一般来说，你户籍在哪儿，就应当在哪儿申请办理计划生育证实，假如你的身份证号码还合理，你故乡计划生育单位也想要让你出示证实的，也是可以的！湖北恩施计划生育合乎生二胎的标准是啥。
第十条夫妻彼此或女性属城镇户籍人口数量，合乎以下情况之一的，可以生育第二个小孩：
（一）第一个孩子为非遗传性残废，不可以发展为正常的人力资本的；
(二)婚后五年不孕症、依规收留一个孩子后孕期的；
（三）夫妻彼此均为独生子的；
（四）夫妻一方系归国华侨或在自治区居住的港澳台地区同胞们。
第十一条夫妻彼此或女性属农牧业人口数量的，可以生育第二个小孩。
第十二条重新排列的家庭环境中，有两个以上小孩，或夫妻中的任何一方原已生有两个孩子，不可生育。
离婚之后又再婚的夫妻不适感用作以上要求。
第十三条依规收留的儿女，视作计划内生育的儿女。
凡被抛弃、溺害或送别人养育的儿女，均记入其爸爸妈妈生育儿女的数量。
第十四条坚持不懈凭据生育。夫妻规定生育，由彼此一同申请办理，经所属单位或村委会、社区居委会审批。生育第一个小孩和合乎本规章第十一条要求生育第二个小孩，由区（镇）计划生育单位准许。合乎本规章第十条、第十二条要求生育第二个宝宝的，由县（市）计划生育主管机构
准许；副科级以上党员干部规定生育第二个小孩，由州计划生育主管机构准许。
按照规定生育第二个宝宝的，生育间距须在四年以上。晚婚晚育或婚后五年不育症依规收留一个孩子后孕期的，不会受到生育间距限定。湖北省恩施区产假相关法律法规如何要求的
产假较多休128天，在其中国家规定产假98天，地区要求产假30天。
法律法规：
《湖北省人口与计划生育规章》第三十三条：晚婚晚育中国公民除享有国家规定的婚假外，提升婚假15天；已婚妇女晚婚晚育的，除享有国家规定的产假外，提升产假30天，并给与其另一半10天护理假；婚假、产假和护理假视作出勤率，薪水、奖励金照发。接纳节育手术的，其所在单位理应凭节育手术证实，按相关規定给与假日，并发送给假日期内的薪水、奖励金。
女工所属单位理应严格遵守我国、省相关女工独特安全生产和纯母乳喂养的要求，为纯母乳喂养给予标准。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女工生育享有98天产假，在其中产前可以请假15天；孕妇难产的，提升产假15天；生育双胞胎的，每多生育1个宝宝，提升产假15天。女工孕期没满4个月小产的，享有15天产假；孕期满4个月小产的，享有42天产假。
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