最近很多用户在找关于高级会展管理师证的解答,今天为大家汇总几条解答来给大家解读! 有97%新读者认为(高级会展经理证书:我是学会展览的学生)值得一读!
如何考证展览。
会展岗位及考核要求。
(一)助理会展师。
1、专业要求:在会展行业,掌握各种技能型、应用型、实用型专业人员的实际操作。
2、报考条件:高中、中专或中职以上学历。
3、考核科目:共76学时。
(1)会展综合知识24学时。
(2)会展礼仪24小时。
(3)会展实务X模块(可选以下任何一个或多个专业方向)28学时。
X1展览接待实务。
X2会展实务(06年下半年试点)。
(二)会展师。
1、专业要求:在会展行业,掌握一定专业知识和能力的初级、中级管理人员或专业技术人员。
2、报考条件
具备相当于国家四级英语水平并符合下列任何条件的,可以申请
(一)大专以上学历(高职)。
(二)取得助理会展师资格证书2年以上。
(3)本科毕业生(以考试当月为基准)。
3、考核科目:共184学时。
(1)会展概论24学时。
(2)会展实用英语(①笔试+听力;②口试)80学时。
(3)会展文案24学时。
(4)会展专业X56学时模块(可选以下任何一个或多个专业方向)。
X1会展管理。
X2展览营销。
X3会展接待管理(2006年上半年试点)。
X4会展设计与布置☆。
X5展示多媒体技术☆。
X6会展场馆管理☆。
X7会展物流☆。
注:1964年12月31日前出生,在会展行业工作5年以上,参加会展师资格考试的可申请免试会展实用英语。
(三)注册会展师☆。
1、职业要求:会展行业内中、高级经营管理人员。
2、报考条件
(符合下列条件者均可报考)。
(一)取得会展师资格证书后,在会展行业工作5年以上;
(2)本科毕业后,从事会展及相关工作8年以上;
3、考核科目
(1)展览策划。
(2)展览经营决策。
(3)展览法律法规。
(4)展示实用英语(①笔试+听力;②口试)(取得会展师资格证书者可免考)。
(四)高级会展师☆。
1、专业要求:展览行业高级管理、规划和决策者。
2、报考条件
(符合下列条件者均可报考)。
(一)取得注册会展师资格证书后,在会展行业工作3年以上;
(2)大学毕业后,从事会展及相关工作满10年,在会展行业取得显著成绩。
3、考核科目
(1)展览高级研修。
(2)成果评估和论文评估。
三、考核形式。
1、2006年上半年5月、下半年各开考一次,单科累计,要求3年内通过所有科目。
2、提倡考试前接受系统、专业的培训具有相同学历和能力的人也可以根据大纲自学相关内容参加考试。我是一名学习展览的学生。我想问一下助理展览师的证书是否很重要?
证书只是学习的证明。未来就业的关键取决于你的学习,因为它是在学校培养的学习能力。
展览经理。
职业定义
市场调研、方案策划、销售、运营管理等相关活动的人员。
工作内容:(1)从事展览项目的市场调研;(2)规划展览项目审批、主题、投资、展览招聘、预算和运营管理;(3)从事展览的现场运营管理。
资格等级
展览管理员。
高级展览管理员。
助理展览经理。
展览经理。
高级展览经理。
申报条件
遵纪守法,职业道德良好,具备下列条件之一者均可申报!
一、会展管理员
1、中专、职业高中以上或者同等学历的,历届学生;
2、从事相关工作一年以上的。
二、高级会展管理员
1、通过会展管理员资格认证并从事相关工作一年以上的;
2、大专以上或者同等学历的,历届学生;
3、从事相关工作两年以上的。
三、助理会展经理
1、通过高级会展管理员资格认证并从事相关工作一年以上的;
2、本科以上或者同等学历的,历届学生;
3、大专以上或者同等学历,从事相关工作一年以上的;
4、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上的。
四、会展经理
1、通过助理会展经理资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上的;
2、研究生以上或同等学历,从事相关工作两年以上的;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者;
4、大专以上或者同等学历,从事相关工作四年以上的。
五、高级会展经理
1、通过会展经理资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上的;
2、研究生以上或同等学历,从事相关工作四年以上的;
3、本科以上或同等学历,从事相关工作五年以上的;
4、大专以上或者同等学历,从事相关工作六年以上的。
培训认证对象
包括各级政府机构主管展览事务的策划和决策人员;行业协会展览的策划和组织者;展览企业和参与展览企业的策划和组织者;想从事展览专业的领导、教师和学生;私立教育机构培训人员。
从业领域
可从事会议、论坛、博览会、展览、展览、销售、旅游、餐饮、物流、建筑、装饰、装饰、艺术、设计、公关、礼仪等行业的展览策划和管理。
项目背景
随着全球经济一体化进程的加快,中国对外贸易量每年都以较高的速度增长,对促进国内经济发展、引领企业经营方向、促进消费、扩大国内需求发挥了积极作用。随着我国市场经济体系的逐步建立和对外开放步伐的加快,展览经济日益成为各地区经济发展的新增长点,有效推动了区域经济及相关产业的发展。
与此同时会展业的快速发展对会展从业人员提出了较高的素质要求。据有关部门初步统计,目前我国会展业从业人员已达100多万人,其中从事会展营销策划、运营管理等中高层管理人员有10多万人,这些从业人员大都没有经过专门的职业培训和资格认证,严重制约着我国会展业的健康发展。因此,建立和逐步完善会展管理师资格培训认证体系,尽快培养造就一大批高素质的会展管理人才队伍,以适应我国经济发展的需要。
建立和逐步完善会展经理资格培训认证体系,不仅可以满足中国会展业对员工的需求,而且可以提高会展业的国际综合竞争力,促进中国会展经济的规模和专业进程,促进中国经济的可持续健康发展。
培训宗旨
通过培训,让学生了解国内外展览产业的现状和发展趋势,掌握展览规划管理知识和技能,更好地参与展览规划管理,了解规则,使展览在规定的范围、时间、质量和成本下实现既定目标;进一步探讨如何提高展览规划管理质量和管理水平,使中国展览产业尽快符合国际标准。它还提高了展览人才的价值。
中国会展人才短缺的矛盾日益突出。
据新华社报道:商务部副院长、中国会展经济研究中心主任沈丹阳博士最近在厦门指出,自20世纪90年代以来,中国会展业发展迅速,但近年来人力资源不足的矛盾日益突出,成为展览行业亟待解决的话题。
据上海师范大学旅游学院调查,上海会展业经验丰富的高级项目经理不足50人,复合会展人才不足100人。现在上海每周都要举行5.5一个大型国际展览通常至少需要专业人才80--90人。上海申博工作领导小组和上海外服公司的调查还表明,上海现有的会展运营管理、广告物流人才只能满足三分之一的市场需求。根据上海200家会展公司和会展服务公司的计算,保守估计未来五年将有2500名会展人才;上海150多家三星级酒店需要1200多名会展人才。考虑到会展公司和酒店的增长、世博会自身的需求以及会展业的推广,人才差距将更大。
沈丹阳认为,展览人才短缺的问题主要集中在展览专业人才严重短缺、员工整体专业素质低、专业结构不完善、人才分布不均等方面。
目前,展览人力资源的培养引起了业界的高度重视。自2000年以来,全国形成了不同层次的教育培训市场。据不完全统计,2002年全国短期培训活动12次,培训人数超过1500人。根据对上海展览人才市场的相关调查,52%的员工接受了展览培训。全国约有20所高校开始开设展览管理专业或类似专业。
然而,在这一教育培训体系中,短期职业培训和高等职业教育两个市场已经发展起来,而对会展企业需求巨大的职业人才培训基本上还是空白。沈丹阳表示,从已知情况来看,这正是中国会展人力资源开发建设中最迫切需要填补的领域,未来市场潜力最大。
据不完全统计,近两年来,中国每年约有3000个展览项目达到一定规模,数万个会议项目进入市场。会展业创造的直接收入超过100亿元,直接或间接驱动的相关产业经济产出约为近1000亿元。据业内专家学者普遍预测,未来几年,中国会展业仍将以年均15-20%左右的速度快速增长。
会展专业人才升值空间大。
著名经济学家肖在广州会展经济高峰论坛上表示,在一个城市举行国际会议就像在城市上空撒钱一样。会议和展览不仅吸引了人气,而且推动了相关产业的发展。据估计,2002年中国会展业直接收入超过60亿元,间接带动旅游、餐饮、交通、广告、娱乐、房地产等行业收入达到数千亿元。广东会展业历史悠久,影响深远,基础非常好。随着琶洲新会展中心的建成,广东省政府大力发展会展经济的决心和勇气开始体现。
一位展览行业人士表示,有了良好的展览管理人才,展览就等于成功的一半。良好的展览管理人才已成为展览成功的关键。因此,展览组织者特别关注展览人才的选择和聘用,毫不犹豫地花了很多钱。据汽车展览经营者私下透露,部分车展、房地产展览经营人才年薪已达到60万元,即使一般也在15万元左右。行业发展空间巨大,相关人才的升值潜力也巨大。业内人士分析,由于当前展览经济繁荣与专业人才教育培训相对滞后的矛盾,展览专业人才差距突出,市场价值有较大的上升空间。项目经理、展览经理、信用经理、人力资源经理、营销人员、秘书,这些相关资格证书,黄金内容排序~。
项目经理是指项目经理是指在规定的范围、时间、质量和成本的约束下,掌握项目管理原则、技术、方法和工具,参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和结束过程的活动
完成既定目标的人员。{n}中国项目管理师的报名条件。{n}项目管理师(具备以下条件之一者)。{n}1)本职业助理项目管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。{n}2)大
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