毕业就业报到证：大学毕业报到证有什么作用

毕业后报到证有什么作用？丢失可以办理吗？到哪去补领？

1.“就业报到证”是毕业生到企业签到的证实。毕业生到所在单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理流程。

2.本地公安机关凭“就业报到证”为毕业生申请办理落户口办理手续。

3.院校有关部门根据“就业报到证”为毕业生申请办理档案资料递送、组织关系迁移和户籍迁移等办理手续。

4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位签到时交到用人单位，是毕业生参加工作时间的原始记述和凭据，上边的日期是工作年限的逐渐期限，与法定退休年龄和社会养老保险缴纳年限都相关。

5.“就业报到证”是毕业生公务员报考必不可少材料。

6.“就业报到证”是毕业生就业的证实，“就业报到证”中的名字须与毕业生身份证件中的名字一致，企业的名字也务必精确。“就业报到证”的有效期限一般为毕业之后2年的时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）。

7.“就业报到证”可以报到证改派，改派手续为；

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖公章；

（2）用人单位上级领导主管机构在毕业生就业协议书上盖公章；

（3）教务处审批后，报教育厅审核。

8.自考学历，成人教育生，海外留学学员，沒有报到证，报到证是社会主义民主的物质，仅有我国统招生高等院校才有。

毕业生“就业报到证”不小心丢失，需补领“就业报到证”分下列这两种状况：

1、2年择业期内：

（1）自己提交申请；

（2）所在单位开具证明；

（3）院校就业主管机构出具证明信；

（4）毕业生自己持以上原材料到省就业办申请办理补领新的“就业报到证”。

2、2年择业期外：

（1）自己提交申请；

（2）所在单位出具的遗失证明；

（3）院校就业主管机构出具证明信；毕业生自己到院校研招办打印当初经省部级招收单位盖公章审核的再生录用审核表影印件，并加盖院校研招办的公司章。

（4）毕业生持以上原材料到省就业办申请办理补领“就业报到证”证明文件。报到证是做什么用的？

毕业之后要是没有每日签到工作中,那麼就将报道证和学员人事档案(院校可以保留1-2年)交给生源所在地的人才交流中心作报备,相当于作一个毕业生签到的功效.之后签订企业或是报考公务员哪些的全从人才交流中心提档.毕业生就业协议书和报到证

一、档案资料问题

在校大学生未就业的可以到省人才交流中心代管个人档案，院校把个人档案交到本人是失误的作法。一般来说档案资料是公对公的，本人是不可自主开展个人档案的转走与转到。

按国家新政策要求，机构、人力资源部隶属的各个人才服务组织才有资质储存大中专生毕业生就业后的个人档案，各种各样私营企业民企、乡办企业、中外合作、独资都没有权利管理员工的个人档案，一般由受托的各个人才服务组织代管。毕业生还可以以自己为名授权委托人才资源组织代管个人档案。此外，各个人才服务组织，如省优秀人才、市人才、各个区优秀人才等，他们的差别仅仅所在单位的不一样，其他无一切差别。毕业生授权委托人才资源组织代理商个人档案后可获下列服务项目：

1.承担个人档案关联接纳、调成有关办理手续;

2.申请办理毕业生的转正;

3.档案资料薪水的晋升;

4.技术职称升职申请;

5.申请办理落户口办理手续;

6.出示省区证实、落户证明、买房工龄证明、计划生育证明、出国留学公务员政审等;

7.代收代缴社会养老保险、失业险、代办公司医保办理手续等。

二、《报到证》问题

1.毕业生报到证有什么功效

报到证的全名是“全国各地普通高等院校毕业生就业报到证”，由中国教育部立即包装印刷，省部级高等院校毕业生就业管理方法单位独立审签。用人单位以报到证为根据，接受分配毕业生工作中，并接转毕业生的档案资料、户籍等。报到证只有一人一份，由其他单位印刷或审签的报到证失效。毕业生对报到证要妥当存放，不管怎样缘故，凡自主修改、撕碎的报到证一律废止。

2.出具报到证的時间

毕业生一般在6月下旬，准确時间以省里通告为标准。

3.什么时候派发报到证

报到证开去后，由各学校统一到教务处领到，在毕业生申请办理完离开学校办理手续后，发送给毕业生。

4.毕业生什么时候签到

报到证上的报到時间一般是以开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般也有自身的规定，因而毕业生应事前征询用人单位的建议。

5.报到证不小心遗失,怎样补领？

报到证丢失补领流程如下所示：

（1）毕业生明确提出申请书，所属系(所)负责人就业的教师签名并加盖公司章。

（2）教务处就业具体指导核心出示证实。

（3）毕业生到本地日补报登报公示遗失了自己你的报到证，毕业生持院校证实、登报公示和毕业证正本到省里流动性配制处申请办理办理办理手续。

6.报道证到期该怎么办？

国家有明文规定，大学毕业超出2年的学员，报到证不可报到证改派。因此要赶紧。寻找工作后，就业具体指导核心立即报到证改派就可以。准备到民营企业或外资企业工作中的毕业生，可立即把报到证、档案资料交到本地人力资源市场管理方法，尽快交给人力资源市场可以早计算工龄和办理社保、医疗保险等有关办理手续。但无论如何挑选，毕业生一定要在报到证到期以前作出决策，以防到期后造成很多不必要的不便。

未贯彻落实就业企业的毕业生不用在报到证上要求的時间期内签到。待贯彻落实就业企业后，凭与用人单位签署的《就业协议书》和报到证、毕业证正本，经就业企业、主管机构或授权委托开展人事代理制度的政府部门人力资源部所属的人力资源服务组织审批后，到对应的政府部门人力资源部申请办理就业办理手续就可以（省属的到省部级政府部门人力资源部，市属的到地市级政府部门人力资源部，县（市）区属的到县（市）省市级政府部门人力资源部）。签到后报到证归于档案资料统一管理方法。

三、《就业协议书》问题

1.为什么每一位毕业生只有有一份《就业协议书》

《就业协议书》是院校证实毕业生具备就业资质、也是用人单位到毕业生就业主管机构申请办理毕业生审核办理手续的凭据。为维护保养就业销售市场的权威性，防止一个毕业生与此同时被2个用人单位审核录取，导致用人单位进入指标值消耗，与此同时也因为维护保养院校的信誉和将来毕业生的就业，每一位毕业生只有有一份《就业协议书》正本。

2.毕业生在签署就业协议书时要留意的事宜。

签合同前，解决公司全方位掌握，包含办公环境、薪资待遇、运行时间、劳动效率等，与此同时融合自身实际情况和心愿开展充分考虑，待确立后再签就业协议书。考虑周到为上上策(按照规定报到证改派是有时间限定的)，与此同时在这里也提示到北京、天津市、上海市、广州市等大都市工作中的毕业生，除企业让你上保险外，其他状况，如不可以将户籍迁到当地，纯粹的档案资料激发对你无一切实际意义。你可以将个人档案落在某人才资源组织，随后去以上大城市工作中，那样可降低没必要的不便，乃至导致损害

3.如何办理《就业协议书》解除合同办理手续

由教育部学生司印刷、院校派发的《就业协议书》每一位毕业生仅有一套(一式三份、序号固定不动)。毕业生根据“双选”明确所在单位，并与用人单位签署了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应切实履行协议书。倘若毕业生单方毁约，应担负合同违约责任。

已签署《就业协议书》的毕业生，如要毁约，需申请办理如下所示解除合同办理手续：

a、到原签协议书企业申请办理书面形式允许的解约函(盖公司公章)

b、向本学校明确提出申请书(表明解除合同原因)，并另附企业解约函、原《就业协议书》承担毕业生就业的副书记签定建议并签名、盖公章后交教务处就业具体指导核心

c、教务处就业具体指导核心依据相关规范审核发换新的《就业协议书》

d、毕业生领到新协议书后到本学校报备

4.毕业生如丢失《就业协议书》怎样补领？

毕业生如丢失《就业协议书》，需自己明确提出申请书，经所属系(所)承担毕业生就业工作中的教师签定建议，补领。补发的《就业协议书》上标明“依据自己申明，该生正本已丢失，此份为遗失补领件”，以表不同于宣布的《就业协议书》。毕业生如虚报丢失《就业协议书》，视情况重轻给与相对应校纪处罚。

5.院校根据就业协议书已出具报到证，但学员又没去企业签到，有哪些不良影响

有下述情况之一的毕业生，由院校报地区负责人毕业生配制单位准许，不会再承担其就业。在其向院校缴纳所有培养费和奖(助)学金后，将其户籍影响和档案资料转至家中所在城市，按社会发展待岗工作人员解决：

(1)自领到报到证之日起，无书面通知，超出三个月没去就业企业签到的；

(2)报到落户口后，没经许可私自离去所在单位，经文化教育拒不纠正的；

(3)不管不顾我国必须，注重本人无理取闹，搅乱毕业生就业纪律的；

(4)无理取闹用人单位将其退还院校的；

(5)其他违背毕业生就业要求的。

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