公积金的证实,转到银行卡卡号,开户行名称及职工自己身份证正反面等。

领到住房公积金的离职证实有效期限是多长时间

领到住房公积金的离职证实是真实有效的,员工和用工单位终止劳动合同后,用工单位依规给员工申请办理住房公积金保存办理手续后,员工可以持解除劳动关系证实、身份证件和提取银行账户等材料到用工单位所在城市的住房公积金管理处申请办理住房公积金提取办理手续。

《住房公积金管理办法》

第二十四条

职工有下述情况之一的,可以提取职工住房公积金帐户内的储存账户余额:

(一)选购、修建、拆建、维修自住房屋的;

(二)退休、离休的;

(三)彻底因公负伤,并与单位停止事实劳动关系的;

(四)出国居住的;

(五)还款住房贷款等额本息贷款的;

(六)租金超过家中薪资的要求比率的。

按照前述第(二)、(三)、(四)项要求,提取职工住房公积金的,理应与此同时销户职工住房公积金帐户。

职工身亡或是被宣告失踪的,职工的继承者、受受赠人可以提取职工住房公积金帐户内的储存账户余额;无继承者也无受受赠人的,职工住房公积金帐户内的储存账户余额列入住房公积金的资本增值盈利。

第二十五条

职工提取住房公积金帐户内的储存账户余额的,所属单位理应给予核查,并出示提取证实。

职工理应持提取证实向住房公积金管理处申请办理提取住房公积金。住房公积金管理处理应自审理申请办理之日起3日内做出准许提取或是禁止提取的决策,并告知申请者;准许提取的,由受授权委托银行申请付款办理手续。

近期许多消费者在找有关住房公积金离职证实的解释,寻找76514994个原創住房公积金离职证实设计图,今日为我们归纳几个解释来给我们讲解! 有97%新阅读者觉得(住房公积金离职证实:领到住房公积金的离职证实有效期限是多长时间)非常值得一读!

毕业证样本网创作《住房公积金离职证明:领取住房公积金的离职证明有效期是多久》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/211942.html

(0)
上一篇 2022年5月12日
下一篇 2022年5月12日

相关推荐

  • 专业企业员工离职证明样本(不拿能怎么办)

    摘要:
    本文介绍了员工离职证明的多个样本和模板,包括因个人原因辞职的情况。文中提到,员工离职后需办理离职手续,并出具离职证明以转移社保和申请失业保险。用人单位未依法及时出具离职证明导致员工损失时,法院可依法判令公司赔偿。文章强调离职证明的立法本意是用人单位的附随义务,对用人单位和离职员工具有重要性。对于因公司未及时出具离职证明造成的损失,员工有权向公司要求赔偿。

    2022年11月7日
    130
  • 离职证明补办样本(怎么审核)

    摘要:用人单位拖欠工资,劳动者应先与用人单位协商,协商无果可通过法律途径解决。劳动合同签订应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信原则。离职时,需办理离职证明,包括单位名称、离职者信息、职务、在职时间及证明出具日期等。离职证明丢失可补办。辞职离职需提前一个月提交申请,经审批后办理移交手续。

    2022年11月10日
    120
  • 新单位要离职证明没有怎么办

    文章讨论新入职需要离职证明的问题。许多人在换工作时遇到没有离职证明的问题,因为大部分正规公司在入职时需要员工提供上一家公司的离职证明原件。离职证明的开具需要员工主动向原公司人事部门申请,并在入职新公司时交给新公司。这是为了避免员工同时应聘多家公司时使用复印件。除了离职证明,还需要准备其他资料如照片、身份证、银行卡和毕业证书等复印件。建议在入职前与人事部门沟通,了解具体要求,并准备原件而不是复印件。不同公司的要求和制度可能不同,需提前了解清楚。

    2022年11月16日
    120
  • 离职确认书和离职证明的区别(离职协议与离职证明的区别)

    文章摘要:本文介绍了劳动合同的重要性以及离职证明的作用,并详细阐述了离职证明与离职声明的区别。同时,文章引用了《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,包括劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,以及劳动者和用人单位在解除劳动关系时的相关法律规定。文章还提到了离职证明的用途和离职原因的种类。最后,强调了用人单位在解除劳动关系时应出具离职证明的法定义务。

    2022年11月16日
    130
  • 离职证明单位盖章(离职证明需加盖用人单位公章,否则证明不具有法律效力)

    摘要:离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,需加盖用人单位公章才具有法律效力。离职证明包括证明劳动关系终止、按正常程序离职、为自由人可申请失业金或职位等内容。与新公司入职时,离职证明是重要的材料。如果离职证明没有盖章,劳动局、社保局和新单位可能不承认,因此离职证明必须加盖公司章。在获取离职证明时,应与原公司沟通并确保其盖章。若新公司关注离职证明的职位,应诚实沟通并强调自身能力是否胜任工作。

    2022年11月23日
    130
客服微信
客服微信
返回顶部