技能证书有哪些(汇总)?
根据《人力资源和社会保障部关于改革和完善技能人才评价体系的意见》(人力资源和社会保障部发布)﹝2019﹞90数字)文件发挥政府、用人单位、社会组织等多主体作用,建立健全以职业资格评价、职业技能水平和专项职业能力评价为主要内容的技能人才评价体系,人力资源和社会保障部门实施技能人才评价证书主要包括:职业资格证书、职业技能水平证书和专项职业能力。
一、职业资格证书
职业资格证书不仅是劳动就业制度的重要组成部分,也是一种特殊形式的国家考试制度。是指根据国家制定的职业技能标准或资格条件,通过政府法定考核机构,对工人的技能水平或职业资格进行客观、公平、科学、规范的评价和评价,并对合格人员颁发相应的国家职业资格证书。
图源:天津人社
职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
同时,为规范职业技能鉴定的实施,保证鉴定质量,严格颁发职业资格证书,人力资源和社会保障部于2017年公布了《国家职业资格目录》,2021年12月发布了调整后的最新《国家职业资格目录(2021年版)》,明确了职业资格名称、实施部门(单位)、资格类别和设置依据。
ps:在新版国家职业资格目录中,人力资源和社会保障部门不再承担技术人员职业资格的具体实施。
二、职业技能等级证书
20192012年12月,国务院常务会议决定逐步取消水平评价技能人员的职业资格,实施社会化职业技能水平认定。
技能人员水平评价改为社会化水平认定,不再由政府或其授权单位认定和颁发。人力资源和社会保障部备案的用人单位和社会培训评价机构应当按照国家职业技能标准或者行业企业评价标准,颁发职业技能水平证书。
图源:天津人社
职业技能等级证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师,职业技能等级证书实行全国统一的编码规则。
目前,天津已备案72家企业、16所职业院校和19家社会培训评估机构,并进行动态更新。您可以登录技能人才评估网络(网站)进行查询。其中,社会培训评估机构可以对全市的社会工作者进行评估。
三、专项职业能力证书
特殊职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分,是工人掌握和应用实用职业技能的证明,表明工人具备从事职业岗位所必需的基本工作能力。
图源:天津人社
专项职业能力证书由人力资源和社会保障部监督,由市人力资源和社会保障局统一印制。考核合格的,由市人力资源和社会保障行政部门颁发专项职业能力证书,无等级。
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