空乘培训需要注意什么?
写在前面:
评论中所谓民航培训学校的麻烦能看清楚吗?其他受试者已经参加了初步培训,不需要你所谓的礼仪培训,好吗?广告场合好吗?
另外,你是培训学校还是中介?
回答问题:
逐一回答你的三个问题:
第一、跟上大学/大专的时候感觉是差不多的
这是什么意思?你可以回忆起初中和高中的学习状态:老师催促你每天跟着屁股,打电话给你的父母,感觉就像老父亲追着喂熊海子一样。大学/大学呢?你喜欢学习吗?这是这种感觉吗?如果你想取得进步,你必须追着老师问问题。老师不会主动拉你。这一切都取决于你的意识。如果你失败了(失败了),你就不会像初中和高中老师那样凶猛,然后带你去补课
空乘人员的初步培训,一个意思。你通过了面试,支付了培训费,开始参加初步培训上学最大的区别是:空乘人员培训是职业培训,而不是义务教育。你要对自己负责,培训不及格,老师(老师)不负责
因此,在初步培训阶段,我们必须自律和进步,同时不要与教师发生冲突:首先,因为教师将面临退出培训而不是口头警告。记住,他们是职业培训师,不是义务教育的班主任,没有义务习惯受训者。第二,航空公司培训部的大多数教师都是在飞的乘务长/主任乘务长/客舱经理。他们很可能是兼职培训部的教师,每个月都要参加一定的飞行任务。这是什么意思?他们不仅是你现在的老师,也是你未来的同事。此外,能够在培训部担任教师的乘务长必须是表现出色、人脉广、口碑好、冒犯他/她的人。你将来怎么能在公司里混在一起?
第二,基本没有竞争
面试是有竞争力的,择优录取是可以理解的。初步培训阶段按成绩竞争,合格者正式录用,不合格者退出培训。因此,在初步培训中,你的竞争对手不是别人,而是你自己,这是每次考试的通过线。优秀的表现自然会受到重视,但无论是优秀的学生还是合格的学生,他们都会被航空公司正式雇佣,不会因为她比你更好而抛弃你,当然,前提是你必须通过考试。但听闻部分航司是有所谓“淘汰率”的,即末位淘汰制、但人员比例绝对不会过大,可能在后5%-10比如一期培训班50人,成绩最后5名的学生可能会面临淘汰。大多数航空公司坚持通过的原则,所以他们不必有太大的心理压力,更不用说与同学勾心斗角,学好自己的东西了。如果他们有能力,他们也会帮助学生。毕竟,你们将来都是同事
第三,刷掉的概率不大
上面已经解释过了。同时,淘汰率最高的考试项目是大撤和大服务,即应急撤离模拟培训和机上服务模拟培训。甚至可以说,你前半部分学到的所有内容都是为这两次考试准备的。安全和服务始终是空乘人员工作的核心。但这两次考试必须有机会补考、初试、补考和补考Bye~撤退时被淘汰,可能是因为不够严格:撤离时需要的是机智、快速判断、果断处置,做不到,或者不够严谨,自然不适合乘务员。如果你穿大衣服,你会考验学生的耐心、记忆力和视力价格。如果你的性格太冷,你的生活不够优雅(或者光滑),你可能会在考试中挂断。说白了,大服的考核内容是:在规定的服务流程下,评估学生对服务特征的处理效果。也就是说,你首先要清楚,熟悉服务流程,有一定的处理突发事件的能力。这些特点包括但不限于:乘客吃饭时有异物,乘客要毯子但没有毯子,乘客之间有矛盾,行李架已经满了,乘客需要托运行李等等
加油,飞了几年,回想起初训的日子,很充实,很简单
希望能对你有所帮助
谢谢你的邀请:参加航空公司的岗前培训也会刷人。在培训过程中,认真学习,不犯大错误应该没问题
我真的很努力地笑了。
内航空乘就业培训领导
最近,许多用户正在寻找关于保定曙光中学文凭的答案,并找到了91019465张保定曙光中学文凭原创设计图片。今天,我将总结几个答案给你解释! 97%的新读者认为(保定曙光中学文凭:空乘培训期间应注意什么?)值得一读!
毕业证样本网创作《保定曙光中学文凭:空乘培训需要注意什么?》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/211313.html